Проведение камеральной проверки
Журнал "Московский налоговый курьер", Материал предоставлен журналом "Московский налоговый курьер"
Обязана ли налоговая инспекция письменно уведомлять налогоплательщика о результате проведенной камеральной проверки? Подробнее...
Идеальный документ. Заявление, которое позволит вернуть деньги за пособия
Алина Демидова, Материал предоставлен газетой "Учет.Налоги,Право"
Многие коллеги отмечают, что ФСС сейчас особенно придирчиво проверяет документы по расходам на пособия. Между тем компании стали чаще, не дожидаясь конца отчетного периода, обращаться в отделения ФСС
за возмещением расходов живыми деньгами. Подробнее...
Решения судов об удовлетворении иска общества о возмещении НДС отменены
Редакционный материал, Материал предоставлен журналом "Официальные материалы для бухгалтера. Комментарии и консультации"
Общество обратилось в Арбитражный суд Ставропольского края с заявлением о признании недействительным решения налоговой инспекции в части отказа в возмещении и начислении НДС.История судебного
разбирательства Подробнее...
"Уточненка" от налоговой?"
А. Смолкина, Материалы предоставлены журналом "Московский бухгалтер"
Письмо Минфина о том, должна ли налоговая инспекция направлять налогоплательщику "уточненное" налоговое требование (письмо от 16 апреля 2009 г. N 03-02-07/1-191), вызвало шквал вопросов.
Финансисты разъяснили, что после вступления в силу решения суда, которым уменьшены суммы доначисленных компании налогов и санкций, предъявленных по итогам налоговой проверки, инспекция не должна
направлять налогоплательщику уточненное требование.
А в каких случаях налоговая обязанность налогоплательщика меняется? Как противостоять "уточненному" требованию, не связанному с изменением налоговой обязанности? Уточненное и повторное
требование - это одно и то же или нет? Когда уточненное требование правомерно, а когда нет? На вопросы читателей "Московского бухгалтера" отвечает юрист Роман Авалян, главный редактор
редакции "Бератор" одноименного московского издательства. Подробнее...
Служебное произведение: правовое регулирование
Н.Н. Булыга,, Материал предоставлен журналом "Отдел кадров коммерческой организации"
Основным нормативным правовым актом, регулирующим трудовые отношения между работником и работодателем, является ТК РФ. Однако при приеме на работу сотрудников, которые будут являться создателями
результатов интеллектуальной деятельности, охраняемых законом, необходимо учитывать также положения ГК РФ, прежде всего его четвертой части, вступившей в действие с 01.01.2008. В настоящей статье
рассмотрим подробно вопросы, связанные с понятием авторского права на произведения науки, литературы и искусства, служебного произведения, определим наиболее существенные условия трудового договора с
указанными лицами. Подробнее...
Налогообложение расходов по привлечению иногородних работников
Е.В. Мельникова,аудитор, Материал предоставлен журналом "Нормативные акты для бухгалтера"
Сотрудник приглашен из другой местности. Что следует учесть при налогообложении? Об этом пойдет речь в предлагаемой вашему вниманию статье.
У каждой организации может возникнуть потребность в привлечении иногородних (и даже иностранных) сотрудников. Приглашая таких работников заинтересованный работодатель стремится обеспечить комфортные
условия переезда и существования ценного работника на новом месте. Включая в трудовой договор с таким специалистом отдельные положения, организации следует понимать, какие налоговые последствия могут
возникнуть.
Итак, согласно статье 169 Трудового кодекса РФ при переезде работника по предварительной договоренности с работодателем на работу в другую местность работодатель обязан возместить работнику:
- расходы по переезду работника, членов его семьи и провозу имущества (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения);
- расходы по обустройству на новом месте жительства.
При этом Трудовой кодекс РФ предписывает определять конкретные размеры возмещения расходов соглашением сторон трудового договора. Иными словами, обязывает работодателей компенсировать расходы
привлеченных специалистов и предоставляет организации право устанавливать нормы таких выплат самостоятельно Подробнее...
15/09/2009 Транспортная логистика
Место проведения: г. Москва (Место проведения уточните у организатора семинара) Организатор(ы): Центр бизнес-образования "Семинары Курсы Тренинги"
17/09/2009 Учет в строительстве. Налоги и отчетность за 9 месяцев 2009 года
Место проведения: Бизнес-центр "Новодмитровский": г. Москва, ул. Большая Новодмитровская, д. 14, стр. 2. Бизнес-центр находится в пяти минутах ходьбы от станций метро "Савеловская",
"Дмитровская". Организатор(ы): ООО "Академия успешного бизнеса"
18/09/2009 Учет и
отчетность некоммерческих организаций за 9 месяцев 2009 года
Место проведения: Бизнес-центр "Новодмитровский": г. Москва, ул. Большая Новодмитровская, д. 14, стр. 2. Бизнес-центр находится в пяти минутах ходьбы от станций метро "Савеловская",
"Дмитровская". Организатор(ы): ООО "Академия успешного бизнеса"
23/09/2009 - 25/09/2009 "Изменения в МСФО",
"Финансовые инструменты".
Место проведения: : г. Москва, ул. Проспект Мира, дом. 56/1, 3 подъезд, 2 этаж, конференц-центр (м. Проспект Мира). Организатор(ы): Организация не указана*
25/09/2009 (Эмираты) Налоговая оптимизация
Место проведения: Объединенные Арабские Эмираты Организатор(ы): Центр бизнес-образования "Семинары Курсы Тренинги"
25/09/2009 Управление коммерческим проектом
Место проведения: г. Москва (Место проведения уточните у организатора семинара) Организатор(ы): Центр бизнес-образования "Семинары Курсы Тренинги"
начальник кредитного отдела
Доп. информация: Ведение переговоров с клиентами, оценка финансового состояния заемщика. Заключение и сопровождение кредитных и иных сопряженных договоров, контроль за своевременным и полным
выполнением сторонами обязательств по заключенным договорам. Формирование кредитного досье клиента, администрирование кредитных сделок, составление отчетов о динамике кредитного портфеля,
бухгалтерский учет кредитных операций. Работа с проверками ЦБ РФ.
Начальник кредитного управления в небольшой банк, ориентированный на private banking.
Пол не важен. . Образование: Высшее
Доп. требования: Опыт работы в кредитных структурах небольших или средних банков, опыт общения с VIP-клиентами, понимание философии private banking. Знание банковских нормативов и законодательства
касательно ведения кредитной работы.
З/плата от 3000 USD в месяц
Занятость: Постоянная работа
Регион: Москва
Экономист
Доп. информация: В отдел контроля платежей и расчетных счтов
Женщина. . Образование: Высшее
З/плата от 600 USD в месяц: Обязанности: Оформление финансово-расчетных и банковских операций по осуществлению платежей в системе Банк-Клиент.
Формирование внутренней отчетности.
Требования: Высшее, неоконченное высшее образование (финансы и кредит, экономика, бухгалтерский учет).
Опыт работы от 0,5 года экономистом, бухгалтером-операционистом.
Опытный пользователь ПК: Банк-Клиент, 1С: 7.7, Excel.
Знание основ управленческого учета; понимание бухгалтерского учета и знание основных счетов; знание правил оформления платежных документов.
Аккуратность, исполнительность.
Условия: Оформление по ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск, "белая" заработная плата. Рабочая неделя 5 дней с 9.00 до 18.00, выходные дни - суббота и воскресенье. Испытательный срок - 3 месяца.
Добровольное медицинское страхование после испытательного срока. Офис на ст.м.Павелецкая З/п 19 000 руб.
Занятость: Постоянная работа
Регион: м.Павелецкая
Бухгалтер
Доп. информация: Требования: АВТОСАЛОН (комиссионная торговля, услуги аренды) приглашает бухгалтера. До 40 лет, профильное образование, опыт работы по специальности не менее 3-х лет. Знание 1С 8.0.
Желание развиваться. Обязанности: Ведение участков: расчеты с покупателями и заказчиками, банк-клиент, касса, расчеты с поставщиками, работа с комитентами; ОС, ТМЦ - небольшой объем.
Условия: СВАО, проезд от м. Медведково (10 мин), график 5/2 с 9.00 до 18.00 час. Зарплата 28 000- 30 000 руб. Молодой дружный коллектив.
Пол не важен. Возраст: от 25 до 40 лет. Образование: Не имеет значения
Доп. требования: До 40 лет, профильное образование, опыт работы по специальности не менее 3-х лет. Знание 1С 8.0. Желание развиваться.
З/плата от 850 USD в месяц
Занятость: Постоянная работа
Регион: Москва, г. Москва
