Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Налоги. Бухучет. Исправляем ошибки


Чем больше стаж, тем дороже больничный

 

Больничные пособия держатся на двух «атлантах» — это средняя заработная плата и страховой стаж. С первого взгляда все предельно просто, но на самом деле в выплатах по недееспособности таится огромное количество подводных камней.

Новый термин — новые правила

До начала прошлого года трудящиеся опасались менять рабочее место, так как размер больничных пособий напрямую зависел от непрерывного трудового стажа. Законодатели оценили несправедливость сложившегося положения дел и ввели такое понятие, как страховой стаж. Это нововведение смогло значительно облегчить жизнь сотрудников, обеспечив непрерывность трудовой деятельности, используемой для расчета пособий. По новым правилам, установленным с 1 января 2007 года, в страховой стаж наравне с рабочими часами засчитывают также и нерабочие периоды. К ним относят, к примеру, время получения пособия по болезни или материнству, а также нахождение человека на учете на государственной бирже труда. Однако все эти моменты могут быть засчитаны только в том случае, если им предшествовали или за ними следовали рабочие периоды. Если же данные требования не соблюдены, вышеперечисленные пункты в страховой стаж включаться не будут.

Далее

 

НОВОСТИ АВТОМАТИЗАЦИИ. ПРЕСС-РЕЛИЗЫ


 

   18.08.08 C 18 августа 2008 по 31 августа 2008 Вы можете зарегистрировать почти БЕСПЛАТНО все бухгалтерские программы  Подробнее>>

 

14.08.08 Выложены новые версии бухгалтерских программ Правконс 2008.

Некоторые изменения:

  • В программе Предприятие в отчетах по журналу операций предусмотрена форма для анализа оборотов по счетам и аналитическим наименованиям.

  • В программе УСНО добавлена новая форма для автоматического заполнения декларации по ЕНВД и уплаты налога (Меню Отчетность / Декларация по ЕНВД).

  • Во всех программах в форме "Расчет амортизации" появилась возможность поиска объекта по наименованию, а также возможность отображения информации по подразделению или категории.

  • Добавлена возможность печати расходных и приходных кассовых ордеров за период в форме Касса.

  • Внесены исправления в порядок заполнения некоторых складских документов.

  • Исправлена печатная форма АДВ-2, добавлен автоматический перенос паспортных данных сотрудника в печатную форму. 

  • В соответствии с Федеральным законом от 22.07.2008 N 122-ФЗ в программе обновлены ограничения по суммам детских пособий.

Скачать

 

02.04.08 Выложены новые мини бухгалтерские программы Зарплата, Упрощенка 2008 

  Правконс всегда отличался тем, что разработанные программы гораздо проще для понимания бухгалтеру, чем аналогичные программы. При этом простота программ вовсе не означала, что Правконс уступал конкурентам по функциональному наполнению и возможностям.
      Однако с каждым годом по просьбе пользователей комплексные программы Правконс продолжали расширять свои возможности. Это позволило привлечь в наш круг достаточно большое количество новых благодарных пользователей.
      Вместе с тем со временем стали нарушаться интересы тех организаций, которые ценили Правконс за простоту освоения и очевидность принципов работы. Этим пользователям не требуется подавляющего большинства новых возможностей.
      Именно для таких организаций и предпринимателей Правконс выпускает программы Серии Правконс Мини.
      Маленькой бухгалтерии – маленькая программа!

12.03.07 ПРОГРАММА 2НДФЛ + ПФР

В раздела «Скачать программы» выложена программа 2НДФЛ 2007 для подготовки сведений о доходах физических лиц за 2007 год.
 

16.11.07 Импорт (загрузка) данных из форматов любых программ в программу 2 НДФЛ  и ПФР (формат 4.0, XML) . Скачай, Импортируй и работай!

 

16.11.07  Отчет по персонифицированному учету и 2 НДФЛ за  2007 в программах Правконс

 

16.11.07 Учетная политика предприятия на 2008 год

 

СЕМИНАРЫ для БУХГАЛТЕРА, ЮРИСТА, ФИНАНСИСТА

 

27 августа 2008 «Таможенное регулирование внешнеэкономической деятельности»

27 августа 2008 «Риски и ошибки, совершаемые при дроблении бизнеса. Применение льготных режимов налогообложения для налогового планирования»

27 августа 2008 «Увольнение без проблем: юридические аспекты»

27 августа 2008 «Учет и налогообложение операций с ценными бумагами в 2008 году»

27 августа 2008 «Разработка системы бюджетного управления в холдинговых компаниях»

28 августа 2008 «Возврат дебиторской задолженности»

28 августа 2008 «Налоговое планирование и оптимизация в холдингах»

28 августа 2008 «Первичка»: что и как проверяют контролирующие органы»

28 августа 2008 «Управленческие навыки для главного бухгалтера: позиционирование в компании и приемы управления коллективом бухгалтерии»

29 августа 2008 «Командировки по России и за рубеж. Учет представительских расходов»

29 августа 2008 «Лизинговые операции: налогообложение и риски»

29 августа 2008 «Лизинг персонала: юридические аспекты»

5-14 сентября 2008 Новое в нормативно-правовом регулировании  налогового, гражданского, трудового  и  бухгалтерского законодательства. Типичные  ошибки  и  ответственность должностных  лиц. г.Светлогорск

19 сентября 2008  Новое в бухгалтерском и налоговом учете ценных бумаг в 2008 г

1-10 октября 2008 «Корпоративный секретарь акционерного общества»

 

ФОРУМ НАЛОГИ, БУХГАЛТЕРИЯ, ПРАВО (последние сообщения )

ВАКАНСИИ (последние сообщения )

АНАЛИТИКА НОВОСТЕЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА (публикации)

 

25.08.08 Зарплатные карты: расходы на обслуживание списать можно, а на изготовление — нельзя

Плата за выпуск карты налог на прибыль не уменьшает. Комиссия же за перечисление зарплаты на пластик — наоборот. Это производственные расходы.

 

25.08.08 Отпуск с последующим увольнением: как грамотно оформить документы

Увольняющемуся работнику полагается компенсация за все неиспользованные отпуска. Но есть и другой вариант: он может отгулять все отпускные дни и только потом уволиться. Как правильно рассчитаться с сотрудником в этом случае?

 

НОВЫЕ  ПУБЛИКАЦИИ  >>>

 

25.08.08 Налоговые сюрпризы к новому году

Совсем недавно замминистра финансов Сергей Шаталов заявил, что налоговая система должна отвечать на вызовы времени и учитывать изменения в глобальной экономике и в экономике России. Попробуем разобраться, насколько вписываются в эти намерения поправки в главы 23-25 Налогового кодекса, внесенные Законом от 22 июля 2008 года № 158-ФЗ.

 

25.08.08 Как использовать разъяснения контролирующих органов

На практике при применении весьма запутанного налогового законодательства налогоплательщики часто сталкиваются с ситуациями, когда они не могут самостоятельно истолковать норму закона и правильно ее применить (причем практика применения законодательства по какому-либо интересующему налогоплательщика вопросу может вообще отсутствовать). В связи с этим налогоплательщикам приходится прибегать к различным комментариям и разъяснениям, в том числе полученным от налоговых органов или Минфина России, поясняющим наиболее сложные моменты налогового учета.

 

25.08.08 Чем больше стаж, тем дороже больничный

Больничные пособия держатся на двух «атлантах» — это средняя заработная плата и страховой стаж. С первого взгляда все предельно просто, но на самом деле в выплатах по недееспособности таится огромное количество подводных камней.

 

25.08.08 Постелите мягче

Едва ли не каждый налогоплательщик сталкивался с требованием налоговиков уплатить штраф за несвоевременно поданную декларацию, не представленные вовремя документы для проверки или даже неуплату налогов. Во многих случаях санкции весьма существенны и, если вина компании налицо, ее потери могут оказаться достаточно ощутимыми.

 

25.08.08 Поддельная платежка и подлинная сделка

В предпринимательской практике не исключены неприятные моменты, когда после перечисления средств контрагент заявляет, что платежные поручения подписал сотрудник, не имевший на это права. На этом основании недобросовестный партнер может потребовать не только возврата денег, но и процентов за их якобы незаконное использование. Однако не спешите идти у него на поводу. Вполне возможно, что в сложившейся ситуации вам ничего не грозит.

 

25.08.08 Мексиканские страсти на работе

От отношений в коллективе зависит очень многое. Если сотрудники действуют сплоченной группой, это самым положительным образом влияет на их моральный настрой. Увы, идеальный коллектив — это редкость. Везде свои минусы, а иногда их бывает слишком много. Как же этого избежать?

 

25.08.08 На курорт за счет фирмы

Работодатели, заинтересованные в повышении производительности труда, должны помнить, что сотрудники это не машины, и им, как ни крути, нужно отдыхать. Причем компания может в этом им помочь. Например, оплатить путевку на тот или иной курорт. Задача бухгалтера в такой ситуации — грамотно списать соответствующие расходы.  


В избранное