Положения
профессиональных стандартов и алгоритм их внедрения не
только вызывают вопросы у работодателей, которые должны
на практике исполнять законодательные нормы, но и
остаются предметом дискуссий в кругах их разработчиков.
Свое мнение, касающееся внедрения стандартов и отчасти
идущее вразрез с позицией Минтруда, высказал
Общероссийский Профсоюз образования. Что он уточняет и с
чем не согласен?
Общероссийский Профсоюз образования выпустил Письмо
от 10.03.2017 № 122, в котором ответил на актуальные
вопросы о профстандартах. Хотя документ адресован
образовательным учреждениям, он будет полезен и
учреждениям, работающим в других сферах деятельности.
К аргументам отраслевого профсоюза следует
прислушаться, в частности, потому, что согласно п. 1
Постановления Правительства РФ от 27.06.2016 № 584 план
по внедрению профстандартов (а это основной документ,
определяющий последовательность действий работодателя)
должен утверждаться с учетом мнения представительного
органа работников. То есть чтобы приступить к реализации
плана, учреждению потребуется одобрение первичной
профсоюзной организации (иных представителей
работников), а она при формировании своего мнения,
скорее всего, будет ориентироваться на позицию
«вышестоящего» объединения.
Остановимся на самых важных тезисах письма, имеющих
отношение к учреждениям всех профилей деятельности.
Что такое «поэтапно»?
В силу п. 1, 2 Постановления № 584 профстандарты в
части требований к квалификации применяются
государственными или муниципальными учреждениями
поэтапно на основе соответствующих планов. Профсоюз
указывает, что поэтапность применения предполагает
достаточно длительный организационный период, в течение
которого должны быть реализованы запланированные
мероприятия.
1. Доработана форма подготовки отчета СЗВ-К. Добавлены возможности онлайн-тестирования сформированных пачек, выбора папки для сохранения пачек, удаления пачек.
2. Реализована подготовка выписки из формы СЗВ-СТАЖ сотруднику при увольнении.
3. Перед формированием СЗВ-СТАЖ (исходной по всем сотрудникам) убрали проверки об отсутствии стажа для людей уволенных до начала отчетного периода.
4. Доработана подготовка файла СЗВ-СТАЖ в базах индивидуальных предпринимателей.
5. Доработано заполнение отчета РСВ, в части заполнения графы "Всего с начала года" по строке 070 приложения 2 раздела 1.
6. Обновлён шаблон печатной формы Журнала регистрации платежных ведомостей.
7. Из формы расчета компенсации за неиспользованный отпуск исключена кнопка "Из кадров". Кнопка отображается только в форме расчета отпускных.
8. В 6-НДФЛ доработано отображение данных в разделе 2 по строкам добавленным вручную.
9. Доработана подготовка Заявления о выделении средств ФСС. Теперь Справка-расчет и Расшифровка расходов заполняются не на выбранную дату, а по отчетным периодам. В Расшифровке расходов исправлено отображение суммы оплаты дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами и взносов этого начисления.
10. В Карточке учета взносов исправлен вывод количества дней предоставленных для ухода за детьми-инвалидами.
11. XML файлы Реестров сведений Пилотного проекта ФСС "Прямые выплаты" и XML файлы Расчетов 4-ФСС теперь сохраняются в отдельную папку.
12. В справочнике подразделений увеличено количество символов в наименовании подразделения.
13. В Отчет об ошибках по зарплате добавлены новые проверки (предупреждения): "В перемещениях добавлена только одна запись о приеме на работу, дата "период по" меньше текущей даты. Возможно не добавлена запись об увольнении.", "Стоит галочка "Учитывать при расчете больничных" и не стоит галочка "Учитывать при расчете ФСС" (в расчет среднего заработка необходимо включать выплаты, на которые начисляются страховые взносы)."
14. В форме "Остатки дней неиспользованного отпуска" доработан расчет остатков, в части учета начальных остатков введенных в Кадры.
15. В Справке в службу занятости доработано заполнение периодов, не включенных во время оплачиваемой работы.
В раздел «Скачать программы» выложена программа
ПФР+2НДФЛ 2016 для подготовки индивидуальных сведений в Пенсионный фонд
РФ за квартал, полугодие, 9 месяцев и год 2017 в новом формате 7.0 XML.
Программа ПФР +
2НДФЛ формирует 1. Сдачу отчета в Пенсионный фонд РФ по анкетам и
индивидуальным сведениям за полугодие 2017 года, а также за год 2. Формирование отчетности за 2017 год в налоговую
инспекцию по форме 2НДФЛ. 3. Полноценное тестирования файлов отчетности для ПФР и
2НДФЛ 2017.
Срок
уплаты транспортного, имущественного и земельного
налогов может быть изменен. Парламентарии народного
собрания Вологодской области внесли на рассмотрение
Государственной думы законопроект об изменении
сроков уплаты основных налогов.
Положения
профессиональных стандартов и алгоритм их внедрения
не только вызывают вопросы у работодателей, которые
должны на практике исполнять законодательные нормы,
но и остаются предметом дискуссий в кругах их
разработчиков. Свое мнение, касающееся внедрения
стандартов и отчасти идущее вразрез с позицией
Минтруда, высказал Общероссийский Профсоюз
образования. Что он уточняет и с чем не согласен?
Ответ на
этот вопрос зависит от того, в каком объеме и в
какой сумме оператор отразил у себя в бухгалтерском
учете предоставленные с приостановлением услуги
связи. По сути, услуга была оказана в меньшем
объеме, что должно найти отражение в учете. Можно
по-разному рассчитать данный объем, одним из
вариантов является продолжительность отключения
связи в рамках общего расчетного периода. Тогда
абонент заплатит меньше денег. А если речь идет об
авансовой системе расчетов, то неиспользованные
средства будут списаны на оплату дополнительного
объема услуг, предоставленного сверх тарифа, либо
переплата перейдет на следующий период.
Еще в
2016 году законодатели приняли Федеральный закон №
164‑ФЗ, которым с 01.07.2017 повысили МРОТ на 300
руб. Что нужно сделать работодателю в связи с этим
повышением? Как применять новый МРОТ в расчетах? Как
не подпасть под административные штрафы? Ответы на
эти вопросы вы найдете, прочитав статью.
В
комментируемом письме Минфин ответил на вопрос о
возможности учета в целях исчисления налога на
прибыль расходов в виде отступного, выплаченного в
качестве компенсации за невыполнение обязательств в
рамках договора аренды. К сожалению, чиновники
ограничились лишь перечислением общих фраз на
предмет того, что расходы должны быть экономически
обоснованны и документально подтверждены. Понять их
можно, ведь подобные затраты в гл. 25 НК РФ прямо не
поименованы. В то же время перечни прочих и
внереализационных расходов являются открытыми, а
значит, выплаты в виде отступного могут быть учтены
при расчете облагаемой базы, если организация
докажет, что они были обоснованны и связаны с
деятельностью, направленной на получение дохода.
Минфин
выступил против повышения акцизов на бензин, если
речь идет об отмене транспортного налога. Такую
позицию озвучил директор департамента налоговой и
таможенной политики Алексей Сазанов на совещании в
Совете Федерации.
Нередко
на практике возникает ситуация, когда отпуск
предоставляется авансом, а работник, отгуляв
положенные дни, в последующем увольняется. При этом
в учете образуется сумма задолженности. Как удержать
с работника сумму излишне выплаченных отпускных?
Необходимо ли в данной ситуации письменное согласие
работника? Каким образом следует отразить данную
операцию в учете? Ответы на эти и другие вопросы – в
статье.
В
соответствии с п. 1 ст. 83 НК РФ организации
подлежат налоговому учету как по месту нахождения
непосредственно головной организации, так и по месту
нахождения ее обособленных подразделений.
Обособленным подразделением в силу п. 2 ст. 11 НК РФ
признается любое территориально обособленное от нее
подразделение, по месту нахождения которого
оборудованы стационарные рабочие места. Признание
обособленного подразделения организации таковым
производится независимо от того, отражено или не
отражено его создание в учредительных или иных
организационно-распорядительных документах
организации, и от полномочий, которыми наделяется
указанное подразделение. При этом рабочее место
считается стационарным, если оно создается на срок
более одного месяца.
29 июня
2017 года вступили в силу изменения, внесенные в
Трудовой кодекс Федеральным законом от 18.06.2017 №
125‑ФЗ (далее – Федеральный закон № 125‑ФЗ). Законом
уточнен ряд статей, касающихся, в частности, работы
на условиях неполного рабочего времени и оплаты
труда сверх нормы рабочего времени. Подробно о
новшествах вы узнаете из представленной статьи.
Сейчас
наступила очередная пора, когда организациям
необходимо представлять в налоговую инспекцию по
месту своего учета расчет по форме 6-НДФЛ. В статье
расскажем об основных ошибках, которые были сделаны
в предыдущих периодах, а также представим последние
разъяснения контролирующего органа.
Транспортный налог на роскошные машины, стоимость
которых выше трех миллионов рублей, может вырасти.
Об этом на выставке "Иннопром-2017" в Екатеринбурге
заявил глава Минпромторга Денис Мантуров.
Мэр
Москвы Сергей Собянин обратился к депутатам Госдумы
с просьбой поддержать налоговые льготы для
участников программы реновации. В нижней палате
парламента поставили эти поправки в повестку на 19
июля, и они имеют все шансы на принятие. Как
рассказали в ГД, самая важная льгота - это
освобождение от подоходного налога граждан, которые
получат квартиры по программе сноса устаревшего
жилого фонда.
Налоговики разъяснили, что форма отчета, полученная
организацией через личный кабинет на официальном
сайте оператора платежной системы ООО "РТ-Инвест
Транспортные Системы" в электронном виде с
квалифицированной электронно-цифровой подписью
уполномоченного представителя, может применяться для
подтверждения права на налоговый вычет по
транспортному налогу.
Налоговики разъяснили, что если ИП уведомил
налоговый орган о прекращении предпринимательской
деятельности, подлежащей обложению торговым сбором с
использованием определенного объекта, а
уполномоченным органом при этом был выявлен факт
осуществления ИП деятельности по данному объекту и
составлен акт о выявлении нового объекта обложения
сбором, то при поступлении данного акта в налоговый
орган не производится повторное исчисление торгового
сбора за налоговый период.
Организации и индивидуальные предприниматели,
покупая (получая) государственное и (или)
муниципальное имущество, приобретают статус
налогового агента по НДС, а вместе с ним обязанность
исчислить (расчетным методом), удержать (из
выплачиваемых продавцу – публично-правовому
образованию доходов) и уплатить в бюджет
соответствующую сумму налога. Об этом говорится в
абз. 2 п. 3 ст. 161 НК РФ; здесь же подчеркнуто, что
налоговая база определяется (отдельно по каждой
операции) как сумма дохода от реализации (передачи)
имущества с учетом налога. На практике возникают
нюансы применения обозначенной нормы Налогового
кодекса. Им и посвящен настоящий материал.
По общим
правилам использование земли в Российской Федерации
является платным. Формами платы являются земельный
налог и арендная плата. Таким образом, земельные
участки могут быть переданы в аренду, а арендатор
обязан своевременно вносить плату за пользование
этим имуществом. При этом односторонний отказ от
исполнения обязательства недопустим (ч. 1 ст. 310 ГК
РФ). Но на практике нередки случаи, когда арендатор
отказывается платить за аренду земельного участка по
тем или иным причинам.
То, что
учредители двух организаций, не состоящие в браке,
имеют общих детей, само по себе не может служить
основанием для признания таких лиц взаимозависимыми.
Такой вывод следует из постановления АС Поволжского
округа от 30.06.2017 № Ф06-21495/2017.
Итоги
сплошного наблюдения за деятельностью субъектов
малого и среднего бизнеса за 2015 г., проведенного
Росстатом, показывают, что по мере увеличения
численности персонала на предприятиях — юридических
лицах снижается выручка на одного работника. Хотя не
так уж редки и исключения.
