Идея отмены бумажных
бланков трудовых книжек обсуждается уже давно, но до сих
пор не воплощена в реальность. На сегодняшний день
трудовая книжка установленного образца является основным
документом о трудовой деятельности и трудовом стаже
работника, который позволяет работодателю отследить весь
трудовой путь работника, а для работника служит
подтверждением трудового стажа. В данной
статье рассмотрим особенности учета бланков трудовых
книжек и вкладышей в них, а также операций по их выдаче
работникам.
В соответствии со ст. 66 ТК РФ работодатель ведет
трудовые книжки на каждого работника, проработавшего
у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного
работодателя является для работника основной.
При увольнении заполненные книжки выдаются на руки
работнику.
В трудовую книжку вносятся сведения о работнике,
выполняемой им работе, переводах на другую постоянную
работу и об увольнении работника, а также отражаются
основания прекращения трудового договора и сведения
о награждениях за успехи в работе.
В случае если в трудовой книжке заполнены все
страницы одного из разделов, в нее вшивается вкладыш,
который оформляется и ведется работодателем в том же
порядке, что и трудовая книжка.
Формы трудовой книжки и вкладыша в нее утверждены
Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225.
Этим же приказом установлены Правила ведения и хранения
трудовых книжек (далее – Правила № 225).
Согласно п. 45 Правил № 225 ответственность
за организацию работы по ведению, хранению, учету
и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается
на работодателя. Ответственность за ведение, хранение,
учет и выдачу трудовых книжек несет специально
уполномоченное лицо, назначаемое приказом
(распоряжением) работодателя.
1. Доработана форма подготовки отчета СЗВ-К. Добавлены возможности онлайн-тестирования сформированных пачек, выбора папки для сохранения пачек, удаления пачек.
2. Реализована подготовка выписки из формы СЗВ-СТАЖ сотруднику при увольнении.
3. Перед формированием СЗВ-СТАЖ (исходной по всем сотрудникам) убрали проверки об отсутствии стажа для людей уволенных до начала отчетного периода.
4. Доработана подготовка файла СЗВ-СТАЖ в базах индивидуальных предпринимателей.
5. Доработано заполнение отчета РСВ, в части заполнения графы "Всего с начала года" по строке 070 приложения 2 раздела 1.
6. Обновлён шаблон печатной формы Журнала регистрации платежных ведомостей.
7. Из формы расчета компенсации за неиспользованный отпуск исключена кнопка "Из кадров". Кнопка отображается только в форме расчета отпускных.
8. В 6-НДФЛ доработано отображение данных в разделе 2 по строкам добавленным вручную.
9. Доработана подготовка Заявления о выделении средств ФСС. Теперь Справка-расчет и Расшифровка расходов заполняются не на выбранную дату, а по отчетным периодам. В Расшифровке расходов исправлено отображение суммы оплаты дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами и взносов этого начисления.
10. В Карточке учета взносов исправлен вывод количества дней предоставленных для ухода за детьми-инвалидами.
11. XML файлы Реестров сведений Пилотного проекта ФСС "Прямые выплаты" и XML файлы Расчетов 4-ФСС теперь сохраняются в отдельную папку.
12. В справочнике подразделений увеличено количество символов в наименовании подразделения.
13. В Отчет об ошибках по зарплате добавлены новые проверки (предупреждения): "В перемещениях добавлена только одна запись о приеме на работу, дата "период по" меньше текущей даты. Возможно не добавлена запись об увольнении.", "Стоит галочка "Учитывать при расчете больничных" и не стоит галочка "Учитывать при расчете ФСС" (в расчет среднего заработка необходимо включать выплаты, на которые начисляются страховые взносы)."
14. В форме "Остатки дней неиспользованного отпуска" доработан расчет остатков, в части учета начальных остатков введенных в Кадры.
15. В Справке в службу занятости доработано заполнение периодов, не включенных во время оплачиваемой работы.
В раздел «Скачать программы» выложена программа
ПФР+2НДФЛ 2016 для подготовки индивидуальных сведений в Пенсионный фонд
РФ за квартал, полугодие, 9 месяцев и год 2017 в новом формате 7.0 XML.
Программа ПФР +
2НДФЛ формирует 1. Сдачу отчета в Пенсионный фонд РФ по анкетам и
индивидуальным сведениям за полугодие 2017 года, а также за год 2. Формирование отчетности за 2017 год в налоговую
инспекцию по форме 2НДФЛ. 3. Полноценное тестирования файлов отчетности для ПФР и
2НДФЛ 2017.
В
целях определения налоговой базы по НДС сумма
полученной в иностранной валюте оплаты в счет
предстоящих поставок товаров пересчитывается в
рубли по курсу ЦБ РФ на дату ее получения, а при
отгрузке товаров – по курсу на дату отгрузки
товаров. При этом суммы НДС, исчисленные
налогоплательщиком с суммы оплаты, полученной в
счет предстоящих поставок товаров, при отгрузке
соответствующих товаров подлежат вычетам.
В
данной статье ответим на вопрос правомерны ли
действия работодателя, требующего от работников
прохождения обязательного медосмотра, график
прохождения которого попадает на период
очередного отпуска. По мнению специалистов,
такое требование работодателя не соответствуют
нормам трудового законодательства. Тем не менее
существует способ обеспечить выполнение трудовой
обязанности, не нарушая при этом права
работников.
Идея
отмены бумажных бланков трудовых книжек
обсуждается уже давно, но до сих пор не
воплощена в реальность. На сегодняшний день
трудовая книжка установленного образца является
основным документом о трудовой деятельности и
трудовом стаже работника, который позволяет
работодателю отследить весь трудовой путь
работника, а для работника служит подтверждением
трудового стажа. В данной статье рассмотрим
особенности учета бланков трудовых книжек и
вкладышей в них, а также операций по их выдаче
работникам.
По
данным "Опоры России", в Челябинской области 30
процентов предприятий малого и среднего бизнеса
возглавляют представительницы прекрасного пола,
но именно их проекты наиболее заметны и значимы,
поскольку реализуются в социальной сфере. Как
развивается такой бизнес и требуется ли ему
специальная поддержка, расскажем в данной
статье.
В
своем письме от 03.07.17 № БС-4-11/12778
налоговики ответили на частные вопросы о новом
расчете по страховым взносам. А именно,
рассказали, нужно ли указывать в отчете те
пособия по больничным листам, которые были
возмещены Соцстрахом до 2017 года, а также
разъяснили правила заполнения формы при выплатах
пособий и возмещении расходов по ним в разные
налоговые периоды.
О
том, что каждый участник ООО должен вносить свою
долю в уставный капитал фирмы, говорится в
Федеральном законе от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об
обществах с ограниченной ответственностью»
(далее — Закон №14-ФЗ). Согласно пункту 15 этого
Закона денежный вклад признается одним и
способов формирования уставного капитала.
Налоговые поступления в федеральный бюджет в
январе-июле выросли более чем на 33 процента по
сравнению с аналогичным периодом прошлого года,
достигнув 5,2 триллиона рублей.
Проект соответствующих поправок в КоАП
подготовило и разместило для публичного
обсуждения на Федеральном портале проектов
нормативных правовых актов МВД России.
В
Подмосковье подходит очередной срок пересмотра
кадастровой оценки земли, актуализировать
которую регионы обязаны раз в пять лет. И это
может позитивно сказаться на величине земельных
налогов, которые рассчитываются исходя из
кадастровой стоимости. Как известно, в кризис
2014 года цены на недвижимость в столичном
регионе упали - и до прежних значений пока не
поднялись. А это значит, что после переоценки
налоги на землю у жителей региона могут быть
снижены.
В
новом Постановлении Правительства РФ от 19.08.17
№ 981 имеет место множество изменений, вносимых
в ранее действовавшее Постановление
Правительства РФ от 26.12.11 № 1137. Согласно
нововведениям чиновников были утверждены порядок
заполнения и новые формы, требующиеся при
проведении операций, связанных с расчетами с
выделением НДС. А именно, изменения коснулись
счетов-фактур, корректировочных счетов-фактур,
книг покупок и продаж, а также журнала
полученных и выставленных счетов-фактур.
Изменения вступят в силу 1 октября 2017 года.
Практика показывает, что учреждения физической
культуры и спорта имеют дело не только с
безналичными расчетами, но и с кассовыми
операциями. Причем речь идет не о выдачах
подотчетных сумм и выплате зарплаты сотрудникам.
Бухгалтеры спортивных школ и иных учреждений
могут принимать деньги за проводимые
учреждениями занятия, за аренду спортивных
площадок и спортинвентаря, а также осуществлять
другие приходные операции со стороны. Они
подпадают под действие Закона о применении ККТ,
который не так давно кардинально был изменен:
появилась обязанность заменить действующие
автономные кассовые аппараты на так называемые
сетевые, или онлайн-кассы. Но это еще не все.
Грядут перемены и в самом кассовом порядке
осуществления наличных денежных операций.
В
соответствии с п. 1 ст. 398 НК РФ
налогоплательщики-организации по истечении
налогового периода представляют в налоговый
орган по месту нахождения земельного участка
налоговую декларацию по налогу. Приказом ФНС РФ
от 10.05.2017 № ММВ-7-21/347@ утверждены форма и
формат представления налоговой декларации по
земельному налогу в электронной форме и порядок
ее заполнения. С началом действия данного
приказа признается утратившим силу Приказ ФНС РФ
от 28.10.2011 № ММВ-7-11/696@, которым была
утверждена ранее действовавшая декларация.
Каковы правила заполнения новой формы,
рассмотрим в статье.
В
территориальный орган Росздравнадзора поступило
обращение с информацией о нарушении аптечной
организацией порядка розничной торговли
лекарственными препаратами, а именно нарушении
правил отпуска лекарственных препаратов,
подлежащих предметно-количественному учету. В
связи с этим контролерами принято решение о
проведении внеплановой выездной проверки аптеки.
Однако вышеназванный факт нарушений в ходе
проверки так и остался неподтвержденным. И не
потому, что нарушений не было. Проверяющих из
Росздравнадзора попросту не пустили для
осуществления проверки на свою территорию
должностные лица аптеки. Правомерны ли подобные
действия? Можно ли другим аптекам перенять опыт
у коллег, чтобы не допустить таким способом в
отношении себя проведения контрольных
мероприятий? Как суды относятся к аналогичным
действиям?
Компании, применяющие упрощенный налоговый
режим, уплачивают имущественный налог на свои
недвижимые объекты, по которым налоговая база
определяется как по кадастровой стоимости.
Данное требование правомерно, если имущество
состоит в перечне объектов по кадастровой
стоимости, устанавливаемом властями на
региональном уровне. Что делать, если помещения
компании обозначены в упомянутом перечне, но
самого здания в нем нет, нужно ли платить при
этом имущественный налог.
С
конца июня – начала июля 2017 года довольно
многое изменилось в нормах законодательства,
касающихся всех без исключения работодателей.
Это и поправки в Трудовом кодексе в отношении
работы в режиме неполного рабочего времени,
сверхурочной работы, работы в выходные и
праздничные дни и др., и изменения в социальной
сфере относительно МРОТ и листков
нетрудоспособности. Также внесены поправки в
КоАП РФ, ужесточающие ответственность за
нарушение требований законодательства в области
персональных данных. Об этих и других
нововведениях читайте в статье.
Федеральная налоговая служба направляет для
использования в работе разъяснения по вопросам
представления и заполнения формы расчета сумм
налога на доходы физических лиц, исчисленных и
удержанных налоговым агентом (форма 6‑НДФЛ).
С
01.07.2017 вступил в силу Федеральный закон от
07.02.2017 № 13‑ФЗ, которым была полностью
переписана ст. 13.11 КоАП РФ, устанавливающая
ответственность за нарушения в сфере обращения с
персональными данными (ПД). Эти поправки
привлекли внимание профессионального сообщества.
Обратим внимание, что положения Закона № 152‑ФЗ
в части требований по защите ПД остались
неизменными. Приведем новые нормы ст. 13.11 КоАП
РФ и кратко прокомментируем соответствующие
предписания Закона № 152‑ФЗ.
Правила бухгалтерского учета требуют соблюдения
соответствия доходов и расходов. Как поступить
предприятию, если обоснованность отнесения
расходов на ту или иную статью не очевидна? Как
достигнуть достоверности финансовой отчетности?
Есть ли возможность у предприятия самостоятельно
уладить вопросы классификации расходов?
Попробуем ответить на эти вопросы с учетом новой
редакции ПБУ 1/2008 «Учетная политика»,
предлагающей изящный выход из затруднительных
ситуаций, связанных с неурегулированными
моментами бухгалтерского учета.
В
редакцию обратилась организация с просьбой дать
юридическую оценку действиям главного
бухгалтера, длительно отсутствующего на рабочем
месте без сообщения причины невыхода на работу,
без передачи дел другому бухгалтеру. В данной
статье мы изучим основополагающие моменты
трудового законодательства применительно к
изложенной проблематике, дадим рекомендации
компании, а также затронем иные существенные
моменты, связанные с применением к такому
недобросовестному сотруднику дисциплинарных и
иных мер воздействия.
В
соответствии с положениями ст. 91 ТК РФ
работодатель обязан вести учет времени,
фактически отработанного каждым работником.
Сведения об учете рабочего времени на основании
приказов (распоряжений) руководителя учреждения
отражаются в табеле учета использования рабочего
времени лицом, ответственным за его составление.
Заполненный табель и другие документы,
подписанные ответственными должностными лицами,
в установленные сроки сдаются в бухгалтерию для
расчета заработной платы сотрудников учреждения
и для составления на его основе
расчетно-платежной ведомости или расчетной
ведомости. Рассмотрим особенности заполнения
табеля.
Статья 21 Федерального закона от 06.12.2011 №
402‑ФЗ «О бухгалтерском учете» определяет
следующую структуру нормативных документов
(помимо нормативных актов – законов и кодексов),
регулирующих сферу бухгалтерского учета.
Президент РФ Владимир Путин утвердил ряд
поручений Правительству РФ, Генеральной
прокуратуре РФ и Верховному Суду Российской
Федерации с целью снизить административную
нагрузку на бизнес.Так, до 1 декабря текущего
года кабмину и Генеральной прокуратуре РФ будет
необходимо внести в действующее законодательство
изменения, ограничивающие количество ежегодных
внеплановых проверок в отношении юрлиц и ИП.
Аналитический центр НАФИ по инициативе
Центробанка провел исследование уровня
финансовой грамотности российских
предпринимателей. Эксперты опросили более двух
тысяч руководителей и собственников микро-,
малых и средних предприятий во всех федеральных
округах страны. Оценивались не только
теоретические познания, но и умение использовать
финансовые инструменты в работе, и рациональное
отношение к ним как к средству развития бизнеса.