Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

Подписаться «Серебряная» новостная рассылка Подписчиков 1.032 RSS
←   Январь 2014   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://kpi-drive.ru/
Открыта: 28-09-2007
Адрес автора: tech.goalmotivation-owner@subscribe.ru

Автор
Целевое Управление

Статистика

1.032 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Оплата по Результату. Идеальная мотивация. Итоги 2013 года. Открываем новый сезон KPI-DRIVE-управления


Материалы по KPI-Мотивации

Выпуск 177

 

Здравствуйте, уважаемые коллеги!

Это рассылка новостей с сайтов KPI-Drive.ru и Lityagin.ru.

Тема выпуска: «Итоги 2013 года. Открываем новый сезон KPI-DRIVE-управления!»

Содержание рассылки:

1. Приглашаем на вебинар о практике управления юридической организацией с помощью KPI-технологии и системы KPI-DRIVE (11 февраля). Участие бесплатное!
2. Итоги 2013 года - кратко о главном.
3. Акция: начни Новый 2014-й год с мотивацией KPI-DRIVE! Календарь школ на 1-е полугодие 2014 г.
4. Наши вакансии: приглашаем на работу консультанта, программиста и волонтера-стажера.
5. Обновление KPI-DRIVE 4.21. 
 
1. KPI-технологии в управлении юридической компанией, бесплатный вебинар с лидером проекта внедрения KPI-Drive

11 февраля в 12:00 по Мск состоится бесплатный вебинар – отчет о практике управления юридической организацией с помощью KPI-технологии и системы KPI-DRIVE. Внедрение системы состоялось в 2011 году в компании «Сибирский Центр Госзаказа» (Новосибирск, Россия).

Спикер: Никульникова Анна – менеджер по организационному развитию и персоналу компании.

“…Многие компании сталкиваются с проблемой оценки труда своих сотрудников. ООО «Сибирский Центр Госзаказа» не исключение.  В этой связи у нас возник целый ряд вопросов:

  • как можно оперативно оценивать персонал?
  • какое программное обеспечение подходит для наших задач?
  • как мы можем повысить эффективность работы персонала?

Подробная программа и регистрация на вебинар             Библиотека внедрений KPI-DRIVE

2. Итоги 2013 года - что сделано

1. Новые вебинары с клиентами - истории успешного внедрения KPI-Drive (Системы Идеальной Мотивации и Управления) за 2013 год:

Смотреть Тема Отрасль Компания Город Штат Автор
видео
презентация
стенограмма		 Онлайн-управление бизнесом с помощью KPI-DRIVE. Дистрибьюция в Казахстане Дистрибьюция продуктов чистоты Капитал Продукт Сервис Алма-Ата 29 Е. Камолина, начальник административного отдела
видео
презентация
стенограмма		 Управление мебельной компанией при помощи KPI-Drive Мебель (торговля) Мебель-Стиль Львов 150 Владимир Турчин, директор
видео
презентация
стенограмма		 КPI-Мотивация: Как эффективно управлять и получать удовольствие Производство и продажа кровельных материалов Покрофф Москва 350 Евгений Ермаков, председатель правления

Всего в 2013 году проведено 11 вебинаров с клиентами-пользователями KPI-Drive - подробнее здесь.

2. KPI-Школа Мотивации и Управления

2.1. Открытые Школы:

2.2.  Корпоративные Школы:

  • ASBIS (Киев)
  • Аякс (Новосибирск)
  • Бормаш (Воронежская область, с. Пески)
  • Сервис Центр (Москва)
  • Крепс (интернет-школа)

3. Программное обеспечение KPI-DRIVE

3.1. Основные улучшения:

  • Добавлена возможность входа в программу KPI-Drive из мобильных устройств на базе операционных сисем iOS (IPhone, IPad).
  • Унифицирован перевод событий на другие языки.
  • Интеграция с программой Skype - можно прямо из KPI-Drive писать и звонить через Skype.
  • Принятие задач руководителем стало более удобным.
  • Расширены возможности почтовых рассылок от системы  KPI-Drive.
  • Повысили безопасность сохранности данных.
  • Улучшили интерфейс программы - повысили юзабилити модулей: задачи, оценки, отчеты, библиотека KPI.
  • Повышено быстродействие системы в 3 раза: отменили лишние запросы, сняли лишнюю нагрузку с сервера, оптимизировали базы данных, перенесли перерасчеты с серверной на клиентскую сторону.
  • Библиотека обновлений KPI-DRIVE: выпущено 10 обновлений KPI-Drive.
  • Устранили ошибки в работе приложения и добавили новые :)
3. Акция KPI-DRIVE! Календарь KPI-школы на 1-е полугодие 2014 года

Под Новый год компании часто меняют систему мотивации. А на следующий год – опять меняют. Потому что она не сработала или устарела. Мы хотим сделать вам подарок – систему мотивации, которая будет работать у вас десятки лет, не теряя мотивирующей силы (подробнее).

при оплате KPI-DRIVE в KPI-DRIVE в Подарок KPI-ШКОЛА в Подарок
январе 2014 30% бесплатно 30% бесплатно

Вы оплачиваете в декабре KPI-DRIVE на 100 сотрудников + 3 участника KPI-Школы,
а получаете в подарок
KPI-DRIVE еще на 30 сотрудников БЕСПЛАТНО
и еще 1 участник KPI-Школы БЕСПЛАТНО.

Город KPI-Школа Рубли $ Гривны Скидка при
оплате в январе		 Скидка при
оплате в феврале
Москва /
Интернет		 24-28 февраля 40 000 /
18 000		 1 200 /
600		 10 000 /
5 000		 10% нет
Киев 3-7 марта 40 000 1 200 10 000 10% нет
Екатеринбург 17-21 марта 40 000 1 200 10 000 20% 10%
Москва 24-28 марта 40 000 1 200 10 000 20% 10%
Алматы 31 марта - 4 апреля 40 000 1 200 10 000 30% 20%
С-Петербург 7-11 апреля 40 000 1 200 10 000 30% 20%
Киев 14-18 апреля 40 000 1 200 10 000 30% 20%
Москва 21-25 апреля 40 000 1 200 10 000 30% 20%

Регистрация на школу

4. Приглашаем на работу консультанта, программиста и волонтера

 
Вы результативны?
Вы хотите изменить мир к лучшему?
Вы крутой профессионал или хотите им стать?
Вам интересно то, что мы делаем?
Вы видите гигантские перспективы нашего дела?
Вы знаете, чем можете быть нам полезны?
Станьте лидером или членом нашей команды - вместе мы добьемся большего!  

Приглашаем в нашу команду специалистов:
Cообщите нам о Вас и Вашем предложении или желании: ze@2goal.biz (Евгения Жирнякова). 
5. Обновление KPI-DRIVE 4.21

Ежемесячно мы выпускаем обновления программы KPI-Drive. Идя навстречу клиентам, мы совершенствуем функционал системы, исправляем неполадки и учитываем пожелания. В обновлениях 4.21:

  • Стал возможен обмен ссылками на сохраненные отчеты.
  • Стоимость теперь рассчитывается не только для задач, но и для показателей и оценок.
  • Появилась возможность откреплять сотрудников от объектов управления и восстанавливать удаленные объекты.
  • Выполнены мелкие доработки, исправлены баги. Подробнее здесь.
Для контактов России: тел.: +7 499 505 50 24, почта: ze@2goal.biz, скайп: evgenia_zhirnuakova
Для контактов Украины: тел.: +38 050 48 48 642, почта: gelanova.goal@gmail.com, скайп: natalyagelanova
В избранное