Произойдет
это с 1 сентября 2001 года. Десяти
процентное повышение заработной
платы коснется не всех, а только
рабочих имеющих разряд не ниже пятого.
Тем
самым новое руководство Ульяновского
автозавода продолжает проводить
политику повышения ответственности
за результаты своей работы и
внедрения соответствующей мотивации
труда. По мнению исполняющего
обязанности генерального директора
ОАО "УАЗ" Эдуарда Шпаковского, пришло
время уделять особое внимание работе
с кадрами.
На
рабочей встрече с профсоюзным активом
предприятия Эдуард Шпаковский заявил:
"Это решение назрело уже давно.Десять лет мы живем в условиях
рынка. От каждого работника зависит
качество выпускаемой продукции, а
значит и прибыль предприятия. Начиная
с августа этого года, мы будем
оценивать каждого работника ОАО "УАЗ"
по его заслугам, и зарплата будет
повышаться не всем, а только
высококвалифицированным
специалистам".
Согласно стратегии развития ОАО "УАЗ",
принятой в апреле текущего года, 2001
год должен стать для предприятия
годом кардинального изменения
кадровой политики и годом кадровой
перестройки.
При использовании материалов ссылка на www.uaz.ru
обязательна.
06.08.2001
Управление информации и общественных связей ОАО "УАЗ",
E-mail: uios@uaz.ru.
Tel.(8422) 31-46-03.
Tel.(8422) 36-71-96.