Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Оплата по Результату. Идеальная мотивация. Препятствия при внедрении KPI-Мотивации и их преодоления


Вы получили это письмо, потому что подписаны на новости сайтов kpi-drive.ru и lityagin.ru

ПИСЬМА LITYAGIN@KPI-DRIVE                                                LITYAGIN.RU          KPI-DRIVE.RU






ЗАПИСИ     ВИДЕО     СОВЕТЫ     СТАТЬИ     КАЛЕНДАРЬ    МАГАЗИН     ЛИТЯГИН

 

Содержание:

1. Онлайн - интервью с партнером: Юлия Дубовицкая (г. Омск) «Препятствия при внедрении KPI-Мотивации и пути их  преодоления»

2. Бесплатный вебинар «KPI-Drive как инструмент онлайн-управления»

3. Консалтинг: Оптимизация Фонда Оплаты Труда (ФОТ) на основе Грейдов и KPI

4. Магазин KPI-Drive. Ваш ПРОМО-КОД на индивидуальное онлайн-обучение -20%. УМные календари.


1.  25 января 2017 года в 12.00 мск состоится онлайн-интервью с нашим партнером Юлией Дубовицкой (г.Омск)
Тема:
«Препятствия при внедрении KPI-Мотивации и пути их преодоления»



Подробная программа и регистрация: https://kpi-drive.ru/2017/01/barriersvnedreniekpi/
 


2. Приглашаем на бесплатный вебинар 31 января 2017 года в 12:00 мск по теме: «KPI-Drive как инструмент онлайн-управления»

Ведущий спикер: Геланова Наталья, исполнительный директор, ведущий тренер компании «Целевое управление»

Вопросы вебинара:
- KPI-Drive: 3 типа KPI и формула Идеальной Зарплаты
- Онлайн-управление компанией и сотрудниками из любого места земного шара
- Управление поручениями с помощью KPI-Drive
- Управление качеством работы и оценка внутреннего клиента
- Примеры внедрений KPI-Drive
- Внедрение KPI-Drive: первые шаги.


Регистрация: https://kpi-drive.ru/2017/01/kpi-drive-online-upravlenie/
Видеозаписи других вебинаров https://lityagin.ru/?cat=105


3. Предлагаем консалтинг: Оптимизация Фонда Оплаты Труда (ФОТ) на основе Грейдов и KPI

Подробнее: https://kpi-drive.ru/2017/01/greyd-kpi/

 

Форма проведения Содержание работы Часов Стоимость
Для компании со штатной численностью до 50 человек, онлайн

1. Аудит текущей ситуации: анализ документов (планов компании на текущий год, Положения об оплате труда, штатного расписания), анализ системы оплаты труда, статистики выплат за 12 месяцев
2. Оценка должностей методом экспресс-грейдирования и построение системы грейдов, распределение по категориям премирования

3. Создание KPI-модели компании, внедрение системы измерения реальной продуктивности сотрудников (“табель 21 века”),  внедрение системы вертикального и горизонтального оценивания (оценка руководителя и внутреннего клиента), создание системы оплаты по результату, проверка на данных прошлого периода. Работка плана-графика внедрения системы грейдов и системы KPI-Мотивации
4. Внедрение новой системы учета задач и табельного рабочего времени, учет его в расчета заработной платы
56 $3 500
Стандартный проект, онлайн 112 $7 000
Стандартный проект, оффлайн 112 $12 000



Пример подобного проекта, который мы проводили для нашего клиента:
«Отчет по проекту оптимизации Фонда Оплаты Труда на основе грейдов и KPI»: https://lityagin.ru/?p=7790

 


4. Интернет магазин KPI-Drive 

Ваш ПРОМО-КОД на скидку -20% на обучение на Школе
KPI Школа Управления и Мотивации (Индивидуальное онлайн обучение) ПРОМО-КОД  

Для тех, кто не успел скачать УМный Календарь на 2017 год:
ПРОМО-КОД на бесплатное скачивание календаря формата А4
ПРОМО-КОД на бесплатное скачивание календаря формата А3

Все ПРОМО-КОДЫ действительны до 31 января 2017 года


В магазине можно купить:

Программу KPI-Drive http://shop.kpi-drive.ru/collection/programma-kpi-drive
Сборник “Реальное Целевое Управление” http://shop.kpi-drive.ru/collection/katalog-1

 

 
Регистрация на мероприятия и вопросы:
+7(499)505-50-24, ze@2goal.biz, evgenia_zhirnuakova (skype),
lityagin.ru, kpi-drive.ru



 
Вы получили это письмо, потому что подписаны на новости сайтов kpi-drive.ru и lityagin.ru

В избранное