Переход на новое программное обеспечения
сопряжен с вводом большого объема
информации. Для облегчения данной задачи
в части заполнения кадровых данных
сотрудников разработчик предусмотрел
возможность импорта из файла 2-НДФЛ
предоставляемой каждой организацией по
итогам года в ИФНС. Из
файла в программу, возможно,
импортировать следующие реквизиты
сотрудников:
- ИНН
- Номер страхового свидетельства
в ПФР
- ФИО
- Реквизиты удостоверении
личности (Форматами допускается не
заполнять при наличие ИНН)
- Адрес регистрации (Форматами
допускается не заполнять при наличие
ИНН)
- Дата рождения (Форматами
допускается не заполнять при наличие
ИНН)
Начать работу в программе рекомендуется
с заполнения справочников «Сведения об
организации» и «Кадровых данных». Данные
этих справочников необходимы для расчета
заработной платы и заполнения отчетности
по заработной плате.
ПРЕСС-РЕЛИЗЫ
31.08.05 В раздел
«Скачать программы» выложены новые
версии программБухсофт
2005.
Некоторые изменения в программах
Автоматизирован расчет количества
дней для компенсации за
неиспользованный отпуск
Дополнена форма Уплаты налогов по
зарплате. Появилась возможность
учитывать пени. При несовпадении
начисленных и удержанных сумм по
НДФЛ отображаются дополнительные
колонки Удержано НДФЛ и Долг перед
бюджетом по отношению к удержанному
НДФЛ;
Предусмотрена форма расчета среднего
заработка для случаев, установленных
законодательством РФ
Начать работу в программе рекомендуется
с заполнения справочников «Сведения об
организации» и «Учетная политика», а
также настройки плана счетов. По данным
справочников осуществляется настройка
способов ведения бухгалтерского учета,
закладываются исходные данные для
автоматического формирования проводок и
заполнения отчетности.
Возможность представлять
бухгалтерскую и налоговую
отчетность в электронной форме
по телекоммуникационным каналам
связи налогоплательщики получили
в 2002 г. Переход на безбумажную
технологию сдачи отчетности
происходил постепенно...
Для фирмы, которая занимается
торговлей, возврат уже
проданного товара не редкость.
То покупателю не понравился
товар, то он оказался с браком.
Но документальное оформление
каждой из этих операций это
головная боль для бухгалтера,
которой уже не один год.
Чтобы стимулировать покупателей
приобретать больше продукции и
раньше расплачиваться за нее,
многие фирмы практикуют целую
систему различных скидок. Больше
всего вопросов у бухгалтеров
вызывают так называемые скидки
«постфактум». Их предоставляют
не сразу в момент отгрузки, а
позже, когда покупатель выполнит
определенные условия. Например,
скидку получают покупатели,
которые оплатят товары раньше
положенного срока. Или те, у
кого стоимость поставок за
период превысит определенную
сумму.
Федеральный закон
от 29 декабря 2004 г. № 198-ФЗ
установил новый размер «минималки».
С 1 сентября 2005 года МРОТ
составляет 800 руб. Такую сумму
обязательно надо выплачивать
сотруднику, который отработал
полный месяц.
«Казусная
ситуация», «недоразумение»,
«сложности», «неправомерные
требования» – вот какими словами
приходится описывать ситуацию,
сложившуюся вокруг ряда ключевых
моментов социального
страхования. И что
парадоксально, чиновники
согласны с этими определениями.
Арендные отношения таят в себе
много сложностей. Малейший
неучтенный нюанс, при оформлении
имущественного наема, может
вылиться в судебное
разбирательство. Чтобы избежать
этого следует особое внимание
уделить составлению договора
аренды
Многие фирмы сталкиваются с
такой ситуацией: товар уже
отгрузили, а оплата за него еще
не пришла. В этот момент
организация может остаться без
оборотных средств. Чтобы не
брать кредит под залог
имущества, заключите с банком
договор факторинга.
Все ли налоги доходят до
бюджета? Этот вопрос мучает
налоговых работников постоянно.
Поэтому чиновники из ФНС
разрабатывают все новые способы
налогового контроля. Причем
попадают под него не только
непосредственные
налогоплательщики, но и
«посредники» между ними и
бюджетом. То есть банки.
Нередко участниками простого
товарищества наряду с
российскими являются и
иностранные организации.
Возникает вопрос: должны ли они
в таком случае самостоятельно
платить налог с полученных в
России доходов, или же
российскому партнеру следует
выступить в роли налогового
агента. Ответ на него напрямую
зависит от того, приводит ли
деятельность зарубежной компании
к образованию ее постоянного
представительства.
Для любого плана важной
особенностью является
возможность его проверить.
Понять, совпадает ли то, что мы
ожидали, с тем, что получили.
Это правило касается и
налогового планирования.
Существуют достаточно известные
формулы, по которым компания
может проверить, правильно ли
она выбрала методы и способы
оптимизации своего
налогообложения, не нуждаются ли
они в корректировке.
Федеральный закон от 6 июня 2005
г. № 58-ФЗ наконец-то прояснил
один из самых спорных моментов
расчета налога на прибыль в
товариществе. Теперь в статье
278 Налогового кодекса четко
сказано, что между товарищами
нужно распределять не доход, а
именно прибыль. Изменения в
кодекс законодатели внесли
задним числом, и действуют они
уже с 1 января 2005 года. Однако
открытым остается вопрос: каким
образом нужно считать
распределяемую между товарищами
прибыль? В соответствии с главой
25 или все-таки по правилам
бухучета?
Аутстаффинг (или говоря
по-простому – аренда персонала)
довольно широко распространен на
Западе. А в нашей стране это
один из способов оптимизации
ЕСН. О том, как можно сэкономить
на социальном налоге, нанимая на
работу сотрудников других фирм,
и пойдет речь в данной
статье.