Генеральный директор компании собирается в отпуск. Но доверять право подписи своим коллегам он не хочет. Можно ли подписывать бумаги самому во время отпуска?
21 сентября вступил в силу приказ Минкультуры России от
31.03.2015 № 526. Он утвердил правила хранения документов. В том числе и
электронных. Минфин России в информации № ПЗ-13/2015 сообщил, что данный
порядок распространяется и на все бухгалтерские документы.
Согласно новым правилам, любой электронный документ следует
хранить не менее чем в двух экземплярах на разных носителях. И обеспечить их
защиту от вирусов и доступа посторонних. При этом необходимо раз в пять лет
проверять, открываются ли файлы
Минтруд предлагает облегчить кадровый учет микропредприятиям. И разрешить компаниям с годовой выручкой в пределах 120 млн руб. и численностью сотрудников до 15 человек, не вести трудовые книжки и не оформлять график отпусков.
Они смогут не вносить в трудовую книжку сотрудника сведения о работе. А также не оформлять трудовую книжку, тем кто устраивается на работу впревые. Конечно при условии, что сам работник на это согласен.
Деятельность и стаж сотрудника подтвердит трудовой договор. В нем же зафиксируют запись об увольнении, заверив ее печатью.
Обо всех изменениях в работе мы своевременно пишем в журнале «Вмененка». Подпишитесь сегодня, чтобы всегда быть в курсе.
