Любую сумму из зарплаты
сотрудника компания вправе перечислить напрямую, например за его кредит или за
«коммуналку». Причем ограничений по сумме нет – на подобные расчеты можно
направить хоть всю зарплату работника. Недавно это подтвердил Роструд.
Объяснение такое: по статье 138 ТК РФ размер удержаний не может превышать 20
процентов от месячного заработка, а в исключительных случаях – не более 50
процентов. Но перечисление зарплаты за подобные услуги удержанием не является,
если компания делает это по личной просьбе работника. А ее он должен изложить в
письменном заявлении.
Как составить такое заявление, нигде не установлено, поэтому
форма и содержание могут быть произвольными. Но удобнее утвердить в компании
шаблон, чтобы впоследствии работники могли заполнять заявления по единой форме
(см. образец).
1. Производство – при
автоматическом списании материалов в производство
теперь можно выбирать склад, с которого будет
списываться материал (закладывается в закладке
Нормы). Исправлены замечания в части оприходования
готовой продукции на разные склады из формы
Производство.
2. Производство – при автоматическом списании со
склада добавлена сервисная функция: при удалении
документа на Выпуск продукции автоматически
удаляются относящиеся к нему расходные документы.
3. В форму «Авансовые отчеты» добавлена кнопка
«Долги». Функция позволяет сформировать запись по
выплате долгов, имеющихся на начало года (возврат/
перерсход);
4. Уточнен порядок заполнения печатной формы
«Авансовый отчет» (оборотная сторона) по записям из
журнала операций;
5. Доработан порядок формирования проводок по сделке
«Поступление товаров на комиссию», при расчетах
через подотчетное лицо;
6. Исправлено замечание по работе справочника цен
при реализации товаров;
7. Скорректировано заполнение формы Фонды в части
ТФОМС по инвалидам;
8. Учтены прочие замечания и пожелания
пользователей.
Формирование новых справок 2 НДФЛ 2011
(приказ ФНС России от 17.11.2010 г. № ММВ-7-3/611@) Импорт данных из отчетов персучета,
справок 2 НДФЛ 2010 года и предыдущих лет из других любых бухгалтерских программ
Предусмотрен
персонифицированный учет по новым требованиям 2011 годаквартал, полугодие,
9 месяцев, год
Добавлена возможность формирования отчетов РСВ-1, 4-ФСС по требованиям 2011 года, действующих
налоговых деклараций.
Автоматизирована работа с несколькими организациями.
Реализован универсальный модуль тестирования отчетности в ИФНС
(налоговые декларации и 2-НДФЛ), ПФР и ФСС.
В раздел «Скачать программы» выложена программа ПФР+2НДФЛ 2011 для подготовки индивидуальных сведений в Пенсионный фонд РФ за полугодие и год 2011 в
новом формате 7.0 XML.
Программа ПФР
+
2НДФЛ
формирует 1. Сдачу отчета в Пенсионный фонд
РФ по анкетам и индивидуальным сведениям за
полугодие 2011 года, а также за год 2. Формирование отчетности за 2011
год в налоговую инспекцию по форме 2НДФЛ. 3. Полноценное тестирования файлов
отчетности для ПФР и 2НДФЛ 2011.
Нередко
на практике налогоплательщик вынужден продать тот или иной
объект основных средств до окончания срока его эксплуатации.
Причины для этого могут быть самыми разными: закрылось одно
из направлений бизнеса, содержание объекта стало не по карману,
автомобиль попал в аварию и его выгоднее продать,
чем ремонтировать.К сожалению,
не всегда реализация основного средства дает положительный
финансовый результат. Бывает, что объект продается с убытком,
отражение которого в налоговом учете имеет свои особенности.
Какие? Читайте в данной статье.
Любую
сумму из зарплаты сотрудника компания вправе перечислить
напрямую, например за его кредит или за «коммуналку». Причем
ограничений по сумме нет – на подобные расчеты можно направить
хоть всю зарплату работника. Недавно это подтвердил Роструд.
С
января 2009 года законодателями была предоставлена возможность
вычета НДС с сумм авансовых платежей, перечисленных
поставщикам.Данное изменение вызывает ряд вопросов. На что
следует обратить внимание при осуществлении вычета НДС с
уплаченного аванса.
Бухгалтеры иногда сталкиваются с ситуацией, когда они не
могут однозначно трактовать смысл новой поправки в закон
или разъяснительных писем из Минфина или ФНС. Им нужна
дополнительная информация. Как правильно составить
письменный запрос в налоговую?
Нередко
бывает так, что основных средств уже нет, а в учете они
отражаются, или, наоборот, организация длительное время
пользуется каким-то ОС, а по документам оно у нее не
значится. Каковы причины возникновения таких ошибок и
что надо предпринять.
6 апреля 2011 года был
принят новый закон, регулирующий отношения, возникающие
при использовании электронной подписи. С учетом перехода
на электронный вариант сдачи отчетности все большего
количества налогоплательщиков и плательщиков страховых
взносов, а также ведения и представления документов в
электронном формате актуальность применения электронной
подписи не вызывает сомнений. Действующие до нового
закона положения не отвечали требованиям сегодняшнего
дня.Рассмотрим
основные положения произошедших изменений, а также
действующие правила об использовании электронной
подписи.
Даже абсолютно "белые" схемы по использованию
специальных налоговых режимов могут быть квалифицированы
в качестве способов ухода от налогообложения. Об этом и
пойдет речь в данной статье.
Случаи, когда руководителей компаний
вызывают на «зарплатные» комиссии, не так уж и редки.
Чтобы такие вызовы не мешали работе, надо знать их
причину, быть готовым к предъявляемым обвинениям и уметь
их парировать.
Инспекции по труду, руководствуясь
нормами Федерального закона*, проводят не только
плановые, но и внеплановые проверки работодателей.
Причиной проверки может стать несоблюдение требований
охраны труда, незаконное введение режима неполного
рабочего времени, задержка зарплаты и тому подобное.
Многие компании одновременно с резервом
на отпуска в бухучете создают такой резерв и в налоговом
для максимального сближения. Но для списания отчислений
в резерв кодекс требует оформить специальную смету (п. 1
ст. 324.1 НК РФ).
Инспекции по труду, руководствуясь
нормами Федерального закона*, проводят не только
плановые, но и внеплановые проверки работодателей.
Причиной проверки может стать несоблюдение требований
охраны труда, незаконное введение режима неполного
рабочего времени, задержка зарплаты и тому подобное.
Чтобы отправить сотрудника в законный
оплачиваемый отпуск, бухгалтеру нужно провести ряд
последовательных операций: определить расчетный период,
посчитать средний заработок, начислить сумму отпускных.
Порой на практике этот нехитрый алгоритм значительно
осложняется.
Когда
необходимо представлять документы по требованию
налоговиков, а когда этого можно и не делать? И можно ли
безнаказанно проигнорировать подобные требования
инспекторов?
За последние несколько лет Федеральная
налоговая служба коренным образом изменила стратегию
планирования контрольной работы — перешла от всеохватной
контрольной работы к выборочной, от сплошного проведения
выездных налоговых проверок к целевому направленному
отбору налогоплательщиков.
Разработкой и внедрением способов
налоговой экономии занимается не столько руководство,
сколько штатные сотрудники. Поэтому при проверке
налоговики стремятся выведать интересующую информацию
именно у них. Практики в споре попытались найти
компромисс, насколько полно нужно посвящать сотрудников
во все тонкости оптимизации.