В ряде случаев организация
обязана сохранять за сотрудником средний заработок. Например, на
время командировок, медосмотров, переводов на другую работу.
Используется он и для оплаты простоя, выходного пособия. Ну и,
конечно же, средний заработок необходим для расчета отпускных. С
6 января 2008 года вступил в силу новый порядок расчета средней
заработной платы. В чем его отличие от прежнего?
Новое Положение об особенностях
порядка исчисления средней заработной платы, утверждено
Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922
(далее – Положение). Этот документ пришел на смену правилам,
утвержденным постановлением Правительства РФ от 11 апреля 2003 №
213. Кардинальных отличий между ними не много. Все нововведения
можно поделить на исключительно отпускные изменения и на те, что
касаются всех случаев определения среднего заработка. Рассмотрим
подробнее основные из них. Начнем с общих.
Оптимизировано быстродействие расчета налогов с
зарплаты
При расчете отпускных предусмотрено, чтобы
расчет коэффициента повышения производился
только по «зарплатным» начислениям, а по
остальным – по настройке пользователя
Предусмотрено, чтобы отчет План закупок (что
купить, чтобы не было минусов на складе)
учитывал бы и складские перемещения
Правконс
всегда отличался тем, что разработанные программы
гораздо проще для понимания бухгалтеру, чем
аналогичные программы. При этом простота программ
вовсе не означала, что Правконс уступал конкурентам
по функциональному наполнению и возможностям.
Однако с каждым годом по просьбе пользователей
комплексные программы Правконс продолжали расширять
свои возможности. Это позволило привлечь в наш круг
достаточно большое количество новых благодарных
пользователей.
Вместе с тем со временем стали нарушаться
интересы тех организаций, которые ценили Правконс за
простоту освоения и очевидность принципов работы.
Этим пользователям не требуется подавляющего
большинства новых возможностей.
Именно для таких организаций и
предпринимателей Правконс выпускает программы Серии
Правконс Мини. Маленькой бухгалтерии – маленькая программа!
Малый
бизнес поддержат осенью. УФНС продолжают публикацию
списков однодневок. С регистрацией прав на имущество
лучше поторопиться. Налоговики хотят заставить платить
по долгам бывших «дочек»
Каждая компания старается следить за тем, чтобы имущество
оставалось в целости и сохранности. Но ни одна фирма не застрахована от того,
что фактические и учетные данные могут не совпасть. Причем такое несоответствие
может произойти по разным причинам. Например, ценности могут быть утеряны,
испорчены или даже похищены. А вычет по НДС по таким товарам уже сделан. Может
быть, надо восстановить НДС? Попробуем разобраться.
В ряде случаев организация обязана сохранять за
сотрудником средний заработок. Например, на время командировок, медосмотров,
переводов на другую работу. Используется он и для оплаты простоя, выходного
пособия. Ну и, конечно же, средний заработок необходим для расчета отпускных. С
6 января 2008 года вступил в силу новый порядок расчета средней заработной
платы. В чем его отличие от прежнего?
Сумма
больничных, на которую может претендовать заболевший работник зависит не только
от размера заработка сотрудника, но и от продолжительности его страхового стажа.
В законе сказано, что считать его нужно «в календарном порядке». Что это
означает на практике?
Налоговая
учетная политика открывает значительные возможности для
оптимизации. В частности, путем «правильного» учета основных
средств. С одной стороны, такая оптимизация «разводит»
бухгалтерский и налоговый учеты, с другой же — помогает получить
ощутимую экономию по налогу на прибыль.
В последнее
время многие российские фирмы отказываются от минимизации
налогов. В связи с этим юридические компании стали предоставлять
новую услугу — по заказу предпринимателей они «очищают»
хозяйственную деятельность от подозрительных налоговых сделок. О
том, как проходит юридическая «зачистка», и пойдет речь в нашей
статье.
Один из
способов рассчитаться с поставщиком – выдать ему собственный вексель. Однако на
практике такая операция вызывает много вопросов, связанных как с начислением и
вычетом НДС, так и с отражением вексельных расчетов в бухгалтерском учете.
Если расходы не были учтены при расчете налога на прибыль, «входной»
НДС по ним нельзя принять к вычету. Так считают очень многие бухгалтеры.
Насколько правомерно данное утверждение?
Ситуации, когда покупатель вынужден вернуть товар поставщику,
весьма распространены на практике. Причины возврата могут быть разные. От этих
причин зависит ответ на вопрос: возникает в том или ином случае так называемая
обратная реализация или нет? Попробуем разобраться.
Трудовая книжка – это основной документ о трудовой деятельности
работника. Поэтому очень важно, чтобы компания правильно организовала работу с
трудовыми книжками - от закупки чистых бланков до выдачи документа уволившемуся
сотруднику.
Без персонала не может работать ни одна компания. А сотрудникам,
как известно, нужно платить зарплату. Поэтому вопрос: как правильно рассчитать
НДФЛ и ЕСН – волнует любого бухгалтера. Сейчас, в свете многочисленных поправок,
внесенных в кодекс сразу четырьмя законами*, он стал особенно актуален. В этой
статье мы привели основные изменения, на которые нужно обратить внимание
бухгалтеру при расчете «зарплатных» налогов в 2008 году.
С 1 января 2008 года глава 26.2 Налогового кодекса об упрощенной
системе налогообложения действует в новой редакции. Часть внесенных в нее
изменений носит принципиальный характер, другие же являются скорее техническими.
А некоторые нововведения наконец устранили ряд неясностей и противоречий,
имевших место в «упрощенной» главе.