Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 5.319 RSS

←   Апрель 2014   →
	1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30

За последние 60 дней ни разу не выходила

Сайт рассылки: http://pravcons.ru
Открыта: 21-06-2003

Автор

Правовед Консалтинг

Статистика

5.319 подписчиков
0 за неделю

• Выпуски
• Статистика

←   Все выпуски   →

Минимизация налогообложения

Мероприятие   24 апреля 2014 года впервые в российской практике Российским институтом налогов и налоговой политики будет проведен семинар «Программы лояльности: правовое и налоговое измерение», На семинаре вы узнаете все тонкости юридического структурирования программ лояльности, а также сумеете оценить налоговые и прочие риски при внедрении подобных программ для клиентов своей компании. Зачастую компании просто не обращают внимания на обратную сторону программ лояльности – а это налоговые и юридические риски. Ведь, к примеру, только мировое соглашение с налоговиками, помогло спасти от уничтожения одну из самых известных программ лояльности в России – карту «Малина».   Лектором выступит Научный руководитель Института, адвокат Николай Фрейтак     Возврат с УСН на общий режим: применение нулевой ставки возможно ФНС России согласовала с Минфином позицию по применению нулевой ставки по налогу на прибыль медицинской организацией, которая ранее уже применяла эту ставку, затем перешла на УСН, а сейчас опять вернулась на общую систему налогообложения. Свои выводы налоговики изложили в письме от 17.03.2014 № ГД-4-3/4687, которое размещено на сайте www.nalog.ru в разделе «Разъяснения ФНС, обязательные для применения налоговыми органами». В комментируемом письме налоговики рассмотрели вопрос о правомерности применения нулевой ставки по налогу на прибыль медицинской организацией, которая вернулась на общий режим с УСН и при этом до перехода на спецрежим уже применяла нулевую ставку. Чтобы понять, почему у компании возник такой вопрос, нужно обратиться к положениям главы 25 НК РФ. Право на применение нулевой ставки медицинским организациям дает п. 1 ст. 284.1 НК РФ. Для этого должны быть соблюдены условия, установленные в п. 3 ст. 284.1 НК РФ: Далее   ПРЕСС-РЕЛИЗЫ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА   НДС декларация онлайн 2014 Сдача электронной отчетности НДС, декларации НДС онлайн через интернет   Сдача электронной налоговой отчетности через интернет в ФСС, ФНС, ИФНС,Пенсионный фонд, Росстат от Правконс. Вы можете попробовать бесплатно онлайн   Программа ЗАРПЛАТА от Правконс - правильный расчет зарплаты и налогов. И отчетность программа сделает за вас!  Скачай и работай!!!   НОВОСТИ АВТОМАТИЗАЦИИ   07.04.14 Выложена новая версия ПФР (CheckXML)  + 2 НДФЛ 2013 Реализована новый персонифицированный учет и сводная отчетность в ПФР в соответствии с Постановление Правления ПФР от 16.01.2014 г. № 2п. Предусмотрен новый отчет по форме 4-ФСС. Отчет утвержден Приказом Минтруда России № 94 от 11.02.2014 г. внесены изменения в приложения № 1 и 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 марта 2013 г. № 107н «Об утверждении формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения и Порядка ее заполнения».   04.04.14 Выложены новые версии бухгалтерских программ для работы в 2014 году 1. Автоматизирована формирование проводок по начислению доп.взносов по классу условий труда; 2. Уточнен порядок заполнения платежных ведомостей; 3. Исправлено замечание по добавлению платежки в форме Платежи (закладка НДФЛ); 4. Доработан порядок формирования проводок по принятию к вычету НДС по федеральной (муниципальной) аренды в случае перечисления оплаты в два этапа - аванс/ последующая оплата; 5. В справочник Товары добавлен новый вариант печати ценников; 6. В форму НКО добавлена возможность выбрать тип операции для книги Доходов и расходов при проведении платежей.     Учетная политика предприятия на 2014 год   Электронная интернет отчетность. Сдача отчетности через Интернет в ФНС, Пенсионноый фонд, ФСС, Росстат   Изменения в расчете и уплате страховых пенсионных взносов   ПРОГРАММА ПФ ОТЧЕТ (XML И 2НДФЛ ЗА  2013 ГОД В раздел «Скачать программы» выложена программа ПФР+2НДФЛ 2013 для подготовки индивидуальных сведений в Пенсионный фонд РФ за квартал, полугодие, 9 месяцев и год 2013 в новом формате 7.0 XML. Программа ПФР + 2НДФЛ формирует 1. Сдачу отчета в Пенсионный фонд РФ по анкетам и индивидуальным сведениям за полугодие 2013 года, а также  за год 2. Формирование отчетности за 2013 год в налоговую инспекцию по форме 2НДФЛ. 3. Полноценное тестирования файлов отчетности для ПФР и 2НДФЛ 2013. На сайте обновлены формы РСВ-1 , РСВ-2 , 4-ФСС и 4а-ФСС, СПВ-1, АДВ-6-3, АДВ-6-2, СЗВ-6-2, СЗВ-6-1 Импорт (загрузка) данных из форматов любых программ в программу 2 НДФЛ  и ПФР (формат 4.0, XML) . Скачай, Импортируй и работай!   Образцы деловых документов Электронная отчетность ИП. Сдача интернет отчетности ИП в налоговую, пенсионный в электронном виде. Вы можете попробовать бесплатно онлайн 1с электронная отчетность Cдача электронной отчетности бесплатно в налоговую, пфр   СЕМИНАРЫ для БУХГАЛТЕРА, ЮРИСТА, ФИНАНСИСТА   Вечерние курсы повышения квалификации юристов (2- 5 мес.) 3 ступени обучения МСФО для специалистов с различным уровнем подготовки 14, 15 - 18 апреля 2014 «Практические вопросы нормирования и оплаты труда в строительстве» Санкт-Петербург «Оплата труда в государственных, муниципальных учреждениях»  Москва «Организация и проведение муниципального контроля» Санкт-Петербург «Новые условия работы управляющих организаций жилищно-коммунального комплекса в 2014 году» Санкт-Петербург «Земля как объект недвижимости» Санкт-Петербург «Практические вопросы оплаты труда и заработной платы на предприятии (с учетом изменений в законодательстве)», Санкт-Петербург Управление инновационными проектами и разработками Санкт-Петербург 16, 17 - 19, 20 апреля 2014 Оплата труда в здравоохранении (бюджетная сфера) Санкт-Петербург «Договорные отношения в электроэнергетике» Санкт-Петербург «Правоприменительная практика государственной охраны и использования объектов культурного наследия», Санкт-Петербург «Юрист по сопровождению строительства» Санкт-Петербург Претензионно-исковая работа на предприятии Новосибирск 21 - 24,25 апреля 2014 Правовое обеспечение деятельности медицинских организаций Москва «Переход компании на МСФО: организация и методология» Санкт-Петербург Приносящая доход деятельность образовательной организации (учреждения) в соответствии с новым законом "Об образовании" Санкт-Петербург Гражданско-правовые отношения медицинской организации в свете новой редакции ГК РФ Санкт-Петербург «Бюджетный учет и отчетность - изменения в 2014 году» Санкт-Петербург Внешнеэкономическая деятельность. Правовое регулирование и организация внешнеторговых операций Санкт-Петербург Правовое регулирование взаимоотношений работодателя и наемного работника. Новые аспекты трудового, гражданского и пенсионного законодательства Санкт-Петербург Корпоративный юрист Москва Ценообразование на предприятии. Современные методы определения цен на продукцию, работы и услуги компании Санкт-Петербург Особенности налогового и бухгалтерского учета инвестиционной деятельности строительных компаний Москва Сложные вопросы налогообложения. Практика методологии исчисления отдельных видов налогов Санкт-Петербург 22, 23 - 25 апреля 2014 Договор как инструмент снижения рисков в деятельности (с учетом изменений ГК РФ) Санкт-Петербург Государственный финансовый контроль в бюджетной сфере Санкт-Петербург Автономное учреждение: практический курс для бухгалтера Санкт-Петербург Имущественный комплекс образовательного учреждения: проблемные вопросы владения и распоряжения Санкт-Петербург Особенности бухгалтерского учета и налогообложения в подрядных строительных организациях с учетом изменений на 2014 год. Арбитражная практика Москва 24 - 26 апреля 2014 Системный подход к правовой экспертизе договоров Новосибирск 26 - 29 апреля 2014 «Оплата труда преподавателей и руководителей ВУЗов и учреждений СПО. Новые правила начисления стипендий» Санкт-Петербург Новая система оплаты труда для работников бюджетной сферы Санкт-Петербург 28 - 30 апреля 2014 Применение 223-ФЗ и 44-ФЗ в закупках предприятий с государственным участием, унитарных и автономных учреждений Санкт-Петербург 13 - 16 мая 2014 «КоАП РФ и его соотношение КоАП с № 294-ФЗ. Практика применения», Санкт-Петербург Учет, отчетность, налоги в 2014 г.: особенности ведения бухучета и налогообложения бюджетных, автономных и казенных учреждений Москва Бюджетный учет и отчетность в организациях здравоохранения Санкт-Петербург Долевое строительство. Экономические и правовые основы. Сфера применения закона № 214-ФЗ Санкт-Петербург Добавить семинар   ФОРУМ НАЛОГИ, БУХГАЛТЕРИЯ, ПРАВО (Последние сообщения)   Взносы в ПФ с сумм превышающие 300 т.руб. Задержка заработной платы Какую систему налогообложения выбрать? Налог по прибыли по обособленным подразделениям Когда нужно ИП? Взносы в ПФ с сумм превышающие 300 т.руб. Налоговый учёт капитальных вложений в лизинговое имущество   АНАЛИТИКА НОВОСТЕЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА (публикации)   02 апреля 2014   Почему индивидуальные предприятия закрываются и уходят в "тень" На какие программы господдержки смогут претендовать малые компании Крыма? Почему принятый закон о дифференциации страховых взносов не оправдал себя и число индивидуальных предпринимателей продолжает сокращаться? Какой стимул самозанятым покупать патент? На эти и другие вопросы ответил глава общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства "ОПОРА России", Сопредседатель Центрального штаба движения «Народный фронт – за Россию» (ОНФ) Александр Бречалов.   Выездную и камеральную проверку можно проводить одновременно В налоговом кодексе нет запрета на одновременную камеральную и выездную проверку по одним и тем же налогам за одинаковый период. Об этом ФНС напомнила в письме от 13 марта 2014 года N ЕД-4-2/4529. Однако налогоплательщик всегда может обжаловать решения налоговых органов, если в результате одновременного проведения выездной и камеральной проверки имело место двойное доначисление налогов, уверены эксперты.   Гражданам, которые сами сообщат о неучтенном имуществе, спишут налоговые долги С 2015 года налогоплательщиков - физлиц, которые по какой-либо причине не получают ежегодные налоговые уведомления на уплату земельного, транспортного и налога на имущество, обяжут самих информировать налоговиков о принадлежащей им недвижимости и транспортных средствах.   НОВЫЕ  ПУБЛИКАЦИИ  >>>   07 апреля 2014 Как заполнить новую форму РСВ-1 ПФР 2014 Отчитываться за I квартал 2014 года нужно по новой форме РСВ-1. Теперь в нее включены и данные персонифицированного учета. Новую общую форму компании будут сдавать впервые. И данная статья поможет заполнить ее без ошибок.   Инструкция о том, как оформить сверхурочную работу в командировке Сотрудника можно привлечь к сверхурочной и ночной работе. Но переработка и ночной труд должны оплачиваться в повышенном размере. Это правило распространяется и на случаи командировок. Для оплаты часов, отработанных в служебной поездке сверхурочно или ночью, нужно оформить дополнительные документы, помимо командировочных.   Открыли подразделение, а налоговикам не сказали Налоговым кодексом предусмотрена обязанность сообщать налоговикам об открытии обособленных подразделений. В письме от 27.02.2014 № СА-4-14/3404 специалисты ФНС России рассказали, какая ответственность ждет организацию, если она не выполнила эту обязанность в ситуации, когда обособленное подразделение находится на территории, подведомственной налоговому органу, в котором организация зарегистрирована по месту своего нахождения.   Возврат с УСН на общий режим: применение нулевой ставки возможно ФНС России согласовала с Минфином позицию по применению нулевой ставки по налогу на прибыль медицинской организацией, которая ранее уже применяла эту ставку, затем перешла на УСН, а сейчас опять вернулась на общую систему налогообложения 02 апреля 2014   Решения для трех случаев, когда неясно, платить страховые взносы или нет Нужно ли начислять страховые взносы на суммы матпомощи работникам? А в том случае, когда компания оплачиваем путевки их родственникам? Или вот, например: выдача дивидендов совету директоров... Самые распространенные ситуации, когда непонятно, начислять ли на выплату взносы, рассмотрены в данной статье.   Как изменятся взносы и по каким тарифам их сейчас платить С 1 января начали действовать новые доптарифы по взносам в ПФР. Но чиновники опять готовят изменения. Разъяснить спорные вопросы по новым тарифам и рассказать о готовящихся поправках мы попросили Людмилу Чикмачеву, директора Департамента Минтруда России.   Новая форма-4 ФСС: отчитываемся за I квартал За I квартал 2014 года всем компаниям и ИП нужно отчитаться по новой форме-4 ФСС. Крайний срок для сдачи - 15 апреля. Быстро разобраться во всех изменениях и заполнить без ошибок новые таблицы формы поможет данная статья.   31 марта 2014   Всегда ли с вас взыщут долги по налогам Если у вас есть долг перед бюджетом, налоговики приложат все усилия, чтобы взыскать его с вас. При этом ситуация, когда фискалы допускают процедурные ошибки при "выбивании" налоговых долгов, не редкость. К примеру, нарушают сроки выставления каких-либо документов или не указывают в документах какую-нибудь обязательную информацию. Давайте разберемся, на чем можно "подловить" налоговиков. Сначала, опираясь на судебную практику, мы расскажем, какие документы можно оспаривать, а уже потом - как это делать.   ПФР уточнил, как начислять взносы за "вредников" ПФР выпустил Письмо, в котором разъяснил неоднозначные нюансы в начислении дополнительных взносов с выплат работникам, имеющим право на досрочный выход на пенсию. На них мы и остановимся.   Как оплачивать сверхурочную и ночную работу в командировке ПФР выпустил Письмо, в котором разъяснил неоднозначные нюансы в начислении дополнительных взносов с выплат работникам, имеющим право на досрочный выход на пенсию <1>. На них мы и остановимся.   Об ответственности за неправомерное увольнение Незаконное увольнение, либо увольнение с нарушением прописанной в ТК процедуры, либо просто наличие какого-то конфликта между работодателем и работником могут вызывать недовольство последнего и желание пожаловаться. Жаловаться на работодателя он может как в суд, так и в государственную инспекцию труда - у каждого из этих органов есть свои методы воздействия на работодателей.   Об увольнении безвестно отсутствующего работника Почему кадровики боятся увольнять пропавших работников? Так как считают, что, увольняя за прогул человека, который не выходит на работу, они нарушают норму статьи 193 ТК про порядок вынесения дисциплинарного взыскания. Ведь увольнение является одним из видов дисциплинарного взыскания. А по статье 193 ТК, перед тем как уволить человека за прогул, мы должны запросить у него письменное объяснение, почему его не было на работе.   О заполнении раздела 6 новой формы РСВ-1 и обновлении формы-4 ФСС Стоит изучить раздел 6 нового расчета по взносам в ПФР, как вы поймете: почти во всем это - хорошо знакомая вам форма СЗВ-6-4 персонифицированной отчетности, ставшая теперь частью общего расчета.   О сроках проведения спецоценки рабочих мест и об ответственности за связанные с этим нарушения Если у вас обычная "офисная" фирма и аттестацией рабочих мест до 2014 года вы не занимались, у вас есть 4 года на то, чтобы провести их спецоценку. В течение этого срока трудинспекция, если вдруг она придет с проверкой, не может оштрафовать вас за отсутствие спецоценки. Правда, в ее власти выдать предписание о проведении внеплановой процедуры, например, если вдруг проверяющим покажется, что вредные факторы на рабочих местах, как говорится, "имеют место быть".   Нужно ли в бухучете создать резерв под сомнительные авансы Нужно ли учитывать при создании данного резерва в бухгалтерском учете авансы, отгрузка по которым не произошла в срок?   ФНС ответила на вопросы по регистрации фирм и предпринимателей Налоговая служба обнародовала почти 90 разъяснений, касающихся государственной регистрации юридических лиц и предпринимателей, предписав инспекциям взять на вооружение доведенную позицию   читать далее СТАТЬИ по Бухгалтерскому учету.( БУХУЧЕТ ) и налогообложению   Актуальные формы договоров и бланки отчетности     Авторское право Договор коммерческой концессии Оформление авторских прав Договоры аренды. Договоры найма Договор аренды зданий,сооружений и нежилых помещений Договор аренды земли Договор аренды имущества Договор аренды предприятий Договор аренды транспортных средств Договор финансовой аренды (лизинг) Договор найма жилого помещения Договор проката Банковские договоры. Ценные бумаги Договор банковского вклада Договор банковского счёта Выпуск ценных бумаг Продажа ценных бумаг Регистрация ценных бумаг Брачный договор Брачный контракт. Регулирование брачно-семейных отношений Договоры займа. Договоры кредита Договор займа Договор коммерческого кредита Договор товарного кредита Договор финансирования под уступку денежного требования Кредитный договор Договоры купли-продажи. Договоры поставки Договор контрактации Договор поставки Договор купли-продажи Договор купли-продажи валюты Договор продажи недвижимости Договор продажи предприятий Договоры обеспечения исполнения обязательств Банковская гарантия Договор залога Договор поручительства Соглашение о задатке Форма уступки требования (договор цессии) Договоры на выполнение работ Договор на выполнение НИИ и ОКР Договор бытового подряда Договор строительного подряда Подряд на выполнение проектных и изыскательских работ Типовой договор подряда Договоры оказания услуг. Посреднические договоры Агентский договор Договор возмездного оказания услуг Договор комиссии Договор перевозки Договор поручения Договор транспортной экспедиции Договоры страхования Договор страхования Договоры распоряжения имуществом. Право собственности Договор дарения Договор доверительного управления имуществом Договор мены Договор ренты Договор хранения Договоры безвозмездного пользования Отношения наследования Оформление доверенностей Оформление прав собственности Правоспособность физических лиц Образцы заявлений, исков, претензий Образцы заявлений граждан Образцы судебных документов Претензии, иски, жалобы, другие документы подлежащие рассмотрению в суде Трудовые договоры. Делопроизводство. Бухгалтерия Документы внутреннего делопроизводства Образцы финансовых и бухгалтерских документов Трудовой контракт. Трудовые отношения Формы бухгалтерского учёта и отчётности Формы статистической отчётности Учредительные договоры Договор о самостоятельной хозяйственной и совместной деятельности Договор простого товарищества Учредительные документы. Документы по ликвидации, реорганизации предприятий     НОВОСТИ НАШИХ ПАРТНЕРОВ   HP eva p6300 система хранения данных Sun Storagetek дисковый массив Дисковые массивы DELL Дисковые массивы NetApp. СХД NetApp HP eva 4400 идеальный вариант основной системы хранения данных Системы хранения данных HP. Дисковая полка HP Дисковые массивы IBM Дисковые массивы EMC Сервера HP ProLiant DL380 G6 Сервера HP ProLiant DL380 G7 Сервера HP ProLiant DL380p gen8 Серверы HP ProLiant DL360 G7 Сервер Sun Fire ( Oracle) Сервера HP ProLiant DL360 G5 Сервера HP ProLiant DL360 G6 Сервера HP Proliant dl360e gen8 Сервера HP ProLiant DL380 G4 Сервера HP ProLiant DL380 G5 Серверы HP Серверы IBM Серверы DELL Серверы CISCO Кабель SUN, жесткие диски Sun, память Sun Оперативная память для сервера. Модули HP, IBM, Dell...

---

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти"> <!--</a>--> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div> <!-- <div class="gray_bg register_shadow"></div> --> </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />  <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}