Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Минимизация налогообложения

  Все выпуски  

Минимизация налогообложения


Вынужденный прогул: налоговые последствия

 

Суд вынес решение о восстановлении на работе уволенного сотрудника, оплате ему вынужденного прогула и возмещении морального вреда. Возникает вопрос: какие налоги следует начислить на данные суммы? Давайте разберемся.

Директор фирмы уволил работника. Однако бывший сотрудник счел свое увольнение незаконным и подал на организацию в суд. Согласитесь, ситуация довольно распространенная. Анализ подобных споров свидетельствует о том, что суд, как правило, встает на защиту интересов гражданина и признает увольнение несправедливым. В итоге фирма должна восстанавливать сотрудника на работе, выплачивать ему суммы среднего заработка за время вынужденного прогула, а зачастую и компенсации за моральный вред (ст. 394 ТК РФ). А вот бухгалтеру предстоит определить налоговые последствия таких выплат.

Налог на прибыль

Пунктом 14 статьи 255 Налогового кодекса прямо предусмотрено, что оплата вынужденного прогула в случаях, предусмотренных законодательством, относится к расходам на оплату труда. Значит, бухгалтер может смело включать их в расходы, уменьшающие налогооблагаемую прибыль.

Как учитывать затраты на компенсацию морального вреда, в главе 25 Налогового кодекса, к сожалению, ничего не сказано. Но пробел в законодательстве восполнил Минфин, выпустив несколько разъяснений по данному вопросу (письма от 30 марта 2005 г. № 03-03-01-02/ 100, от 23 июня 2005 г. № 03-03-04/1/28).

По мнению чиновников, возмещение морального вреда, причиненного сотруднику необоснованным увольнением, не связано с режимом и условиями работы. Следовательно, такие выплаты не могут быть отнесены к расходам на оплату труда, предусмотренным статьей 255 Налогового кодекса.

Финансисты также указали на то, что суммы «моральной компенсации» не могут включаться в состав внереализационных расходов. Поскольку такие выплаты нельзя приравнивать к возмещению причиненного ущерба, учитываемому в соответствии с подпунктом 13 пункта 1 статьи 265 Налогового кодекса.

Невозможно отнести компенсацию морального вреда и к иным расходам, принимаемым для целей налогообложения. Минфин пояснил, что компенсационные выплаты не соответствуют условиям пункта 1 статьи 252 кодекса. То есть они не обоснованы и не направлены на получение дохода. Вывод: расходы на возмещение морального вреда за незаконное увольнение работника не уменьшают базу по налогу на прибыль.

ЕСН и НДФЛ начислять?

Далее

 

ПРАВКОНС. НОВОСТИ АВТОМАТИЗАЦИИ


 

17.02.06 В раздел «Скачать бухгалтерские программы» выложены новые версии программ  Правконс 2005,  Правконс 2006 и программы 2НДФЛ2005 .

 

14.02.06 В раздел «Скачать бухгалтерские программы» выложены новые версии программ  Правконс 2005 и Правконс 2006 .

Некоторые изменения

  • Обновлены декларации по НДС (Декларация по НДС, Декларация по НДС по ставке 0%, Декларация по НДС Беларусь) в соответствии с Приказом МФ РФ от 28.12.2005 г. № 163н. Декларация по НДС заполняется в программе автоматически. Предусмотрено формирование декларации в электронном виде

  • Откорректировано заполнение годовых деклараций ЕСН и ПФР

  • Добавлены бланки Справок о дебиторской и кредиторской задолженности, рекомендованные Письмом ФНС РФ от 27.01.2006 № ММ-6-03/85

  • Устранены заявленные ошибки, возникшие у отдельных пользователей по не типовым ситуациям

13.02.06 Программа 2-НДФЛ, к которой мы успели привыкнуть…

 Для подготовки сведений за 2005 год ФГУП ГНИВЦ ФНС России предлагает программы сторонних разработчиков, имеющие принципиально новый, непривычный по сравнению с предыдущими программами, интерфейс.
        ПРАВКОНС предлагает программу 2-НДФЛ 2005, являющуюся продолжением серии программ 2-НДФЛ 2000 – 2-НДФЛ 2004. Программа имеет привычный интерфейс, импорт данных из программ прошлого года, бесплатную функцию тестирования подготовленных данных, в том числе другими программами, и весь набор функций, реализованных в программах 2-НДФЛ 2000 – 2 НДФЛ 2004.

 

13.02.06  Отчет по персонифицированному учету 2005

 

18.01.06 Учетная политика предприятия на 2006 год

 

 

 

СЕМИНАРЫ для БУХГАЛТЕРА, ЮРИСТА, ФИНАНСИСТА

 

21 февраля 2006 г.  "Заработная плата: правовые, бухгалтерские и налоговые вопросы"

21 февраля 2006 г.  "Бухгалтерский учет и налогообложение редакционно-издательской деятельности"

21 февраля 2006 г.  "Туристические организации: бухгалтерский учет и налогообложение"

21-22 февраля 2006 г.  "BALANCED SCORECARD: как перейти от бюджетного управления к стратегическому"

21-22 февраля 2006 г.  "Практика внедрения бюджетирования и управленческого учета"

27-28 февраля 2006 г.  "Применение векселей в хозяйственной практике"

27-28 февраля 2006 г.  "Правовое регулирование трудовых отношений. Кадровое делопроизводство"

28 февраля 2006 г.  "Схемы и методы оптимизации налога на прибыль и НДС"

28 февраля 2006 г.  "Командировки по россии и за рубеж. Учет представительских расходов"

28 февраля 2006 г.  "Позиция Федеральной налоговой службы по вопросам нового порядка исчисления "

1-2 марта 2006 г.  "Проблемы организаций с подразделениями и пути их решения"

2-3 марта 2006 г.  "Принципы налогового планирования реализации товаров (услуг)"

3 марта 2006 г.  "Основные средства: новые правила игры в 2006 г"

3 марта 2006 г.  "Что ждет упрощенную систему налогообложения в 2006 году. Мнение Федеральной налоговой службы РФ"

 

АНАЛИТИКА НОВОСТЕЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА (публикации)

 

20.02.06 Определение для крупнейшего налогоплательщика

Депутаты намерены внести в Налоговый кодекс (НК) определение крупнейшего налогоплательщика. Соответствующая поправка была одобрена вчера на налоговом подкомитете Госдумы.

 

20.02.06 Резидентов сосчитают летом

Регистрация первых резидентов особых экономических зон начнется уже летом этого года, а к 2010 году в ОЭЗ будет создана в полном объеме вся инфраструктура

 

20.02.06 Знаковая защита от контрафакта

На этой неделе группа депутатов внесет в Госдуму поправки, существенно ужесточающие наказание за нарушение законодательства об охране товарных знаков и интеллектуальной собственности.

 

20.02.06 Депутаты переиграли

Госдума в очередной раз перенесла рассмотрение базового законопроекта о регулировании рынка игорного бизнеса. Совет Думы принял решение отложить намеченное на сегодня обсуждение скандального документа до 22 февраля. Однако, учитывая разгромное заключение администрации президента на законопроект, работа над поправками может затянуться на неопределенный срок.

 

 

ФОРУМ  / ПОСЛЕДНИЕ СООБЩЕНИЯ

 

Отчет по персонифицированному учету 2005

Справка о доходах - отчет по форме 2-НДФЛ за 2005 год

Делегирование полномочий руководителем в части издания приказов. Возможно ли?

Вопросик по адресу фирмы

Ген.директор по соместительству?

Работники на ОСНО

Пояснительная записка к балансу и задание на командировку

Ученик (стажер)

Заполнение декларации по НДС

Предоставление документов работнику

Начисление НДС в торговле

НДС по отгрузке? Изменения!

ЕНВД и комиссионная торговля

 

 

НОВЫЕ  ПУБЛИКАЦИИ  >>>

20.02.06 Вынужденный прогул: налоговые последствия

Суд вынес решение о восстановлении на работе уволенного сотрудника, оплате ему вынужденного прогула и возмещении морального вреда. Возникает вопрос: какие налоги следует начислить на данные суммы? Давайте разберемся.

20.02.06 Декларация по НДС-2006

26 января Минюст зарегистрировал приказ Минфина от 28 декабря 2005 г. № 163н, в соответствии с которым утверждена новая форма декларации по НДС. По сравнению со старой формой в новой декларации довольно много изменений. О них и пойдет речь в этой статье.

20.02.06 Транспортный налог стал «авансовым»

Транспортный налог вошел в 2006 год преображенным. Новшества в 28-ю главу Налогового кодекса внес Закон от 20 октября 2005 г. № 131-ФЗ. Самой новаторской поправкой можно назвать введение отчетных периодов и авансовых платежей по налогу. Кроме того, изменились законотворческие полномочия субъектов Федерации.

20.02.06 Начисление заработной платы

Государство как участник трудовых отношений устанавливает не только систему основных государственных гарантий по оплате труда работников, включающую сроки и очередность выплаты заработной платы, государственный надзор и контроль за полной и своевременной ее выплатой, но и ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных причитающихся работнику сумм.

20.02.06 Правила оказания возмездных услуг

Договор оказания услуг является одним из самых распространенных. На первый взгляд, глава 39 ГК РФ, которая регулирует правовые отношения, возникающие при заключении этого вида контрактов, не так сложна для понимания. Между тем договоры услуг имеет «подводные камни».

РУБРИКАТОР ПУБЛИКАЦИЙ

 

Аналитика новостей

Авансы, займы, лизинг

Авторское право, товарный знак

Автотранспорт: учет и налогообложение

Акцизы, НДПИ, экологические платежи, водный налог

Арбитражная практика

Аренда, связь, Интернет и др. затраты: учет и налогообложение

Главный бухгалтер, директор: права, обязанности, ответственность

Дивиденды: порядок учета

Договора: право, налогообложение и бухучет

ЕНВД (Единый налог на вмененный доход)

ЕСН (Единый социальный налог)

Заработная плата, трудовые отношения

Исправляем ошибки учета. Штрафы, пени.

ККМ, ККТ, наличные и безналичные расчеты

Командировочные, отпуск, больничные

МСФО

Налог на имущество

Налог на прибыль

Налог на рекламу

Налоговые и другие проверки

Налоговый учет

НДС (налог на добавленную стоимость)

НДФЛ (налог на доходы физических лиц)

Новое в  законодательстве

Обособленные подразделения, филиалы

ООО,ОАО,ЗАО,НКО: регистрация, ликвидация, уставной капитал и т.д 

Оптимизация налогообложения

Основные средства, НМА, учет материалов,товаров, склад, убыль

Отчетность: налоговая, бухгалтерская

ПБОЮЛ

ПБУ 18/02

Первичные документы: учет и оформление

Транспортный налог

УСН (упрощенная система налогообложения)

ФСС, Пенсионный фонд: страховые взносы, пособия

Ценные бумаги, векселя

 

 

В избранное