Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Новости Ульяновского Автомобильного Завода


Информационный Канал Subscribe.Ru


         нюн сюг
   НОВОСТИ

На ОАО "УАЗ" приняты новые положения о премировании.
 
31 Января 2003
 

   С 1 января 2003 года на Ульяновском автозаводе вводится в действие одиннадцать Положений о премировании. Их главная цель - мотивировать труд работников, заинтересовать их в повышении качества выпускаемой продукции и повысить заработную плату.

   Минимальный уровень заработной платы в 2003 году планируется довести до 5 500 рублей.

   Процент премии каждого заводчанина теперь будет зависеть от индивидуального результата его труда. В новых премиальных положениях предусмотрены надбавки за стаж работы, дисциплину труда, эффективное использование рабочего времени, установлены персональные дополнительные выплаты высококвалифицированным рабочим, а также работникам, не имеющим в течение года больничных листов.

   По словам директора по персоналу Вадима Овейчука "введение новых премиальных положений позволит привлечь и закрепить на предприятии квалифицированные кадры, укрепить дисциплину, повысить качество автомобилей, реально увеличить заработную плату работникам".

   В 2002 году средняя заработная плата составляла чуть более 4 тысяч рублей.

 
При использовании материалов ссылка на www.uaz.ru обязательна.
31.01.2003

Архив новостей


http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru
Отписаться
Убрать рекламу

В избранное