В Ямало-Ненецком округе, в городе Ноябрьск была проведена прокурорская проверка по обращению жительницы города о нарушении трудовых прав, сообщает пресс-служба регональной прокуратуры.
Установлено, что с 26.08.2016 по 19.12.2016 заявительница на основании договоров подряда оказывала услуги индивидуальному предпринимателю по присмотру и уходу за детьми. Поскольку фактически она выполняла трудовую функцию, соблюдала правила внутреннего трудового распорядка и локальные нормативные акты, действующие у работодателя, отношения, сложившие между работником и работодателем, фактически явились трудовыми.
В этой связи прокурором г.Ноябрьска в Ноябрьский городской суд направлено заявление о признании отношений, возникших между работником и предпринимателем, трудовыми. Иск прокурора был удовлетворен. При рассмотрении дела предпринимателем выплачена работнику задолженность по заработной плате.
Также прокурором города в отношении работодателя возбуждено дело об административном правонарушении по ч.4 ст.5.27 КоАП РФ по факту незаконного заключения гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения.
Удаленная работа, хотя и позволяет сэкономить время и деньги на транспорте, повышает вероятность возникновения неоплаченных переработок, увеличивает стресс и может стать причиной бессонницы, следует из доклада Международной организации труда ООН (ILO) о воздействии удаленной работы на человека.
Авторы доклада разделили сотрудников, работающих в удаленном режиме, на три категории: тех, кто постоянно работает из дома; тех, кто постоянно работает из разных мест, что может быть вызвано большим количеством командировок; и тех, кто совмещает работу из офиса с работой из дома.
Как выяснилось, у представителей всех трех групп были выявлены повышенные уровни стресса и бессонницы. Напротив, сотрудники, которые постоянно работают на территории работодателя, сообщили о более низком уровне стресса и бессонницы, пишет RNS.
Например, 41% тех, кто постоянно находится в командировках, пожаловались на стресс, в то время как для офисных работников показатель составил 25%. 42% сотрудников, которые постоянно работают из дома или из нескольких мест, заявили о проблемах со сном, среди офисных работников показатель составил 29%.
Удаленная работа может привести к «излишнему вмешательству работы в пространство и время, отведенные для личной жизни» сотрудника, предупреждают авторы доклада.
В некоторых случаях работа в удаленном режиме может пойти на пользу продуктивности, однако постоянно работать из дома не стоит, считает соавтор доклада ILO Джон Мессенджер, который советует работодателям позволить сотрудникам иногда работать из дома.
Как отмечает ILO, существуют доказательства того, что люди иногда нуждаются в личных контактах с коллегами. Но в некоторых случаях физическая изоляция и автономия представляют собой наилучшие условия для успешного осуществления определенных задач.
ILO призвала правительства усовершенствовать трудовое законодательство с учетом технологического прогресса, а также эволюции понятия «рабочего места». В качестве примера организация привела практику некоторых компаний по отключению серверов и прекращению рассылки писем в электронной почте в нерабочее время.
В составлении доклада ILO принимала участие ирландская исследовательская компания Eurofound, в нем были учтены данные 10 стран Евросоюза, а также Аргентины, Бразилии, Индии, Японии и США.
Приказом Банка России с сегодняшнего дня отозвана лицензия на осуществление банковских операций у кредитной организации АО АКБ «Северо-Западный 1 Альянс Банк» (г. Санкт-Петербург).
Как сообщает пресс-служба ЦБ, банк размещал денежные средства в низкокачественные активы и неадекватно оценивал принимаемые кредитные риски. В результате исполнения требования надзорного органа о создании необходимых резервов на возможные потери размер собственных средств кредитной организации снизился до уровня ниже зарегистрированного уставного капитала.
АКБ «Северо-Западный 1 Альянс Банк» АО — участник системы страхования вкладов. Вкладчикам банка, в том числе ИП,будет выплачено страховое возмещение в размере 100% остатка средств, но не более 1,4 млн рублей в совокупности на одного вкладчика.
16.02 12:49 —
Налоговые проверки: как ошибаются налоговики
Несмотря на то, что налоговые органы по закону призваны следить за соблюдением требований НК РФ, они же зачастую эти требования и нарушают. Чаще всего нарушения обнаруживаются при проведении мероприятий налогового контроля. Но, хотя такие нарушения и ущемляют права налогоплательщиков, не все они являются основанием для оспаривания решений, вынесенных по результатам проверки.
16.02 16:45 —
Могут ли предприниматели претендовать на возврат излишне уплаченных страховых взносов?
Предприниматель уплатил страховые взносы в ПФР в фиксированной размере (в сумме 17 328,48 руб.), тогда как, по мнению проверяющих, он обязан был уплатить максимально установленную на 2014 году сумму страховых взносов, то есть 138 327, 84 руб. Не согласившись с данной позицией, предприниматель и обратился в суд.
16.02 21:00 —
«Суперполномочия» ФНС России на досудебной стадии
Неожиданное прочтение норм НК РФ набирает обороты. Раздел VII НК РФ не определяет полномочия ФНС РФ по контролю за решениями налоговых органов при отсутствии жалобы налогоплательщика. Однако это не лишает ФНС РФ права отменить решение нижестоящего налогового органа по причине его незаконности.
16.02 11:55 —
Как подготовиться к внедрению CRM?
Мы уже вели разговор о том, каким компаниям не нужна CRM-система, о причинах нерезультативных проектов по ее внедрению, а также о том, как правильно выбрать CRM, на что обращать внимание. Теперь я хочу затронуть еще одну важную тему: как подготовиться к важному проекту по внедрению.
16.02 12:25 —
Надежность как в банке, а доход в четыре раза выше
Главный финансовый тренд 2017 года – стабилизация экономики России и как следствие снижение ставки ЦБ, а значит и процентов по банковским депозитам. Кроме того, деньги сейчас становятся главным активом и ценностью. Население РФ, судя по многочисленным исследованиям, предпочитает уже не тратить, а наоборот – копить.
Приглашаем авторов к сотрудничеству.
Присылайте ваши статьи на адрес tot@klerk.ru,
и мы их с удовольствием опубликуем на нашем сервере и в нашей рассылке.
Реклама на сервере http://www.klerk.ru/about/?559.
Все вопросы и пожелания относительно дизайна рассылки, а также Ваши предложения по повышению качества рассылки, просьба высказывать в форуме.