За последний год существенно увеличился минимальный
размер оплаты труда (на 01.01.2018 он составлял 9 489 руб.,
с 01.05.2018 повысился до 11 163 руб., а с 01.01.2019 будет
равен 11 280 руб.). В связи с этим в адрес редакции
поступает множество вопросов о том, какие составляющие
зарплаты должны быть не ниже установленного лимита, а какие
– начисляться сверх «минималки». Ознакомим вас с новыми
разъяснениями чиновников и судей на этот счет.
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего
за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы
труда (трудовые обязанности), не может быть ниже
минимального размера оплаты труда (ст. 133 ТК РФ).
Соответственно, если заработная плата сотрудников ниже МРОТ,
она должна быть повышена. Возникает вполне справедливый
вопрос: о каких составных частях заработной платы идет речь?
Обратимся к ст. 129 ТК РФ, в соответствии с которой
заработная плата (оплата труда работника) включает в себя:
– вознаграждение за труд в зависимости от квалификации
работника, сложности, количества, качества и условий
выполняемой работы;
– компенсационные выплаты (в том числе за работу в условиях,
отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических
условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному
загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера);
– стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки
стимулирующего характера, премии и другие поощрительные
выплаты).
Из сказанного выше можно сделать вывод, что трудовым
законодательством допускается установление окладов (тарифных
ставок) как составных частей заработной платы работников в размере
меньше МРОТ при условии, что заработная плата, включая
стимулирующие и компенсационные выплаты, которые по смыслу
ст. 129 ТК РФ являются элементами заработной платы (ее
составляющими), не может быть ниже МРОТ, установленного
федеральным законом (Письмо Минтруда РФ от 04.09.2018 №
14‑1/ООГ-7353).
1. Обновлены расчеты страховых взносов на 2018-й год с учетом новых предельных величин базы начисления страховых взносов:
- по социальному страхованию увеличение лимита с 755000 рублей до 815000 рублей;
- по пенсионному страхованию увеличение лимита с 876000 рублей до 1021000 рублей.
2. Обновлены предельные величины доходов, учитываемых при расчете среднего заработка по Постановлению Правительства №375 от 15.06.2007. Ограничение для доходов за 2016 год - 718000 рублей, за 2017 год - 755000 рублей.
3. Обновлено значение максимального размера Пособия по уходу за ребенком рассчитанное из предельной величины базы начисления взносов с 23120,66 руб. до 24536,55 руб.
4. Обновлён размер минимального среднего заработка учитываемого при расчете пособий по временной нетрудоспособности рассчитываемого из МРОТ. До 01.01.2018 - 256,44 руб., с 01.01.2018 - 311,97 руб.
5. Обновлён расчет фиксированных страховых взносов ИП за себя на 2018 год.
Страховые взносы ИП за себя на обязательное пенсионное страхование на 2018-ый год - 26545 рублей.
Максимальный взнос на обязательное пенсионное страхование, включая 1% - 212360 рублей.
Страховые взносы ИП за себя на обязательное медицинское страхование на 2018-ый год - 5840 рублей.
Добровольные страховые взносы ИП за себя на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на 2018-ый год - 3302.17 руб.
6. В 2018-м году Хозяйственные общества, занимающиеся внедрением результатов научной деятельности и Организации, заключившие с органами управления ОЭЗ соглашения о ТВД или о туристско-рекреационной деятельности применяют новые тарифы страховых взносов. Тарифы для указанных плательщиков в 2018-м году:
- на обязательное пенсионное страхование - 13%;
- на обязательное медицинское страхование - 5.1%;
- на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - 2.9%
7. В "Сведениях об организации" самый первый тип плательщика для начисления взносов вновь объединён для Общего режима, УСН и ЕНВД. Всё дело в том, что проектом формы РСВ на 2018-ый год предусмотрен единый код тарифа.
8. Существенно доработана экранная форма уплаты взносов в фонды "Платежи (Уплата налогов)". Список видом документов существенно расширен, добавлены "Мемориальный ордер", "Решение о взыскании", "Заявление на зачет", "Банковский ордер", "Справка бухгалтера" и т.д. Долг по пеням теперь не суммируется с основным долгом по взносам. Платежки на уплату пеней автоматически формируются с правильным КБК.
В раздел «Скачать программы» выложена программа
ПФР+2НДФЛ 2018 для подготовки индивидуальных сведений в Пенсионный фонд
РФ за квартал, полугодие, 9 месяцев и год 2018 в новом формате 7.0 XML.
Программа ПФР +
2НДФЛ формирует 1. Сдачу отчета в Пенсионный фонд РФ по анкетам и
индивидуальным сведениям за полугодие 2018 года, а также за год 2. Формирование отчетности за 2018 год в налоговую
инспекцию по форме 2НДФЛ. 3. Полноценное тестирования файлов отчетности для ПФР и
2НДФЛ 2018.
За последний
год
существенно
увеличился
минимальный
размер
оплаты труда
(на
01.01.2018
он составлял
9 489 руб.,
с 01.05.2018
повысился до
11 163 руб.,
а с
01.01.2019
будет равен
11 280
руб.). В
связи с этим
поступает
множество
вопросов о
том, какие
составляющие
зарплаты
должны быть
не ниже
установленного
лимита, а
какие –
начисляться
сверх «минималки».
Ознакомим
вас с новыми
разъяснениями
чиновников и
судей на
этот счет.
Принятие
бюджетных
обязательств
в размерах,
превышающих
утвержденные
бюджетные
ассигнования
и (или)
лимиты
бюджетных
обязательств,
ведет к
привлечению
к
административной
ответственности.
В статье
рассмотрены
особенности
применения
ст. 15.15.10
КоАП РФ.
Депутаты
Госсобрания
- Курултая
Республики
Башкортостан
в первом
чтении
приняли
законопроект,
освобождающий
многодетные
семьи от
уплаты
транспортного
налога.
Льгота
вводится с 1
января 2019
года до
конца
2024-го, и
ее получит
один из
родителей,
усыновителей,
опекунов или
попечителей.
Летом 2018
года
аптечные
предприятия,
как и другие
хозяйствующие
субъекты, с
огорчением
восприняли
новость о
повышении
основной
ставки НДС с
18 до 20 %.
Повышение
произойдет с
01.01.2019.
Наиболее
негативное
последствие
для всех
предприятий
– это,
конечно,
необходимость
с указанной
даты
уплачивать
большую
сумму налога
в бюджет. Но
что еще
необходимо
иметь в виду
в связи с
таким
повышением?
Командировочные
поименованы
в перечне
(ст. 346.16
НК РФ)
разрешенных
к учету
расходов.
Традиционно
таковыми
являются
затраты на
проезд к
месту
командировки
и обратно,
на наем
жилого
помещения,
суточные.
При этом
состав
расходов,
признаваемых
в качестве
командировочных
при УСНО,
открыт, что
позволяет
сделать
вывод о
допустимости
расширения
состава
таких
расходов.
Безусловно,
правила
признания
расходов,
установленные
гл. 26.2 НК
РФ, имеют
некоторые
особенности,
о чем и
пойдет речь
в данном
материале.
По итогам
основного
этапа
кассовой
реформы
более 844
тысяч
предприятий
розничной
торговли и
общественного
питания
зарегистрировали
2,3 миллиона
новых
онлайн-касс.
Это вдвое
превышает
дореформенный
парк такой
техники.
Гражданско-правовые
договоры с
физическими
лицами имеют
право
заключать
любые
юридические
лица. И
несмотря на
то, что
государственные
и
муниципальные
учреждения
должны при
этом
руководствоваться
законодательством
о
контрактной
системе,
обойтись без
таких
договоров
бывает
невозможно.
О том, в чем
состоят
отличия
гражданско-правовых
договоров от
трудовых, мы
уже
рассказывали.
В этой
статье
ответим на
другие
вопросы,
которые
беспокоят
работодателей
при
заключении
таких
договоров, в
частности:
для
выполнения
каких работ
они могут
заключаться,
могут ли они
заключаться
с
работниками
организации
или для
выполнения
обязанностей,
предусмотренными
штатными
должностями?
В отношении
амортизируемых
основных
средств,
принятых на
учет до
01.01.2014 и
используемых
для работы в
условиях
повышенной
сменности,
налогоплательщики
вправе
применять к
основной
норме
амортизации
повышающий
коэффициент,
но не выше 2
(пп. 1 п. 1
ст. 259.3 НК
РФ). Что
понимается
под термином
«повышенная
сменность»
для целей
применения
указанной
нормы? Можно
ли применять
спецкоэффициент,
если
основное
средство
используется
в две смены?
Ответы на
эти и другие
вопросы
найдете в
данной
статье.
Неработающие
граждане
должны будут
самостоятельно
платить за
себя все
страховые
взносы в
социальные
фонды -
пенсионный,
ОМС и
соцстраха.
Но касается
это только
здоровых
людей
трудоспособного
возраста,
которые
нигде
официально
не работают.
Какое
условие о
премии, по
мнению
арбитров,
может
привести к
дискриминации?
Что говорит
Минтруд о
необходимости
оформления
приказа в
случае
лишения
работника
премии или
уменьшения
ее размера?
Как
учитываются
для целей
налога на
прибыль
премии,
выплаченные
работникам
после их
увольнения?
Каков
порядок
определения
даты
фактического
получения
работником
дохода в
целях НДФЛ
при выплате
премий? Как
отразить
выплату
премии, не
связанной с
производственными
результатами,
в форме 6‑НДФЛ?
Законодатели
довольно
сильно
запутали
налогоплательщиков
с тем, как
нужно
уплачивать
налог на
имущество с
движимого
имущества.
То оно не
облагается
налогом, то
облагается,
но с учетом
особенностей
в
соответствующем
регионе… Со
сменой
порядка
расчета
налога
меняется и
порядок
заполнения
документов –
налогоплательщикам
надо
заполнять
расчеты по
авансовым
платежам и
декларации
по этому
налогу.
03.09.2018
вступил в
силу
Федеральный
закон №
302‑ФЗ,
который в
том числе
меняет
подходы к
отдельным
вопросам
налогового
администрирования.
Первоочередными
мерами, по
мнению
разработчиков
новшеств,
являются:
сокращение
сроков
камеральных
проверок;
изменение
предмета
повторной
выездной
налоговой
проверки на
основании
уточненной
налоговой
декларации;
введение
новой
процедуры
оформления
результатов
дополнительных
мероприятий
налогового
контроля. Об
этих и
других
новшествах
налогового
законодательства
– в
предложенном
материале.
Для
заявления
НДС-вычета
по основным
средствам
важно
принять их
на учет. Что
под этим
подразумевается:
отражение на
счете 01 или
на счете 08?
Особенно
важно в этом
разобраться,
когда
приобретаются
здание или
оборудование,
находящиеся
в состоянии,
непригодном
для
эксплуатации,
либо
требующие
длительной
реконструкции
и
модернизации.
Как
выяснилось,
не всегда
налоговики
действуют
правомерно.
Поэтому их
незаконные
требования и
штрафы нужно
оспаривать.
А также не
забывать
заявлять о
смягчающих
обстоятельствах.
Бюджетное
учреждение
осуществляет
свою
деятельность
в
соответствии
с предметом
и целями
деятельности,
определенными
согласно
федеральным
законам,
иным
нормативным
правовым
актам,
муниципальным
правовым
актам и
уставу.
Основная
деятельность
бюджетного
учреждения –
та, ради
которой оно
и было
создано, –
ведется
согласно
государственному
(муниципальному)
заданию,
которое
формируется
и
утверждается
его
учредителем
(ч. 2 ст.
9.2 Закона о
некоммерческих
организациях).
В конце
марта 2018
года
Правительство
РФ
скорректировало
перечень
случаев,
когда при
заключении
контракта в
документации
о закупке
указываются
формула
расчета цены
и
максимальное
значение
цены
контракта. В
частности, с
11.04.2018
правило
твердой цены
для
контрактов
на
приобретение
ГСМ не
действует.
Разберемся,
что
изменилось и
как теперь
закупать
моторное
топливо.
Федеральная
налоговая
служба (ФНС)
отозвала
резонансное
письмо от 10
июля 2018
года "О
профилактике
нарушений
налогового
законодательства",
которым
рекомендовала
своим
территориальным
органам
отказывать в
приеме
деклараций
по налогу на
добавленную
стоимость
(НДС) и
налогу на
прибыль,
если по
формальным
признакам
налогоплательщик
признан
номинальным.
Ставки
налога на
игорный
бизнес в
Калининградской
области
выросли в
два раза.
Такой
законопроект
приняли
региональные
депутаты.
Кроме того,
в списке
плательщиков
появились
новые
самостоятельные
объекты
налогообложения
-
процессинговые
центры
букмекеров и
тотализаторов,
принимающие
интерактивные
ставки.
В последние
годы одним
из
источников
поступления
имущества в
учреждения
стали
гранты. К
сожалению,
многие
бухгалтеры
считают, что
учет
имущества,
приобретаемого
за счет
грантов,
должен
вестись в
общем
порядке. Но
это не так.
Рассмотрим
далее ряд
проблем,
связанных с
имуществом,
которое
поступает в
учреждение
после
завершения
его
сотрудниками
своих
проектов.
Правительство
РФ
постановлением
от 9 ноября
2018 г. №
1337
утвердило
правила
определения
численности
застрахованных
лиц, в том
числе
неработающих,
в целях
формирования
бюджета
Федерального
фонда
обязательного
медицинского
страхования,
бюджетов
субъектов
Федерации и
бюджетов
территориальных
фондов ОМС.
Госдума
приняла во
втором
чтении пакет
законопроектов
о
специальном
налоговом
режиме для
самозанятых
граждан. К
основному
чтению
депутаты
сделали ряд
существенных
уточнений. В
частности,
смягчено
наказание
для
участников
эксперимента,
которые не
выдали чек
за указанные
услуги.