Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Минимизация налогообложения

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 5.320 RSS
←   Январь 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://pravcons.ru
Открыта: 21-06-2003

Автор
Правовед Консалтинг

Статистика

5.320 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Минимизация налогообложения


Информационный Канал Subscribe.Ru

Налоговое планирование. Сотрудник убыл, налог прибыл

 

Как выгоднее оформить сотрудников, чья работа носит временный характер, но при этом связана с поездками в другие города? С такими работниками можно заключить как трудовые, так и гражданско-правовые договоры. Мы проанализировали плюсы и минусы каждого из вариантов.

Мария Щербакова, эксперт «УНП»

Трудовой договор

Принимая сотрудника на временную работу, логичнее всего заключить с ним срочный трудовой договор. Но при составлении такого договора нужно помнить, что Трудовой кодекс разрешает ограничивать трудовые отношения сроком далеко не во всех случаях. Срочный договор можно заключить только когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения (ст. 58 ТК РФ). Поэтому, оформляя сотрудника на определенный срок, работодатель должен быть готовым обосновать, в чем именно заключается невозможность заключения договора на неопределенный срок.

Избежать этого можно, если заключить с сотрудником трудовой договор о работе по совместительству. Но в таком случае уволить сотрудника в связи с тем, что работа, для выполнения которой он принимался, окончена, не получится. Трудовой кодекс не предусматривает подобного основания увольнения.

Но какой бы трудовой договор ни заключался (срочный или по совместительству), работодателю нужно позаботиться о том, чтобы должность, на которую принимается сотрудник, была в штатном расписании (ст. 57 ТК РФ). Для этого, если потребуется, можно внести изменения в «штатку». Такое изменение оформляется приказом или распоряжением руководителя организации.

Что касается налоговых последствий, то в данном случае расходы по командировке работника будут учитываться при обложении прибыли (подп. 12 п. 1 ст. 264 НК РФ). Единым социальным налогом такие выплаты не облагаются (подп. 2 п. 1 ст. 238 НК РФ). Не надо эти выплаты и включать в базу по НДФЛ (п. 3 ст. 217 НК РФ).

Напомним, что до недавнего времени оставался неясным вопрос с обложением ЕСН и НДФЛ суточных, размер которых превышает нормы, утвержденные правительством. Дело в том, что и в статье 238, и в статье 217 НК РФ говорится, что от обложения освобождаются выплаты «в пределах норм». Налоговики склонны были считать, что такими нормами являются лимиты, установленные для налогообложения прибыли. Но Высший арбитражный суд такой подход не одобрил. Судьи указали, что нормативы суточных установлены только для целей налогообложения прибыли. И применять их к другим налогам нельзя (решение ВАС РФ от 26.01.05 по делу № 16141/04, постановление Президиума ВАС РФ от 26.04.05 № 14324/04). Поэтому нормативы суточных, освобождаемых от НДФЛ и ЕСН, должны устанавливаться в коллективном договоре или ином локальном нормативном акте организации.

Кстати, в отношении ЕСН у организации есть еще один аргумент для того, чтобы не облагать этим налогом всю сумму суточных. Выплаты в пользу работников, которые нельзя учесть при налогообложении прибыли, ЕСН не облагаются. Таково правило пункта 3 статьи 236 НК РФ. А при налогообложении прибыли можно учесть суточные лишь в пределах норм (подп. 12 п. 1 ст. 264 НК РФ). Значит, сверхнормативные суточные как раз подпадают под действие пункта 3 статьи 236 НК РФ.

Все сказанное выше в отношении ЕСН справедливо и для взносов в ПФР. Ведь объект обложения страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование и база для их начисления совпадают с объектом налогообложения и налоговой базой по ЕСН (п. 2 ст. 10 Федерального закона от 15.12.01 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»).

Гражданско-правовой договор

Далее

 

ПРЕСС-РЕЛИЗЫ


 

16.01.06 Новое в учете и расчете НДС с 2006 года, заполнение формы декларации по НДС в программах БухСофт

 

12.01.06 В раздел «Скачать программы» выложены новые версии программ  Бухсофт 2005 и Бухсофт 2006 .

 

04.01.06  Отчет по персонифицированному учету, по форме 2-НДФЛ и все иные возможности программы БухСофт: Зарплата, Табель, Кадры 2005

 

29.12.05 Обучение пользователей системы 1С:Предприятие

 

22.12.05 Выпущена программа БухСофт: Зарплата 2006, которая производит расчет ЕСН по новым ставкам ЕСН с 2006 года

 

12.12.05 Расчет НДФЛ и формирование отчетности по НДФЛ (Справка о доходах и файл 2-НДФЛ) в бухгалтерских программах БухСофт

 

12.12.05 Программа по персонифицированному учету для отчета в ПФР за 2005 год от БухСофт

 

СЕМИНАРЫ для БУХГАЛТЕРА, ЮРИСТА, ФИНАНСИСТА

 

23 января 2006 г.  "Бухгалтерский и налоговый учет основных средств и нематериальных активов"

24 января 2006 г.  "Схемы и методы оптимизации налога на прибыль и НДС"

25 января 2006 г.  "Проверки федеральной инспекции труда: что необходимо знать кадровику"

26 января 2006 г.  "Заработная плата: правовые, бухгалтерские и налоговые вопросы"

27 января 2006 г.  "Договор аренды: правовые, налоговые и бухгалтерские вопросы"

27 января 2006 г.  "Налог на прибыль организаций. изменения, вступающие в силу в 2006 году"

27 января 2006 г.  "Лизинговые операции: налоговые, бухгалтерские, правовые вопросы"

30 января 2006 г.  "Налог на добавленную стоимость в 2006 году. переходный период"

30 января 2006 г.  "Эффективная система оплаты труда"

30 января 2006 г.  "Сложные вопросы признания "прочих расходов"

31 января 2006 г.  "Командировки по России и за рубеж. Учет представительских расходов"

31 января 2006 г.  "Договор поставки: практические аспекты"

31 января 2006 г.  "Учет и порядок налогообложения в организациях, имеющих филиалы и иные обособленные подразделения"

2-3 февраля 2006 г. "Формирование финансовой отчетности с учетом требований МСФО"

6 февраля 2006 г.  "Годовая отчетность  за 2005 г. внешнеторговых предприятий. Новое в учете и налогообложении внешнеторговых операций на 2006 год."

 

АНАЛИТИКА НОВОСТЕЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА (публикации)

 

16.01.06 Удар по «агентской» схеме

Президиум Высшего арбитражного суда (ВАС) признал незаконным возмещение НДС по "агентской" схеме оптимизации налогообложения. Эксперты пояснили, что ВАС все чаще стал оценивать экономическую целесообразность сделок при рассмотрении дел, и не найдя ее, отказывать в возмещении налога.

16.01.06 Новогодние налоговые новации

В наступившем году вступил в силу ряд важнейших поправок в Налоговый кодекс (НК), которые могут как огорчить, так и порадовать налогоплательщиков. В частности , с 1 января стал явью страшный сон для бизнеса - внесудебное списание штрафов.

 

ФОРУМ  / ПОСЛЕДНИЕ СООБЩЕНИЯ

 

 

АВТОМАТИЗАЦИЯ (публикации)

 

31.10.05 Организация налогового учета в программе «БУХСОФТ: ПРЕДПРИЯТИЕ»

В большинстве случаев бухгалтер во избежание двойной работы стремится максимально сблизить данные бухгалтерского и налогового учета. Этот принцип и лежит в основе предложенного в программе «БухСофт:Предприятие» подхода к налоговому учету. Следует отметить, что такой подход не противоречит Налоговому кодексу.

 

31.10.05 Учет производства готовой продукции по фактической себестоимости

Учет готовой продукции может вестись 3-мя способами: по фактической себестоимости; по плановой себестоимости с использованием счета 40; по плановой себестоимости без использования счета 40. Учет продукции (работ, услуг) ведется в форме «Производство». Эта форма предназначена для учета всех расходов на предприятии, связанных с производством продукции и, при необходимости, оказанием услуг. Так же для учета выпуска продукции и ведения учета незавершенного производства.

 

31.10.05 Закрытие счета 26 «общехозяйственные расходы» программе БУХСОФТ: ПРЕДПРИЯТИЕ

Общехозяйственные расходы, учтенные на счете 26 "Общехозяйственные расходы", распределяются организацией, ежемесячно исходя из ее отраслевой принадлежности и в соответствии с ее учетной политикой.

 

31.10.05 Закрытие счета 25 «общепроизводственные расходы» программе БУХСОФТ: ПРЕДПРИЯТИЕ

Общепроизводственные расходы распределяются в порядке, установленном учетной политикой организации. Как правило, их распределяют по видам продукции пропорционально расходам на оплату труда рабочих.

 

РУБРИКАТОР ПУБЛИКАЦИЙ

 

Аналитика новостей

Авансы, займы, лизинг

Авторское право, товарный знак

Автотранспорт: учет и налогообложение

Акцизы, НДПИ, экологические платежи, водный налог

Арбитражная практика

Аренда, связь, Интернет и др. затраты: учет и налогообложение

Главный бухгалтер, директор: права, обязанности, ответственность

Дивиденды: порядок учета

Договора: право, налогообложение и бухучет

ЕНВД (Единый налог на вмененный доход)

ЕСН (Единый социальный налог)

Заработная плата, трудовые отношения

Исправляем ошибки учета. Штрафы, пени.

ККМ, ККТ, наличные и безналичные расчеты

Командировочные, отпуск, больничные

МСФО

Налог на имущество

Налог на прибыль

Налог на рекламу

Налоговые и другие проверки

Налоговый учет

НДС (налог на добавленную стоимость)

НДФЛ (налог на доходы физических лиц)

Новое в  законодательстве

Обособленные подразделения, филиалы

ООО,ОАО,ЗАО,НКО: регистрация, ликвидация, уставной капитал и т.д 

Оптимизация налогообложения

Основные средства, НМА, учет материалов,товаров, склад, убыль

Отчетность: налоговая, бухгалтерская

ПБОЮЛ

ПБУ 18/02

Первичные документы: учет и оформление

Транспортный налог

УСН (упрощенная система налогообложения)

ФСС, Пенсионный фонд: страховые взносы, пособия

Ценные бумаги, векселя

 

НОВЫЕ  ПУБЛИКАЦИИ  >>>

16.01.06 Налоговое планирование. Сотрудник убыл, налог прибыл
Как выгоднее оформить сотрудников, чья работа носит временный характер, но при этом связана с поездками в другие города? С такими работниками можно заключить как трудовые, так и гражданско-правовые договоры. Мы проанализировали плюсы и минусы каждого из вариантов.

16.01.06 Изменения-2006 НДС: налоговая база без объекта обложения
Самое значительное изменение в главу 21 НК РФ, внесенное Федеральным законом от 22.07.05 № 119-ФЗ, связано с моментом определения налоговой базы по НДС. С 1 января 2006 года налог исчисляется по наиболее ранней дате: либо отгрузки, либо оплаты. Причем в новой редакции статьи 167 НК РФ законодатели не привязали отгрузку и оплату товаров (работ, услуг) к их реализации. Получается, что налоговая база по НДС будет возникать раньше объекта налогообложения, то есть реализации. А это противоречит первой части НК РФ.

16.01.06 Налог на прибыль в примерах. Новые нормы в действии
Важно не просто знать новые нормы налогового законодательства, но и уметь применить их на практике. На примерах мы покажем, как учесть поправки в главу 25 Налогового кодекса.

16.01.06 Разъяснения по НДС. Собрание писем налоговой службы

Глава 21 НК РФ не дает ответа на все вопросы, возникающие у компаний в процессе хозяйственной деятельности. Эту обязанность время от времени берут на себя налоговики. Очередные обзорные разъяснения по вопросам, связанным с НДС за II и III кварталы прошедшего года, ФНС приводит в приложении к письму от 19 октября 2005 г. № ММ-6-03/886@.

16.01.06 Практика налоговых дел Комментарии ВАС РФ
Когда бессмысленно оспаривать итоги выездной проверки? Какие документы может не принять суд? Должны ли налоговики расплачиваться за свои ошибки? На эти вопросы в ходе конференции ответил представитель ВАС РФ.
Subscribe.Ru
Поддержка подписчиков
Другие рассылки этой тематики
Другие рассылки этого автора		 Подписан адрес:
Код этой рассылки: tax.pravcons8
Архив рассылки		 Отписаться Вебом Почтой
Вспомнить пароль
В избранное