При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ежедневно: налогообложение и бухгалтерский учет" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
29.09.08 Ошибка в «первичке» Как бухгалтерское, так и налоговое законодательство предполагают документальное подтверждение любой проводимой фирмой операции. По мнению налоговиков, любая погрешность, допущенная при оформлении типового бланка соответствующего первичного учетного документа, ставит крест на признании расходов.
29.09.08 В очереди за вычетами С проблемами получения средств из бюджета раньше сталкивалось меньшее количество предпринимателей. Благодаря нашим законодателям сегодня с ними может столкнуться предприниматель любого уровня. Особенности возмещения НДС и стали основой написания данной статьи.
29.09.08 Куда пойти работать? Российский рынок труда сегодня огромен, особенно в крупных городах. Пожалуй, если постараться, то можно найти работу в любой интересующей сфере. Да и нет такой организации, которая могла бы обойтись без бухгалтера. Но, тем не менее, интересно узнать, какие направления считают приоритетными сами работники учета?
29.09.08 Вся правда о трудовой книжке В настоящее время из уст отдельных законодателей частенько можно услышать о том, что трудовая книжка — это пережиток советского прошлого, от которого пора бы уже избавиться. Однако по сей день основным документом о профессиональной деятельности и стаже работника является его «трудовая».
29.09.08 Спорные моменты при расчете пособий ФСС Компенсация заработка, утраченного работником из-за болезни или необходимости ухаживать за новорожденным, происходит за счет средств Фонда социального страхования. Другое дело, что непосредственный расчет и выплату соответствующих пособий производит сам работодатель. На практике подобная схема порождает массу вопросов. На самые распространенные из них ответила Новицкая Лидия Михайловна, начальник отдела применения законодательства в сфере обязательного социального страхования ФСС России.
29.09.08 «Отпускной» резерв и регрессия по ЕСН Для того чтобы учет расходов на предстоящие отпуска сотрудников был более не менее равномерным, компания может в начале года создать соответствующий резерв. В этих целях законодательство предписывает определять предполагаемый месячный фонд оплаты труда с учетом ЕСН. Нужно ли при этом брать в расчет право на применение регрессивных ставок соцналога? |
В избранное | ||