Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

В помощь бухгалтеру и юристу

  Все выпуски  

МКПЦН - в помощь бухгалтеру и юристу


МКПЦН - в помощь бухгалтеру и юристу

N 233 от 2009-11-06

 

Аудиторская компания МКПЦН основана в 1992 году. В настоящий момент МКПЦН — это динамично развивающаяся компания, ориентированных на предоставление широкого спектра аудиторских и консалтинговых услуг. Филиал МКПЦН в Санкт-Петербурге оказывает все виды услуг организациям, расположенным в Северо-Западном федеральном округе. МКПЦН является полноправным членом международной аудиторско-консалтинговой сети Nexia International.

Главный принцип в работе компании - содействие в развитии бизнеса клиента посредством предоставления многопрофильных аудиторско-консалтинговых услуг в соответствии с высокими стандартами качества.

 

 

 

В ЭТОМ ВЫПУСКЕ

Новости компании

  • Компания МКПЦН вошла в десятку самых информационно-активных аудиторских компаний

  • «Сложные вопросы в деятельности гостиничного предприятия» – это рабочее название книги, подготовленной к печати специалистами аудиторской компании МКПЦН. Издание адресовано, в первую очередь, руководителям гостиниц, специалистам и руководителям их структурных подразделений.

  • «Управление проектами в условиях экономической нестабильности» - курсы повышения квалификации для представителей малых и средних предприятий. Идет набор в ноябрьскую группу! Для слушателей обучение бесплатное!

Вопрос-ответ

Каков порядок привлечения работников к материальной ответственности?

Последние публикации на сайте МКПЦН

Интервью Елены Салминой, директора департамента аудита аудиторской компании МКПЦН газете "Учет, налоги. право"

"Для экономии денег и времени аудиторы предлагают компаниям обзорные проверки"

Анонс "Российского налогового курьера" №20

 

 

НОВОСТИ КОМПАНИИ

 

 

Компания МКПЦН вошла в десятку самых информационно-активных аудиторских компаний
 

В рейтинге публичности аудиторских компаний делового сезона 2008-2009 аудиторская компания МКПЦН вошла в десятку самых информационно-активных аудиторских фирм.
Исследование информационной открытости аудиторских компаний было проведено осенью 2009 года Интернет-библиотекой СМИ Publiс.Ru совместно с агентством «ПРОСТОР: PR & Консалтинг».
В список исследуемых компаний были включены участники рейтингов РА «Эксперт» и журнала «Финанс.» за 2008 год, а также аудиторские фирмы, самостоятельно заявившие себя в качестве участников.
В ходе исследования Интернет-библиотека СМИ Public.Ru провела анализ информационного поля каждой из заявленных компаний. Исследовались центральные и региональные печатные СМИ за 1.09.08 – 15.09.09 из фондов Public.Ru, включающих в себя более 3 500 источников.
Десятку лидеров по информационной активности среди аудиторских компаний составили:

1. ФБК (PKF)
2. PricewaterhouseCoopers
3. Финэкспертиза
4. 2К Аудит - Деловые консультации
5. БДО Юникон
6. Интерком-аудит
7. Развитие бизнес-систем
8. Бейкер Тилли Русаудит
9. МКПЦН

10. Мариллион
 

 ***
 

Специалистами аудиторской компании МКПЦН подготовлено уникальное издание для предприятий гостиничной отрасли.

 

«Сложные вопросы в деятельности гостиничного предприятия» – это рабочее название книги, подготовленной к печати специалистами аудиторской компании МКПЦН. Издание адресовано, в первую очередь, руководителям гостиниц, специалистам и руководителям их структурных подразделений.

Более двухсот страниц книги посвящается подробному рассмотрению различных вопросов, которые встают перед руководством гостиниц в условиях нестабильной экономической ситуации. А таких вопросов немало. Подчеркивая актуальность книги, Наталья Малофеева, заместитель генерального директора аудиторской компании МКПЦН, отметила: «Сейчас доходы гостиниц падают, менеджмент отелей стремится, с одной стороны, находить новые формы привлечения клиентов, а с другой – сокращать расходы. Все это приводит к появлению в деятельности гостиниц нестандартных операций, а у администрации – вопросов по порядку их совершения, оформлению, учету и налогообложению. При этом в связи с сокращением расходов на управление возможности гостиниц по получению консультаций в тех или иных областях ограничены. В связи с этим издание, дающее ответы на сложные вопросы в деятельности гостиниц, более чем актуально».

Тираж книги будет готов до конца года. В  первую очередь он будет распространен среди клиентов аудиторской компании МКПЦН, работающих в гостинично-туристическом бизнесе, а также предложен всем остальным заинтересованным предприятиям. Предварительную заявку на издание можно оставить по адресу: emelyanova_ob@mkpcn.ru

 

 ***

 

«Управление проектами в условиях экономической нестабильности» - курсы повышения квалификации для представителей малых и средних предприятий.

Идет набор в ноябрьскую группу!

 

Учебный центр МКПЦН приглашает руководителей и специалистов малых и средних предприятий г. Москвы на курсы повышения квалификации «Управление проектами в условиях экономической нестабильности». Учебный курс проводится в рамках Комплексной целевой программы развития и поддержки малого предпринимательства г. Москвы на 2007-2009 гг. Для слушателей занятия бесплатные.

Благодаря данному курсу слушатели узнают, для решения каких задач в условиях тотального дефицита ресурсов и непредсказуемых внешних воздействий следует применять проектный менеджмент, как выбрать и реализовать наиболее подходящую модель управления проектами, за счет чего получить приемлемый выигрыш при реализации задуманных изменений.

Адекватное применение на практике полученных знаний позволит быстро навести порядок во внутренней среде предприятия, настроить систему управления сообразно сложившейся экономической ситуации и за счет этого добиться улучшения условий существования бизнеса.

 

Идет набор в группу на ноябрь 2009 года.

 

Подробная программа и условия регистрации
Тел.: (495) 628-01-79,(495) 628-91-51, (495) 628-94-75

 

ВОПРОС-ОТВЕТ

 

Каков порядок привлечения работников к материальной ответственности?

 

Алгоритм привлечения работника к материальной ответственности выглядит следующим образом:

 

1. Выявление факта причинения ущерба работодателю. Документальное закрепление.

2. Проведение работодателем проверки для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов (ст. 247 ТК РФ).

3. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт (ст. 247 ТК РФ).

4. Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба (п. 1 ст. 248 ТК РФ).

По нашему мнению, п. 1 ст. 248 ТК предоставляет работодателю право действовать самостоятельно, если сумма ущерба не превышает среднего заработка работника и не пропущен месячный срок. В противном случае, по нашему мнению, не совсем понятен смысл этого пункта, в котором идет речь о взыскании суммы ущерба по распоряжению работодателя. Распоряжение работодателя локальный нормативный акт, который обязателен для всех работников.

5. Если сумма ущерба превышает средний месячный заработок работника, но при этом работник согласен возместить ущерб, то возмещение ущерба производится на основании  письменного обязательства работника.

Если сумма ущерба превышает средний месячный заработок работника, но при этом работник не согласен возместить ущерб, то взыскание может осуществляться только судом.

Кроме того, если месячный срок для издания распоряжения о взыскании с работника суммы причиненного ущерба в размере не превышающем среднего месячного заработка истек, то возмещение ущерба может осуществляться только судом (п. 2 ст. 248 ТК РФ).

6. Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично, а также с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.

7. С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество.

8. Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.

 

 

 

Юридический отдел компании МКПЦН

 

 

ПУБЛИКАЦИИ НА САЙТE МКПЦН

 

Другие публикации на сайте МКПЦН

 

АНОНС "Российского налогового курьера", 20

 

Налоговый и бухгалтерский учёт

Кузьмина Ж. В.
Если подрядчик отказался от исполнения договора
Мы уже анализировали проблемы, которые могут возникнуть у подрядчика при аннулировании заказа контрагентом1. Теперь рассмотрим налоговые последствия у сторон договора подряда, если от исполнения обязательств в одностороннем порядке отказался подрядчик (исполнитель).

Курбангалеева О. А.
Когда работникам необходимы спецодежда и другие средства индивидуальной защиты. Часть первая
Каждый работодатель обязан обеспечить безопасные условия и охрану труда работников. Одно из требований охраны труда — выдача персоналу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. Кому из сотрудников они полагаются и по каким нормам выдаются? Как отразить приобретение и выдачу средств индивидуальной защиты в налоговом и бухгалтерском учете работодателя?

Налогообложение отдельных операций

Черевадская О. Е.
Деятельность организации временно прекращена: специфика налогообложения, бухучета и отчетности
Временное прекращение деятельности организации не является основанием для отказа от исполнения налоговых обязательств, ведения бухучета и представления отчетности1. В подобной ситуации организация практически не получает доходов, но продолжает осуществлять расходы. Можно ли учесть эти затраты при расчете налога на прибыль? Исчисляются ли зарплатные налоги с выплат, полагающихся сотрудникам?

Юридический практикум

Черевадская О. Е.
Приостановление деятельности компании: анализируем причины
Иногда организация вынуждена приостанавливать предпринимательскую деятельность на какое-то время. Причем произойти это может как в принудительном, так и в добровольном порядке. Рассмотрим возможные причины временного прекращения деятельности организации.

Вопрос — ответ

Зимбицкая Н. М.
Услуги по трудоустройству
Налогоплательщик предоставляет платные услуги населению по трудоустройству (код 74.50.1 Общероссийского классификатора видов экономической деятельности ОК 029-2007). В группе «Бытовые услуги» Общероссийского классификатора услуг населению данные услуги не поименованы. В то же время в ОКУН указан такой вид услуг, как подбор кандидатур с применением ЭВМ, видеозаписи (код услуги 019741). Является ли услуга по подбору кандидатур с применением ЭВМ, видеозаписи аналогичной услуге по трудоустройству либо ее составной частью? Возможен ли перевод кадровых агентств на систему налогообложения в виде ЕНВД в отношении деятельности, связанной с оказанием платных услуг населению по трудоустройству?

Площадь торгового места
Индивидуальный предприниматель осуществляет розничную торговлю через киоск, расположенный на арендованном земельном участке площадью 15 кв. м. Его площадь согласно инвентаризационным документам составляет 6 кв. м. Какую площадь должен учесть налогоплательщик при определении физического показателя базовой доходности «площадь торгового места» — площадь арендованного земельного участка или площадь киоска?

Проблемная ситуация

 Обеспечение работникам нормальных условий труда, или бытовая техника в офисе
В офисах многих организаций имеются электрочайники, кофеварки, СВЧ-печи, холодильники, телевизоры и другая бытовая техника и электроника. Нередко компании покупают для своих сотрудников питьевую воду, а также моющие и чистящие средства и инвентарь | для уборки помещений. Как обосновать в налоговом учете расходы на бытовую технику, предметы интерьера и др.? Какие решения принимают арбитражные суды по данному вопросу?

Дискуссионный зал

Кузнецова М. С., Орлова Е. В.
Бытовая техника и налог на имущество организаций
Проблемная ситуация 4. Должна ли организация уплачивать налог на имущество с остаточной стоимости дорогостоящей (стоимостью более 20 000 руб. за единицу) бытовой техники непроизводственного назначения, например телевизоров, холодильников и др.?

Кузнецова М. С., Орлова Е. В.
Вычет НДС при покупке питьевой воды и бытовой техники непроизводственного назначения
Проблемная ситуация 3. Вправе ли организация принять к вычету НДС, предъявленный ей поставщиком при приобретении бутилированной питьевой воды или бытовой техники и электроник
и непроизводственного назначения

Кузнецова М. С., Орлова Е. В.
Затраты на покупку телевизоров, видеомагнитофонов, DVD-проигрывателей
Проблемная ситуация 2. Каким образом в налоговом учете можно обосновать расходы организации на приобретение различной электротехники непроизводственного назначения: телевизоров, видеомагнитофонов, DVD-проигрывателей, музыкальных центров, магнитол и т. п.?

Кузнецова М. С., Орлова Е. В.
Расходы на покупку питьевой воды
Проблемная ситуация 1. Можно ли при расчете налога на прибыль учесть расходы на приобретение бутилированной питьевой воды для сотрудников, если по заключению санитарно-эпидемиологической службы водопроводная вода пригодна для питья? Как в этом случае обосновать расходы?

 

Журнал «Российский налоговый курьер» посвящен вопросам налогообложения и издается совместно с ФНС России. Всю информацию читатели получают «из первых уст», а статьи раздела «Налоговое администрирование» проходят согласование в профильных управлениях ФНС России.

Журнал «Российский налоговый курьер» — это актуальная информация о налогах, выверенные рекомендации и эксклюзивная информация из первых уст. Пользуясь материалами журнала, вы не допустите ошибок в подготовке налоговой отчетности и избежите санкций и штрафов, поскольку разъяснения дают специалисты и чиновники налоговой службы.

 

 

 

 

 

 

Ведущая рассылки Емельянова Ольга  

 

На сегодняшний день у нашей рассылки 9731 подписчиков.

Порекомендуйте нас своим друзьям и коллегам!

Архив Рассылки


В избранное