Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Оплата по Результату. Идеальная мотивация. вебинар-беседа «Смерть SMART-ЗАДАЧ» и KPI - Школа в марте



ПИСЬМА LITYAGIN@KPI-DRIVE                                                LITYAGIN.RU          KPI-DRIVE.RU












ЗАПИСИ     ВИДЕО     СОВЕТЫ     СТАТЬИ     КАЛЕНДАРЬ    МАГАЗИН     ЛИТЯГИН

 

 

 

 

В среду, 17 февраля, в 12.00 по московскому времени

я (Александр Литягин) провожу свою очередную вебинар-беседу. Участие бесплатное

Содержание вебинара:

1. традиционное представление о SMART-задачах

2. измерение SMART-задач в штуках

3. почему SMART — умершая концепция

4. эволюция метдики Литягина в измерении задач:

10 SMART // 100 часов SMART-задач // красные KPI

табель 21 века

5. управление проектами, задачами и операциями

6. учет выполнения проектов, задач и операций в оплате труда

7. советы по переходу на правильную систему учета задач в оплате

 

Чтобы принять участие или получить доступ к видеозаписи беседы-вебинара зарегистрируйтесь здесь https://lityagin.ru/?page_id=3214

Ссылка для ВХОДА в комнату вебинара: https://pruffme.com/landing/u276/DeathSMARTtasks

29 февраля стартует онлайн KPI-Школа Мотивации и Управления первая в 2016 году

Если кто надумает изучить (а то и внедрить) Идеальную Систему Управления и Мотивации, будем рады помочь https://lityagin.ru/?page_id=702

Обучение проходит 5 дней с 29 февраля по 4 марта. Стоимость $300.
Можно посетить только первые 2 дня ($150):
29 февраля -1 марта Идеальная Зарплата и Мотивация
https://lityagin.ru/?page_id=5272 https://lityagin.ru/?page_id=5344

Школу провожу я ( лекции - Александр Литягин)  и Наталья Геланова (практика)

 

Опубликованы  новые видеозаписи моих бесед:
Квадрант Персонала

Карта Оплаты

записи предыдущих бесед здесь :
KPI Генерального директора

Спасти Фикса
Формула Идеальной Зарплаты

Кладбище KPI-проектов

Идеальное Планирование

 

 

Запланирована вебинар-беседа 25 февраля в 12 мск по теме «Три цвета KPI»

Содержание:

традиционные KPI — только синие
на самом деле мы живем в трехмерном мире
и должны использовать трехмерные (3D) KPI
три измерения KPI — это три цвета KPI
синие KPI — это традиционные объективные производственные KPI
красные KPI — это измерение проектов, задач и операций
зеленые KPI — это измерение качества выполнения работы, стандарты
три измерения работы сотрудника — это три цвета KPI
Что мы делаем, как и зачем?
и чтобы достичь синих KPI, надо давить на красно-зеленые
 

Дата: 25 февраля 2016 г., 12.00 московское время

Чтобы принять участие или получить доступ к видеозаписи беседы-вебинара зарегистрируйтесь здесь https://lityagin.ru/?page_id=3214

Ссылка для ВХОДА в комнату вебинара: https://pruffme.com/landing/u276/threecolorsKPI


В избранное