Формирование новых справок 2 НДФЛ 2011
(приказ ФНС России от 17.11.2010 г. № ММВ-7-3/611@) Импорт данных из отчетов персучета,
справок 2 НДФЛ 2010 года и предыдущих лет из других любых бухгалтерских программ
Предусмотрен
персонифицированный учет по новым требованиям 2011 годаквартал, полугодие,
9 месяцев, год
Добавлена возможность формирования отчетов РСВ-1, 4-ФСС по требованиям 2011 года, действующих
налоговых деклараций.
Автоматизирована работа с несколькими организациями.
Реализован универсальный модуль тестирования отчетности в ИФНС
(налоговые декларации и 2-НДФЛ), ПФР и ФСС.
В раздел «Скачать программы» выложена программа ПФР+2НДФЛ 2011 для подготовки индивидуальных сведений в Пенсионный фонд РФ за полугодие и год 2011 в
новом формате 7.0 XML.
Программа ПФР
+
2НДФЛ
формирует 1. Сдачу отчета в Пенсионный фонд
РФ по анкетам и индивидуальным сведениям за
полугодие 2011 года, а также за год 2. Формирование отчетности за 2011
год в налоговую инспекцию по форме 2НДФЛ. 3. Полноценное тестирования файлов
отчетности для ПФР и 2НДФЛ 2011.
Не забывайте
запрашивать у контрагентов бумаги, подтверждающие
полномочия того, чья подпись стоит в счетах-фактурах.
Налоговикам поручено тщательнее проверять связи компании
с «однодневками».
Нередко стоимость
приобретаемых объектов не очень велика, но их все равно приходится отражать
как основные средства. Мало того, если налоговый учет позволяет четко
разобраться в том, стоимость какого имущества списывать единовременно, а
какого — через амортизацию, устанавливая стоимостной критерий, то в бухучете
все намного сложнее. Однако, если есть желание сэкономить на налоговых
платежах, данную задачу придется все-таки решить.
Зачастую организации для производства разовых работ привлекают физических
лиц к сотрудничеству на условиях договора подряда. В соответствии с
п. 1 ст. 702 ГК РФ по договору подряда одна сторона
(подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика)
определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется
принять результат работы и оплатить его. Порядок налогообложения
вознаграждений по договору подряда зависит от того, является ли гражданин,
работающий по такому договору, индивидуальным предпринимателем. Если да, то
все налоги он обязан начислять и уплачивать за себя сам. Если работник не
является предпринимателем, то при выплате вознаграждения по
гражданско-правовому договору необходимо удержать НДФЛ.
Именно
такой вывод сделали судьи Президиума ВАС РФ, рассматривая спор о возмещении
НДС. Иными словами, если налогоплательщик не подал заявления о возврате
налога на добавленную стоимость, то это не означает, что платеж можно не
возвращать – налоговики обязаны вернуть деньги на тот счет, который им
известен. То есть инициатива приветствуется.
Летом в связи с жаркой погодой у
компании могут возникнуть дополнительные траты: кондиционеры, корпоративы на
природе и т. д. Один из практиков попытался убедить своего более осторожного
коллегу в том, что многие из таких расходов можно учесть.
Как известно, различные виды
«кадровых» расходов зачастую вызывают у налоговиков вопросы. Рассмотрим
нюансы признания расходов по оплате труда для целей исчисления налога на
прибыль. Разберем ряд типовых ситуаций, с которыми сталкиваются
налогоплательщики в связи с учетом расходов на оплату труда.
На практике компании выплачивают
своим сотрудникам не только вознаграждения за труд, но и суммы среднего
заработка, который сохраняется в соответствии с законодательством. У
работодателя при этом возникает соблазн не начислять на них страховые
взносы. Минздравсоцразвития неоднократно давало разъяснения на эту тему. К
сожалению, некоторые из них противоречивы.
Расчеты с персоналом по оплате
труда с использованием пластиковых карт являются распространенной практикой
среди организаций. Такая форма перечисления денежных средств позволяет
хозяйствующему субъекту значительно экономить на своих затратах и
существенно облегчить процедуры выдачи заработной платы, так как факт
перечисления заработной платы на карту не ставится в зависимость от факта
выдачи средств на руки сотруднику как это происходит при традиционном
способе расчета.
Чтобы у вас не было проблем из-за
«декоративного» графика отпусков и неправильно рассчитанных отпускных, мы
задали насущные вопросы Игорю ВОРОБЬЕВУ,
начальнику Управления надзора и контроля за соблюдением законодательства о
труде Федеральной службы по труду и занятости.
Сейчас отправить в командировку
сотрудника не составляет труда: заказал билет по Интернету, оплатил в
безналичной форме — и все, сотрудник готов к командировке. Однако бухгалтеры
задаются вопросом: как принимать к учету электронные билеты?
Подавать или нет декларацию по
НДС с возмещением сумм из бюджета? Этим вопросом рано или поздно задаются
все налогоплательщики. Ведь налоговые органы не спешат признать право на
возмещение налога, и придется пройти тернистый путь, чтобы отстоять свою
позицию.