Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

ПБОЮЛКИН. Сервис для предпринимателей. №6 от 25.02.2015


«Молва без крыльев, а летает».

 Китайская пословица

Добрый день, друзья!

 

Сегодня моя знакомая, (назовём её Вера), рассказала такую историю. (Вера ищет работу и сегодня её пригласили на собеседование).

В назначенное время она была на месте. Просидев в ожидании 1,5 часа,  специалист по персоналу  сказала, что те, кто должен был провести собеседование, уехали.  А на прощание, словоохотливый сотрудник сказал, что на днях,  другая девушка просидела 3 часа и не дождавшись приглашения ушла.

Я понимаю: кризис, желающих найти работу – много….  

Но, не кажется ли Вам, друзья, что это не может быть оправданием?

Вера - это ещё и потенциальный клиент этой компании и после такого отношения она никогда сама сюда больше не придёт и расскажет эту историю  другим своим знакомым, которые тоже НЕ захотят сюда идти.

Предполагать можно много…

Мне не понятно только одно: почему такое отношение к людям? К тем, кто оказался по ту сторону борта?

Жизнь так не предсказуема…

А претендовала Вера на должность PR-менеджера!

Вот возьмёт сейчас обиженная Вера перо и красноречиво так напишет в своём блоге всё, что думает об этой компании! И никакой PR менеджер не сможет потом стереть то, “ЧТО НАПИСАНО ПЕРОМ, НЕ ВЫРУБИШЬ ТОПОРОМ»!

Получается, что с одной стороны специалисты  рекламы пиарят свою компанию (отрабатывая  зарплату), а другие  сотрудники  делают обратное.

 

Кстати, 26 февраля, на клубе предпринимателей «Деловар» мы как раз и разберёмся, как правильно  увольнять сотрудников, сохраняя имидж компании  и как мотивировать ценных сотрудников  в условиях кризиса.

Начало мастер-класса в 17.00

Ведущая:  Юлия Суханова – директор РК «Фабрика кадров».

 

Заявки на участие высылайте на адрес: klyb74@mail.ru

Клуб предпринимателей г.Челябинска «Деловар» www.delovar74.ru


В избранное