Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Св╕т бухгалтерського обл╕ку

Подписаться Бесплатная новостная рассылка Подписчиков 32 RSS
←   Октябрь 2010   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://oblik2day.com
Открыта: 10-11-2009

Автор
Руслан

Статистика

32 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Світ бухгалтерського обліку Новини законодавства про оплату прац


Президентом пдписано Закон Украни “Про внесення змн до деяких законодавчих актв Украни щодо строкв виплати заробтно плати“, яким вносяться змни до Кодексу Законв про працю, та Закону “Про працю”, а саме:

  1. Зарплата ма виплачуватися регулярно не менше двох разв на мсяць через промжок часу, що не перевищу шстнадцяти календарних днв, та не пзнше семи днв псля закнчення пероду, за який здйснються виплата.
  2. Розмр заробтно плати за першу половину мсяця ма бути не менше оплати за фактично вдпрацьований час з розрахунку тарифно ставки (посадового окладу) працвника.

По сут даний Закон нчого не змнив не додав, вдбулась певна формалзаця законодавчих норм, але подбна формалзаця часто необхдна для виключення перекручень зловживань.

З А К О Н У К Р А Н И

Про внесення змн до деяких законодавчих актв Украни щодо строкв виплати заробтно плати

Верховна Рада Украни п о с т а н о в л я :
I. Внести змни до таких законодавчих актв Украни:
1. У статт 115 Кодексу законв про працю Украни ( 322-08 ) (Вдомост Верховно Ради УРСР, 1971 р., додаток до N 50, ст. 375):
1) частину першу викласти в такй редакц:

“Заробтна плата виплачуться працвникам регулярно в робоч дн у строки, встановлен колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинно профсплково органзац чи ншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в раз вдсутност таких органв – представниками, обраними уповноваженими трудовим колективом), але не рдше двох разв на мсяць через промжок часу, що не перевищу шстнадцяти календарних днв, та не пзнше семи днв псля закнчення пероду, за який здйснються виплата”;

2) псля частини друго доповнити новою частиною такого змсту:

“Розмр заробтно плати за першу половину мсяця визначаться колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинно профсплково органзац чи ншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в раз вдсутност таких органв – представниками, обраними уповноваженими трудовим колективом), але не менше оплати за фактично вдпрацьований час з розрахунку тарифно ставки (посадового окладу) працвника”.
У зв’язку з цим частину третю вважати частиною четвертою.

2. У статт 24 Закону Украни “Про оплату прац” ( 108/95-ВР ) (Вдомост Верховно Ради Украни, 1995 р., N 17, ст. 121; 2005 р., N 2, ст. 31):

1) частину першу викласти в такй редакц:

“Заробтна плата виплачуться працвникам регулярно в робоч дн у строки, встановлен колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинно профсплково органзац чи ншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в раз вдсутност таких органв – представниками, обраними уповноваженими трудовим колективом), але не рдше двох разв на мсяць через промжок часу, що не перевищу шстнадцяти календарних днв, та не пзнше семи днв псля закнчення пероду, за який здйснються виплата”;

2) псля частини друго доповнити новою частиною такого змсту:

“Розмр заробтно плати за першу половину мсяця визначаться колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинно профсплково органзац чи ншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в раз вдсутност таких органв – представниками, обраними уповноваженими трудовим колективом), але не менше оплати за фактично вдпрацьований час з розрахунку тарифно ставки (посадового окладу) працвника”.
У зв’язку з цим частини третю – п’яту вважати вдповдно частинами четвертою – шостою.

II. Прикнцев положення
1. Цей Закон набира чинност через мсяць з дня його опублкування.
2. Кабнету Мнстрв Украни у мсячний строк з дня опублкування цього Закону:
привести сво нормативно-правов акти у вдповднсть з цим Законом;
забезпечити перегляд мнстерствами та ншими центральними органами виконавчо влади х нормативно-правових актв, що суперечать цьому Закону.

Президент Украни В.ЯНУКОВИЧ
м. Кив, 23 вересня 2010 року
N 2559-VI

Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для subscribe.ru
В избранное