Во втором чтении принят закон о повышении штрафов за
статистическую отчетность.
Сейчас штрафы небольшие – 3-5 тыс. руб. По новому закону для
бухгалтеров, руководителей и предпринимателей штраф составит от 10 до 20 тыс.
руб., для организаций – от 20 до 70 тыс. руб. За повторное нарушение должностным
лицам придется заплатить и того больше – 30-50 тыс. руб., а организациям –
100-150 тыс. руб.
Про статистическую отчетность малого бизнеса за 2015 год мы
уже рассказывали на нашем сайте.
Учитывая новую систему штрафов, с отчетностью в статистику в 2016 году лучше не
опаздывать.
Чтобы не упустить никакие изменения в законодательстве, оформите подписку на журнал «Вмененка».
Тем более в декабре можно подписаться с приятной новогодней скидкой!
Новая форма
2-НДФЛ, утвержденная приказом ФНС от 30.10.2015 № ММВ-7-11/485@, действует
с 8 декабря 2015 года. На этом бланке вы будете отчитываться
по доходам своих работников за 2015 год. Но также не забывайте, что уже сейчас
вы должны выдавать своим сотрудникам по их просьбе 2-НДФЛ по новой форме.
Разобраться со всеми новыми формами отчетности поможет
журнал «Вмененка». У нас вы всегда найдете детальные примеры заполнения
основных форм и ответы на самые сложные вопросы учета. Подпишитесь на полезное издание для работы
бухгалтера на ЕНВД в декабре с новогодней скидкой 2016 рублей!
Федеральный закон от 23.11.2015 № 317-ФЗ внес изменения в
вычеты по НДФЛ.
Так, с 1 января 2016 года увеличится сумма стандартного
налогового вычета для родителей и опекунов, на обеспечении которых находится ребенок-инвалид
в возрасте до 18 лет или учащийся очной формы обучения, аспирант, ординатор,
интерн, студент в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II
группы. Размер стандартного вычета за каждый месяц на ребенка-инвалида составит
12 000 руб. для родителей и усыновителей и 6 000 руб. – для опекунов.
Также увеличен предельный размер дохода для стандартного
вычета по НДФЛ. Это изменение уже касается всех работников. С 1 января 2016
года лимит составит 350 000 руб. (сейчас – 280 000 руб.).
Все подробности по НДФЛ читайте в журнале «Вмененка». До 30
ноября вы можете подписаться на журнал с существенной скидкой – 35%. А еще –
получить в подарок декабрьский номер «Вмененки» и подписку на глянцевое издание
о жизни знаменитостей «Коллекция.
Караван историй»!
Роструд на своем сайте
напомнил, что работодателям запрещено штрафовать своих сотрудников за
опоздания. Такие штрафы, даже за плохое исполнение трудовых обязанностей,
незаконны.
За неисполнение трудовых обязанностей и опоздания Трудовым
кодексом предусмотрены лишь три дисциплинарных взыскания: замечание, выговор,
увольнение.
Если сотрудник отрабатывает не весь рабочий день или самовольно
продляет себе время обеда, работодатель просто вправе не оплачивать ему
соответствующие часы. Для этого необходимо вести по всем правилам табель учета
рабочего времени. На основании информации именно из этого документа оплачивается
рабочее время сотрудника.
В журнале «Вмененка» мы освещаем не только вопросы учета, но
и кадровые вопросы, актуальные для бухгалтера. Подпишитесь на наш журнал
сегодня по супер-акции
и пользуйтесь всеми привилегиями подписчика!
До конца ноября остались считанные дни, но вы еще можете
успеть воспользоваться нашим ноябрьским предложением: подписаться на «Вмененку»
с предпраздничной скидкой 2016 рублей (35% от исходной цены журнала)! Кроме
того, только при подписке в ноябре вы получите супер-подарки: декабрьский номер
«Вмененки» и глянцевый журнал о жизни знаменитостей «Коллекция.
Караван историй». Будет чем заняться в свободное от работы время!
