Комментарий к Федеральному закону от 03.07.2016 № 272 ФЗ повышения ответственности работодателей за нарушение законодательства в части, касающейся оплаты труда

Мы уже сообщали вам о том, что на рассмотрении находится законопроект федерального закона № 983383-6, которым должны были быть установлены четкие сроки выплаты заработной платы, а также ответственность работодателей за нарушение этих сроков. Теперь вашему вниманию представляем сам Федеральный закон от 03.07.2016 № 272‑ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушение законодательства в части, касающейся оплаты труда» (далее – Федеральный закон № 272‑ФЗ).

Переход с УСН на ОСНО и неоплаченная отгрузка

При переходе с УСН на ОСНО необходимо сформировать налоговую базу по доходам и расходам переходного периода. Рассмотрим одну из таких ситуаций: когда по отгрузке, произведенной в период применения УСН, оплата поступит уже на ОСНО.

Продление отпуска в связи с больничным

Работница во время отпуска заболела и оформила больничный. Эксперты рассказали об особенностях продления отпуска в связи с больничным на примере конкретных дат.

Граждане беднеют опережающими ожидания темпами

Директор сводного департамента макроэкономического прогнозирования Минэкономразвития Кирилл Тремасов на банковском форуме в Сочи рассказал, что реальные располагаемые доходы россиян по итогам года упадут на 4,7—4,9%.

Граждане, легализовавшие бизнес, получат льготы и господдержку

Те граждане, которые занимаются небольшим частным бизнесом, и решат его легализовать, смогут рассчитывать на льготы по налогам и адресную государственную поддержку. Об этом сегодня на форме малого и среднего предпринимательства в Казани заявил директор департамента развития малого и среднего бизнеса и конкуренции Максим Парши.

Отпуск с последующим увольнением: особенности предоставления

Работник решил уволиться, но не успел отгулять отпуск в текущем году. В данной ситуации есть два варианта развития событий: он может получить компенсацию за неиспользованный отпуск, а может использовать свой отпуск до увольнения. По большому счету для работодателя особой разницы нет, но предоставляя работнику отпуск с последующим увольнением, необходимо знать некоторые особенности, о которых мы и расскажем в этой статье.

Облагаются ли «суточные», выплачиваемые работникам, направляемым в однодневные командировки, страховыми взносами?

Подобный вопрос анализировался в Постановлении АС ЗСО от 04.07.2016 по делу № А67-6704/2015. Забегая вперед, отметим, что суд принял сторону организации, признав решение Управления ПФР о доначислении страховых взносов на спорные суммы (так называемые суточные) неправомерным. Но обо всем по порядку.

Новый порядок применения ККТ – новые возможности

У предприятий торговли осталось не так много времени для того, чтобы подготовиться к работе по новым правилам использования контрольно-кассовой техники (далее – ККТ). Так, уже после 1 февраля 2017 года налоговые органы перестанут регистрировать ККТ, не соответствующие новым требованиям. А начиная с июля будущего года все предприятия и ИП, применяющие кассовую технику, будут обязаны обеспечить передачу фискальных данных в электронном виде напрямую в налоговые органы, а также выдавать кассовые чеки или бланки строгой отчетности (далее – БСО) нового образца (ч. 1, ч. 3, ч. 6. ст. 7 Федерального закона от 3 июля 2016 г. № 290-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт" и отдельные законодательные акты Российской Федерации"; далее – Закон № 290-ФЗ).

Проверка контрагента

C 1 января 2016 г. при возникновении у налоговых органов обоснованных сомнений в достоверности содержащихся в ЕГРЮЛ сведений регистрирующий орган будет вправе внести запись о недостоверности сведений о юридическом лице. Цель – показать, что организация ненадежна как контрагент. И предварительное информирование юридического лица при этом не осуществляется, и согласия его на проведение проверки не требуется.

Пансионат – объект ОПХ: расчеты по НДС

Нужно ли начислять НДС с услуг пансионата, если в нем отдыхают и проходят лечение только работники предприятия и их родственники? При этом работники согласно коллективному договору отдыхают бесплатно, а родственники оплачивают 50 % стоимости услуг.

Комментарий к Федеральным законам от 03.07.2016 № 240-ФЗ и от 03.07.2016 № 241-ФЗ

В статье 86 НК РФ определяются обязанности банков, связанные с осуществлением налогового контроля. Сейчас п. 1 названной статьи установлено, что расчетный счет организации и ИП банк откроет только при предъявлении свидетельства о постановке на учет в налоговом органе. В аналогичном порядке указанным лицам предоставляется право использовать корпоративные электронные средства платежа для переводов электронных денежных средств.

НДФЛ при оплате дополнительного отпуска

Облагается ли НДФЛ оплата дополнительного отпуска работнику на период его лечения вследствие несчастного случая на производстве?

Увольнение в отпуске

Сотрудник работает с 01.07.2015 г. Ему был предоставлен ежегодный отпуск с 25.07.2016 г. по 21.08.2016 г. за период с 01.07.2015 г. по 30.06.2016 г. Отпускные сотрудник получил 20.07.2016 г. Зарплату за вторую половину июля выплатили 05.08.2016 г. Сотрудник хочет уволиться, не выходя из отпуска. Об этом сообщил в организацию в августе. Заявление на увольнение пока не писал. Значит день увольнения будет 22.08.2016 г.? Как правильно оформить все документы, связанные с увольнением? Положена ли будет еще компенсация за неиспользованный отпуск (за какой период: с 01.07.2016 г. по 25.07.2016 г.), если день увольнения будет 22.08.2016 г.? НДФЛ с компенсации нужно будет перечислить 23.08.2016 г.?

Единовременная выплата и материальная помощь к отпуску в 6-НДФЛ

В организации положением об оплате труда предусмотрены единовременная выплата к отпуску и материальная помощь, которая выплачивается вместе с отпускными. Материальная помощь до 4000 руб. не облагается НДФЛ. Если сумма больше, то НДФЛ удерживается. Эксперты рассмотрели как отразить выплаченные суммы в 6-НДФЛ.

Изменения законодательства о заработной плате

04.07.2016 вступил в силу Федеральный закон от 03.07.2016 № 347‑ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 347‑ФЗ). Кроме того, 03.10.2016 начнет действовать Федеральный закон от 03.07.2016 № 272‑ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда» (далее – Федеральный закон № 272‑ФЗ). Этими двумя законами внесены существенные поправки в законодательство о заработной плате. В настоящей статье рассмотрим нововведения.

Применение ПСНО: последствия прекращения фармацевтической деятельности

ПСНО является специальным налоговым режимом, который имеет ряд ограничений по его применению. При нарушении установленного гл. 26.5 НК РФ порядка применения ПСНО индивидуальный предприниматель утрачивает право на применение данного налогового режима. Кроме того, коммерсант может перестать осуществлять деятельность, в отношении которой был приобретен патент, или захотеть досрочно прекратить действие патента. Какие налоговые последствия наступают в перечисленных ситуациях? Можно ли вернуть часть денежных средств, уплаченную за патент? Нужно ли в этом случае уведомлять налоговый орган? Ответы – в предложенном материале.

Учетная политика и ошибки в электронных первичных документах

Компания при выборе способа внесения исправлений в первичные документы, отличного от правил, установленных нормами законодательства, должна указать это обстоятельство в учетной политике. Приведем примеры возможных формулировок в положениях по учетной политике в целях бухгалтерского учета в части исправления ошибок в электронных первичных документах.

Прием на работу ранее уволенного сотрудника

Случается, что работник в течение календарного года увольняется по собственному желанию, а потом опять устраивается к тому же работодателю. В этом случае возникают вопросы по повторному приему на работу ранее уволенного сотрудника, определению базы по страховым взносам, расчету "детских" вычетов.

Расходы на спецодежду по своим нормативам

Можно ли учесть при расчете налога на прибыль расходы на обеспечение работников спецодеждой, которая выдается по нормам, установленным организацией?

В. Путин поддержал идею о приоритете зарплат пред другими выплатами

Президент России Владимир Путин поддержал предложение председателя Федерации независимых профсоюзов Михаила Шмакова законодательно закрепить приоритет заработной платы перед другими выплатами.

Новый вид расходов при УСНО

У «упрощенцев», применяющих объект налогообложения «доходы минус расходы», в середине 2016 года появился новый вид расходов – расходы в виде суммы платы в счет возмещения вреда, причиняемого автомобильным дорогам общего пользования федерального значения транспортными средствами, имеющими разрешенную максимальную массу свыше 12 т (далее – плата за возмещение вреда). Мы изучили особенности учета нового вида расходов при УСНО и готовы поделиться ими с вами.

Страховые взносы с 2017 года: знакомимся с изменениями

Вопрос замены страховых взносов единым социальным налогом был поднят в начале 2016 года, и уже в апреле на рассмотрение нижней палаты парламента были представлены проекты федеральных законов о передаче налоговым органам полномочий по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование. 3 июля пакет соответствующих законов был подписан Президентом РФ. Срок их вступления в силу – 1 января 2017 года. Следовательно, у нас есть время для того, чтобы разобраться со всеми нововведениями. В статье мы в первую очередь обратим ваше внимание на принципиально новые положения и нормы, которые появились в гл. 34 НК РФ по сравнению с Федеральным законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»

Больше 15-ти не собираться: надо ли оповещать налоговую об увеличении штата?

Работа «на себя» имеет массу нюансов. В большинстве случаев их набор зависит от того, какой налоговый режим использует индивидуальный предприниматель. Так, для ИП, которые применяют патентную систему налогообложения, стратегически важный является количество работающих на него сотрудников. Их должно быть не больше 15-ти. В то же время в течение налогового периода, в зависимости от нагрузки и потребностей, число работников может несущественно меняться. Надо ли ставить в известность налоговую инспекцию по месту регистрации, если в какой-то момент их оказалось больше положенного?

Налоговики проверят «сомнительных» на достоверность

Достоверность представленных сведений в большинстве случаев играет ключевую роль. Не исключение и данные, которые вносятся в Единый государственный реестр юридических лиц. Именно их проверкой озадачилась Федеральная налоговая служба. Вернее, озадачила свои региональные подразделения очередным распоряжением, прописанным в письме от 03.08.16 № ГД-4-14/14127. Местным налоговым инспекторам надлежит проверить достоверность сведений, внесенных в ЕГРЮЛ о компаниях, зарегистрированных до 1 августа 2016 года и вызывающих подозрения у самих налоговиков.

Заполнение 6-НДФЛ и удержание алиментов

Форма 6-НДФЛ "Расчет сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом", а также порядок ее заполнения и представления утверждены приказом ФНС России от 14.10.2015 № ММВ-7-11/450@. Эксперты рассмотрели вопрос о том, отражаются ли в форме 6-НДФЛ алименты.

Бонус за преданность: как быть с налогами?

Крупные производители и поставщики, основной доход которых зависит от оптовых продаж, заинтересованы в поиске постоянных клиентов. С этой целью они даже готовы выплачивать премии наиболее «преданным» из них. Однако, так ли уж выгодны эти «легкие» деньги самому покупателю и можно ли учесть их при расчете налоговой базы по налогу на доходы физических лиц? Чтобы ответить на этот вопрос, советуем подробно изучить письмо Минфина от 25.07.16 № 03-04-05/43352.

Нужно ли сдавать СЗВ-М за директора без договора?

Нередко в небольших компаниях один и тот же человек может выполнять разные роли. Например, директор, который может оказаться и учредителем и идейным вдохновителем бизнеса в одном лице. Мало того, директор может работать в отсутствие какого бы то ни было договора. И, в принципе, самому бизнесу этот факт мешать не будет. Но лишь до тех пор, пока не придет время отчитываться пород контролирующими ведомствами. Вот тут-то и возникает целый ворох вопросов, один из которых — необходимость сдачи СЗВ-М за директора-единственного учредителя, работающего без заключения трудового или гражданско-правового договора.

Продажа товаров на зарубежных интернет-площадках

Налоговая служба считает, что если иностранная компания оказывает россиянам услуги по размещению в интернете объявлений о продаже товаров, то она является плательщиком НДС.

Санация коммерческих банков ведет к банкротству малых предприятий

Представители малого и среднего бизнеса бьют тревогу: санация банковской системы, которая ведется на государственном уровне, ставит их компании на край банкротства. На счетах оказываются заморожены десятки миллионов рублей, и удержаться без них на плаву многим не по силам.