Каждое
учреждение имеет
административно-управленческий персонал
в лице руководителя организации, его
заместителей, главного бухгалтера. Все
перечисленные лица также являются
работниками данного учреждения и получают
за свой труд заработную плату. Однако если
зарплата обычного работника законодательно
максимально не ограничена, то оплата труда
руководителей, его заместителей и главных
бухгалтеров имеет соответствующие границы.
Об этом мы поговорим в статье.
В соответствии с ч. 4 ст. 123.21 ГК РФ
назначение на должность руководителя
учреждения относится к компетенции его
учредителя. Именно учредитель заключает
с руководителем трудовой договор, в котором
оговариваются условия оплаты его труда.
Типовая форма трудового договора
с руководителем утверждена Постановлением
Правительства РФ от 12.04.2013 № 329.
Однако зарплата руководителю учреждения
выплачивается за счет средств самого
учреждения, поскольку ставка руководителя
включена в штатное расписание организации.
Составные части зарплаты
руководителя
Административный управленческий персонал
учреждения, как и обычные работники,
получает за свой труд заработную плату,
которая в силу ст. 129 ТК РФ, п. 21 Единых
рекомендаций состоит из должностного оклада,
выплат компенсационного и стимулирующего
характера.
1. Обновлены расчеты страховых взносов на 2018-й год с учетом новых предельных величин базы начисления страховых взносов:
- по социальному страхованию увеличение лимита с 755000 рублей до 815000 рублей;
- по пенсионному страхованию увеличение лимита с 876000 рублей до 1021000 рублей.
2. Обновлены предельные величины доходов, учитываемых при расчете среднего заработка по Постановлению Правительства №375 от 15.06.2007. Ограничение для доходов за 2016 год - 718000 рублей, за 2017 год - 755000 рублей.
3. Обновлено значение максимального размера Пособия по уходу за ребенком рассчитанное из предельной величины базы начисления взносов с 23120,66 руб. до 24536,55 руб.
4. Обновлён размер минимального среднего заработка учитываемого при расчете пособий по временной нетрудоспособности рассчитываемого из МРОТ. До 01.01.2018 - 256,44 руб., с 01.01.2018 - 311,97 руб.
5. Обновлён расчет фиксированных страховых взносов ИП за себя на 2018 год.
Страховые взносы ИП за себя на обязательное пенсионное страхование на 2018-ый год - 26545 рублей.
Максимальный взнос на обязательное пенсионное страхование, включая 1% - 212360 рублей.
Страховые взносы ИП за себя на обязательное медицинское страхование на 2018-ый год - 5840 рублей.
Добровольные страховые взносы ИП за себя на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на 2018-ый год - 3302.17 руб.
6. В 2018-м году Хозяйственные общества, занимающиеся внедрением результатов научной деятельности и Организации, заключившие с органами управления ОЭЗ соглашения о ТВД или о туристско-рекреационной деятельности применяют новые тарифы страховых взносов. Тарифы для указанных плательщиков в 2018-м году:
- на обязательное пенсионное страхование - 13%;
- на обязательное медицинское страхование - 5.1%;
- на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - 2.9%
7. В "Сведениях об организации" самый первый тип плательщика для начисления взносов вновь объединён для Общего режима, УСН и ЕНВД. Всё дело в том, что проектом формы РСВ на 2018-ый год предусмотрен единый код тарифа.
8. Существенно доработана экранная форма уплаты взносов в фонды "Платежи (Уплата налогов)". Список видом документов существенно расширен, добавлены "Мемориальный ордер", "Решение о взыскании", "Заявление на зачет", "Банковский ордер", "Справка бухгалтера" и т.д. Долг по пеням теперь не суммируется с основным долгом по взносам. Платежки на уплату пеней автоматически формируются с правильным КБК.
В раздел «Скачать программы» выложена программа
ПФР+2НДФЛ 2018 для подготовки индивидуальных сведений в Пенсионный фонд
РФ за квартал, полугодие, 9 месяцев и год 2018 в новом формате 7.0 XML.
Программа ПФР +
2НДФЛ формирует 1. Сдачу отчета в Пенсионный фонд РФ по анкетам и
индивидуальным сведениям за полугодие 2018 года, а также за год 2. Формирование отчетности за 2018 год в налоговую
инспекцию по форме 2НДФЛ. 3. Полноценное тестирования файлов отчетности для ПФР и
2НДФЛ 2018.
Соответствующая
инициатива №
19Ф42152
появилась на
официальном
сайте
Российских
общественных
инициатив.
Если она
наберет
более 100
тыс. голосов
в поддержку,
то будет
направлена в
экспертную
группу
федерального
уровня для
принятия
решения о
мерах по ее
реализации.
Каждое
учреждение
имеет
административно-управленческий
персонал в
лице
руководителя
организации,
его
заместителей,
главного
бухгалтера.
Все
перечисленные
лица также
являются
работниками
данного
учреждения и
получают за
свой труд
заработную
плату.
Однако если
зарплата
обычного
работника
законодательно
максимально
не
ограничена,
то оплата
труда
руководителей,
его
заместителей
и главных
бухгалтеров
имеет
соответствующие
границы. Об
этом мы
поговорим в
статье.
При ведении
бухгалтерского
и бюджетного
учета
учреждения
должны будут
применять с
01.01.2019
новый
федеральный
стандарт
бухгалтерского
учета для
организаций
государственного
сектора
«Отчет о
движении
денежных
средств»,
утвержденный
Приказом
Минфина РФ
от
30.12.2017 №
278н. Для
того чтобы у
бухгалтеров
было время
разобраться
с
нововведениями,
рассмотрим
основные
положения
этого
стандарта
заранее.
На основании
п. 3.11-1
ст. 2
Федерального
закона от
03.11.2006 №
174‑ФЗ «Об
автономных
учреждениях»
автономные
учреждения
при
заключении
контрактов
(договоров)
о поставке
товаров,
выполнении
работ,
оказании
услуг,
предусматривающих
авансовые
платежи,
соблюдают
требования,
определенные
нормативными
правовыми
актами РФ,
нормативными
правовыми
актами
субъектов
РФ,
муниципальными
правовыми
актами,
регулирующими
бюджетные
правоотношения,
для
получателей
средств
соответствующего
бюджета
бюджетной
системы РФ.
Об этом
напомнила
начальник
Управления
досудебного
урегулирования
налоговых
споров ФНС
России Елена
Суворова в
ходе
вебинара,
организованного
журналом ФНС
России
"Налоговая
политика и
практика".
С момента
создания в
Крыму
свободной
таможенной
зоны (СЭЗ),
которая дает
возможность
ее
резидентам
беспошлинно
ввезти из-за
рубежа
оборудование
и товары,
воспользовались
предложением
только 42
резидента из
1291
зарегистрированного.
Почему
инвесторы не
желают
сэкономить
миллионы,
расскажем в
данной
статье.
Приближается
"дедлайн"
для
некоторых ИП,
применяющих
ПСН, а также
для
организаций
и ИП,
являющихся
плательщиками
ЕНВД,
которые
занимаются
определенными
видами
деятельности
– торговлей
и оказанием
услуг
общественного
питания. С 1
июля 2018
года они
должны
перейти на
онлайн-кассы.
Когда
временно
пребывающий
на
территории
РФ
иностранный
гражданин
(не
высококвалифицированный
специалист)
получает
доход от
российского
работодателя
за оказанные
услуги или
выполненные
работы по
договору
гражданско-правового
характера,
необходимо
начислять
страховые
взносы
только по
обязательному
пенсионному
страхованию.
В Письме
Минфина
России от
16.02.2018 №
03‑05‑04‑02/9667
рассматривается
вопрос
уплаты
земельного
налога в
случае
раздела
земельного
участка на
несколько
новых
участков. По
мнению
автора
вопроса
(организации),
земельный
налог в этом
случае
уплачивается
дважды. Но
Минфин
придерживается
противоположной
позиции, с
которой
нельзя не
согласиться:
при
соблюдении
организацией
норм гл. 31
«Земельный
налог» НК РФ
двойного
налогообложения
одного и
того же
земельного
участка не
возникает.
Новый налог
начали
собирать с
первого мая.
Ставропольский
край
установил
максимально
высокую
ставку - 50
рублей в
сутки с
человека за
проживание в
одном из
четырех
городов-курортов
-
Кисловодске,
Пятигорске,
Железноводске
или
Ессентуках.
Уведомлять
налоговую
инспекцию о
выбранном
земельном
участке для
налогового
вычета
(освобождения
от
земельного
налога на 6
соток)
россияне
будут по
утвержденной
специальной
форме, но в
этом году
возможна и
произвольная
форма.
Главное -
направить
уведомление
до 1 июля.
Эксперты
рассказали,
почему
выбрать
участок для
вычета лучше
самому.
