Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Психология лидерства и харизмы - это просто.

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Левитас: Переговоры и манипуляции" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Июнь 2007   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Александр Левитас

Статистика

992 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Психология лидерства и харизмы - это просто.


21.06.2007

ВЫПУСК №7

     Как мы с Вами определились, вы хотите стать лидером, иначе вы не подписывались на данную рассылку. И так, продолжим. Многие люди, стремящиеся занять лидерские позиции, предпочитают действовать по наитию, инстинктивно. Им не удается изменить себя и развиваться с течением времени. В то же время психологи давно установили основные препятствия, стоящие на пути лидерского роста. В первую очередь это именно внутренние барьеры. Они — результат нашего прошлого опыта, убеждений, ограничений и привычек. Неуверенность, страх, раздражение становятся для многих непреодолимыми препятствием на пути к поставленной цели. Чаще всего встречаются следующие барьеры: 

     1. Расплывчатость и туманность поставленных целей. Люди нередко терпят неудачу из-за того, что слабо представляют себе цели, к которым стремятся. Поставьте перед собой ясные цели. Постарайтесь мысленно представить себе конечный результат, которого вы хотите достичь, и запишите его как можно подробнее.

   2. Нетерпеливость и ожидание мгновенных изменений. Будьте довольны скромным прогрессом: Часто говорят, что большой дуб вырастает из маленького желудя. Импульсивный человек, надеющийся изменить себя в мгновение ока, редко достигает этого. Успех подпитывает успех. Прочный, но скромный прогресс часто закрепляется и становится чертой отношения данного человека к самосовершенствованию и жизни вообще. Помните, что любые изменения требуют постоянного внимания и реалистичных сроков выполнения. Ставьте реальные сроки.

   3. Боязнь новых ситуаций: нередко люди склонны предпочесть безопасность и удобство риску и новизне. Новые ситуации часто представляются более опасными, чем привычные. 

   4. Боязнь уязвимости: Люди часто стремятся избегать ситуаций, которые могут причинить им боль, неудобство или испугать, грозят поколебать их самомнение или чувство психологического комфорта .

   5. Поведение и ожидания окружающих: Нередко семья, коллеги и друзья ограничивают усилия личности, направленные на изменение. Ведь повышение личной эффективности всегда ведет к успехам и достижениям. Приоритеты меняются, и рост вашей лидерской компетентности может вызвать зависть или враждебность окружающих.

   6. Неверие в собственные силы: Развитие часто сдерживается неверием в свою способность измениться. Помните, что своим развитием управляете главным образом вы сами. В конечном счете, каждый самостоятельно отвечает за свое развитие. Во все периоды жизни перед людьми есть выбор — учиться и расти на основе жизненного опыта либо игнорировать полученные уроки, сосредоточиться на безопасности и дать победить себя. Стремление к лидерству требует, чтобы вы научились отвечать за ход вашей собственной жизни.

   7. Недостаточные умения и навыки: Иногда людям не хватает новых идей или навыков, необходимых для изменения себя. Они пытаются получить их, читая биографии или мемуары известных людей. Им кажется, что изучение секретов великих лидеров — это самый надежный способ самому превратиться в лидера. Это не так. Помните, что у других людей, которым удалось добиться больших успехов, были свои жизненные обстоятельства, свои исторические условия, свои черты характера, которых нет у вас. 

   Нередко недостающие умения и навыки лидерства человек пытается получить, читая дешевые псевдоруководства по психологии лидерства с названиями типа «Как стать умным», «Как стать миллионером», «Методы стопроцентной победы», «Как победить всех конкурентов и возвыситься над ними», и проч. К сожалению, современный психологический рынок заполнен подобной макулатурой, а также разнообразными «полезными советами» в популярных медиа-изданиях. В них все «чудодейственные» рецепты обычно сводятся либо к откровенному словоблудию, либо к проповеди банальных формул в стиле «Хочешь быть лидером (богатым, любимым, и т.д.) — будь им».  Их практическая ценность равна нулю, поскольку в психологии лидерства не существует полезных советов «вообще», пригодных всегда и для всех. Это невозможно в принципе, ведь все люди очень разные. Что немцу хорошо...

А как быть – об этом читайте в следующих выпусках рассылки.

Пишите нам: www.santatica@mail.ru

Заходите к нам: www.santatica.fromru.com

 

ТЕПЕРЬ НЕМНОГО РЕКЛАМЫ. ПРОДОЛЖАЕТСЯ НАБОР НА «ОТДЕЛЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ» (ЗАОЧНО).

ВНИМАНИЕ – НАБОР НА ФАКУЛЬТЕТ БИЗНЕСА ПРОДОЛЖАЕТСЯ.

СТОИМОСТЬ – 920 ГРН/СЕМЕСТР.

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ!!!

 

ОТДЕЛЕНИЕ «ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ».

             Срок обучения:

-         3-4 лет: при наличии высшего, среднего специального или технического образования

-         4.5 года: при наличии среднего образования

-         5.5 лет: при наличии неоконченного среднего образования

ЗАОЧНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ «ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ» ИМЕЕТ СЛЕДУЮЩИЕ ФАКУЛЬТЕТЫ:

 

1.) Менеджмент.

(Квалификация: менеджер).

Стоимость:

-          1880грн./год – при единоразовой оплате;

-          1190 грн/семестр – при оплате частями

-          232 грн/ месяц – при помесячной оплате

2.) Финансы и кредит.

(Квалификация: экономист)

Стоимость:

-          2600грн./год - при единоразовой оплате;

-          1550 грн/семестр – при оплате частями

-          325 грн/ месяц – при помесячной оплате

 

3.) Бухгалтерский учет, анализ и аудит.

(Квалификация: экономист)

 

Стоимость:

-          3800грн./год - при единоразовой оплате;

-          2150 грн/семестр – при оплате частями

-          475 грн/ месяц – при помесячной оплате

4.) Мастер организации бизнеса.

(Квалификация: экономист)

Стоимость:

-          5600грн./год – при единоразовой оплате;

-          3050 грн/семестр – при оплате частями

-          700 грн/ месяц – при помесячной оплате

5.) Правовые аспекты бизнеса.

(Квалификация: юрист)

 

Стоимость:

-          7600рн./год – при единоразовой оплате;

-          4050 грн/семестр – при оплате частями

-          950 грн/ месяц – при помесячной оплате

 

6.) Нейро - лингвистическое программирование. Код 3000.

(Квалификация: психолог. Направленность: бизнес и экономика)

 

Стоимость:

-          2200грн./год – при единоразовой оплате;

-          1350 грн/семестр – при оплате частями;

-          275 грн/ месяц – при помесячной оплате;

 

7.) Эриксоновский гипноз. Код 3000.

(Квалификация: психолог. Направленность: бизнес и экономика)

 

Стоимость:

-          4400грн./год – при единоразовой оплате;

-          2450 грн/семестр – при оплате частями

-          550 грн/ месяц – при помесячной оплате

Для поступления, Вам необходимо предоставить на рассмотрение Института следующие документы:

1. Заполненное тестирование.

2. Ксерокопию документа государственного образца о среднем (полном или неоконченном) общем образовании, или о среднем профессиональном образовании, или начальном профессиональном образовании, если в нем есть запись о получении предъявителем среднего общего образования или высшем профессиональном образовании.

 

Документы присылать по адресу: 54003 Украина

г.Николаев а/я 187
В избранное