Согласно статье 122 Трудового кодекса организация
обязана предоставлять работникам ежегодный оплачиваемый
отпуск продолжительностью 28 календарных дней () и в
некоторых случаях дополнительный отпуск (). Если
сотрудник не использовал отпуска и увольняется, ему
выплачивается денежная компенсация ().
() ст. 115 ТК РФ
() ст. 174 ТК РФ
() ст. 127 ТК РФ
Чтобы ее рассчитать, необходимо сначала определить
количество дней отпуска, на которые работник имеет право
на день увольнения. Для этого следует посчитать его
стаж, который дает право на ежегодный отпуск. Исчислять
его нужно с даты, когда человек приступил к работе, а не
с начала календарного года. В стаж работы, дающий право
на ежегодный оплачиваемый отпуск, не включаются: время
отсутствия сотрудника на работе без уважительной
причины, период отпусков по уходу за ребенком до
достижения им установленного законом возраста, а также
дни отпуска без сохранения заработной платы, которые
превышают 14 календарных дней такого отпуска в году ().
1. В
программу добавлена Справка о сумме заработной платы (Приложение № 1 к приказу
Министерства труда от 30.04.2013 № 182-н) – распечатать документ можно из
справочника Кадры/ Кадровые данные/ Перемещения;
2.
Исправлено замечание по выбору адресов из справочника КЛАДР;
3.
Уточнен алгоритм добавления записей об отпуске в кадровых данных;
4. Журнал
ордер и ведомость по счету – реализована группировка по дате;
5. Форма
НКО – добавлена форма для ввода поступивших платежей (закладка «Поступление
средств»); уточнено содержание проводок; доработано заполнение номеров
документов в Банке из формы НКО.
В раздел «Скачать программы» выложена программа ПФР+2НДФЛ 2013 для подготовки индивидуальных сведений в Пенсионный фонд РФ за
квартал, полугодие, 9 месяцев и год 2013 в
новом формате 7.0 XML.
Программа ПФР
+
2НДФЛ
формирует 1. Сдачу отчета в Пенсионный фонд
РФ по анкетам и индивидуальным сведениям за
полугодие 2013 года, а также за год 2. Формирование отчетности за 2013
год в налоговую инспекцию по форме 2НДФЛ. 3. Полноценное тестирования файлов
отчетности для ПФР и 2НДФЛ 2013.
Россияне, купившие землю, дом, дачу,
собственную квартиру или комнату в коммуналке, а также ремонтирующие жилье,
отныне вправе получить налоговый имущественный вычет сразу на несколько объектов
недвижимости.
Есть три способа оформить помощь. Первый —
это заключить договор займа, тогда ни у одной из сторон не
возникнет ни доходов, ни расходов. При условии, что договор
является беспроцентным и деньги учредителю будут возвращены в
оговоренный срок. Второй способ: оформить договор дарения. Тогда
полученные деньги можно не учитывать в налогооблагаемых доходах
при УСН, только если учредитель владеет более чем 50% уставного
капитала. Третий способ: учредитель может оказать финансовую
помощь в виде вклада в имущество ООО. При этом нужно оформить
решение общего собрания участников общества, тогда все
полученные средства можно будет вывести из-под налогообложения.
Вы можете выбрать любой способ, оценив предварительно его плюсы
и минусы.
Многие полагают, что профессиональный рост
для главного бухгалтера ограничен должностью финансового
директора. Однако такая перспектива прельщает далеко не всех
главбухов. И зачастую они не стремятся оставлять бухгалтерию, не
смотря на возможность зарабатывать больше. Мы расскажем о том,
как вырасти главбуху внутри своей компании и за ее пределами.
Согласно статье 122 Трудового кодекса
организация обязана предоставлять работникам ежегодный
оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней () и
в некоторых случаях дополнительный отпуск (). Если сотрудник не
использовал отпуска и увольняется, ему выплачивается денежная
компенсация
Прежде всего поговорим об обязательных
удержаниях, которые производятся в соответствии с требованиями
действующего трудового, налогового и гражданского
законодательства. Общий порядок таких удержаний определен
статьей 138 Трудового кодекса. По этой статье общий размер всех
удержаний не может превышать 20 процентов заработной платы
сотрудника
Вправе ли инспекция обращаться в суд с иском о признании
договора с подозрительным контрагентом недействительным,
ссылаясь на ничтожность этого документа?
Согласно закону такое право у налоговиков есть, но использовать
его они могут только в случае, когда реализация полномочий
направлена на обеспечение контроля за соблюдением налогового
законодательства. Где проходит та грань, за которой налоговики
утрачивают право обращаться в суд за признанием договора
недействительным?
Если налоговые органы хотят быстрее получить доначисления, не
надо заявлять о переквалификации сделки
Налоговым органам не нужно специально идти в суд с исками по
признакам мнимости или притворности сделки. Они могут сами
решать вопрос о доначислении исходя из полученной информации
Какие
документы может затребовать ИФНС при камеральной проверке
декларации по налогу на прибыль с убытком и насколько правомерно
требование инспектора представить письменные объяснения причин
убытка?
С 1 сентября 2013 года начнут действовать
новые правила оформления доверенностей на сотрудников, предусмотренные
поправками Федерального закона от 07.05.13 № 100-ФЗ в ГК РФ.
Наконец-то решен спорный вопрос о том, следует ли
корректировать налоговую базу по НДС у продавца и налоговые вычеты у
покупателя в случае выплаты последнему бонусов и премий.
Минтруд России
объяснил порядок уплаты страховых взносов по временно пребывающим
иностранцам в случае, если в течение расчетного периода они приобретают
статус застрахованного лица. Например, в связи с продлением срочного
трудового договора на срок более шести месяцев. О том, как на практике
применять эти разъяснения, а также ответы на другие актуальные вопросы
читайте в статье.
Принято считать НДС не самым сложным налогом, однако
бухгалтеры, напрямую сталкивающиеся с ним, скажут, что это не так. Вопросы
во время работы возникают самые разные: как правильно составить
корректировочный счет-фактуру и в каких случаях можно увеличить пятидневный
срок выставления счета-фактуры, облагаются ли НДС неустойки и штрафы и может
ли организация «разбить» счет-фактуру на несколько налоговых периодов.
Едва ли какая-то
компания обходится без офисной техники, мебели и других недорогих предметов
обихода. Из публикации вы узнаете, как принять такое имущество на учет и
какие налоги с его стоимости придется заплатить. А также о том, каким
образом можно контролировать сохранность имущества после того, как вы его
спишете.
Индивидуальный предприниматель, не имеющий наемных
работников, приостановил ведение своего бизнеса в связи с уходом за
ребенком. Теперь предприниматель желает уменьшить размер страховых платежей
в ПФР и ФФОМС за 2013 год. Выясним, какие документы понадобятся для
уменьшения фиксированных платежей по страховым взносам и каков порядок их
представления.
Компания получила заем по залог имущества. Наступил
день возврата долга, но рассчитаться с заимодавцем фирма не может по причине
отсутствия денежных средств. Кредитор предложил передать предмет залога в
его собственность либо реализовать заложенное имущество на торгах и погасить
задолженность денежными средствами. Поможем бухгалтеру разобраться,
налоговые последствия какого варианта из предложенных предпочтительнее. И
как отразить в бухгалтерском учете эту хозяйственную ситуацию.
Компания заплатила
аванс за предстоящие поставки товара. В этой ситуации главного бухгалтера
смутило, что договор как отдельный документ заключен не был. Контрагент
прислал письмо с предложением о покупке товара, к письму прилагался счет на
предоплату, компания счет оплатила, разберемся, можно ли принять к вычету
НДС с аванса, ведь по закону для вычета нужен договор с условием о
предоплате.
Бухгалтер компании заполняет пенсионную отчетность и
вносит в нее данные о работающем в компании инвалиде. Получилось так, что в
I квартале 2013 года инвалид прошел переосвидетельствование и получил новую
справку об инвалидности. В пенсионную отчетность бухгалтер внес данные сразу
о двух справках. Однако контролеры такую отчетность не приняли и потребовали
удалить данные об одной из справок. Они заверили, что в противном случае
проверочная программа фонда выдаст ошибку. Бухгалтер с контролерами не
согласен и готов вступить в спор. По итогам отчетной компании за I квартал
2013 года проведем анализ, о чем спорят бухгалтеры с контролерами из ПФР.
С 2013 года вступил в силу новый закон о бухгалтерском
учете. Он вменил компаниям обязанность самостоятельно утверждать формы
первичных учетных документов. Однако компании не слишком охотно меняют
привычный документооборот. Разберемся, когда можно применять прежние
унифицированные формы, ничего не меняя в них, но и не нарушая закон.
