Появилась
возможность завести через журнал
операций проводки с Кредитом 69-го
счета не выбирая аналитику из
справочника Кадры. Функция может
быть использована для начисления
пеней и штрафов.
В форме
Банк по приходным операциям
предусмотрена возможность вывести на
печать Объявление на взнос наличными
Откорректировано заполнение бланка
по форме ИНВ-17 (открывается из
формы Учет продаж)
В формах
Банка, Учет покупок и продаж, Уплата
налогов предусмотрены связь между
номером банка, бухгалтерским счетом
данного банка и реквизитами
соответствующего банка отраженных в
форме Сведения об организации /
Реквизиты.
При
печати ведомостей по зарплате с
разбивкой по подразделениям в
колонке номер по порядку учитывались
и строки с названиями подразделений.
Исправлено.
Первые
недели действия новых правил учета алкогольной продукции показали, что к
их применению никто не был готов. При помощи автоматизированной системы
учета налоговики рассчитывали получать полную информацию о движении
алкоголя и облегчить контроль за поступлением акцизов. Однако сегодня
продукция лежит мертвым грузом на складах, и компании терпят убытки.
Высший
арбитражный суд обсуждает радикальный документ: его суть в том, что
бухгалтерский учет в полном объеме должны вести все компании. Дескать,
пора отменить освобождение от этой обязанности для тех, кто применяет «упрощенку».
Единственное послабление: им не нужно
будет сдавать бухгалтерскую отчетность в
налоговые инспекции.
Руководству некоторых организаций зачастую
хочется минимизировать налог на прибыль. И в ход идут
дополнительные расходы от «левых» фирм. Вроде бы по бумагам
услуги давно оказаны, все документы оформлены – и кажется,
что налоговая никогда не докопается до сути.
Согласно ст.
124 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ)
отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после
окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
Казалось бы, что по прошествии указанных 12 месяцев право на
отпуск утрачивается и работник уже не получит ни сам отпуск,
ни денежной компенсации. Однако это не так.
По сути,
поправки в Трудовой кодекс, которые уже одобрил президент,
призваны защитить права сотрудников и восполнить пробелы в
законодательстве, облегчив в том числе и жизнь
работодателей. Однако на самом деле не все так однозначно.
