Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Налоговое, управленческое и финансовое консультирование

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Управление личными финансами" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Декабрь 2002   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Анатолий

Статистика

7.949 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Налоговое, управленческое и финансовое консультирование


Информационный Канал Subscribe.Ru

Выпуск 44. Новости сайта - 23 декабря 2002 г.

Новости от Пархачевой М.А. и Консалтинговой группы "Экон-Профи"

Новые статьи

"Кто может применять упрощенную систему налогообложения (часть 2)"

Е. В. Корнетова

   Статья предназначена для:

  • руководителей
  • бухгалтеров
  • налоговых консультантов и юристов
  • менеджеров различного звена и управленческого персонала

 

4. Ограничения по численности работников

 

Еще одним ограничением, предусмотренным пп. 15 п. 3 ст. 34612 НК РФ и не позволяющим организации и индивидуальным предпринимателям перейти на упрощенную систему налогообложения, является превышение средней численности работников за налоговый (отчетный) период над установленным пределом. По сравнению с ранее действующим порядком предел для всех организаций (индивидуальных предпринимателей) вне зависимости от отраслевой принадлежности установлен только один - 100 человек. При этом законодателем определено, что средняя численность работников определяется в соответствии с порядком, устанавливаемом Государственным комитетом РФ по статистике. 

Организациям следует иметь в виду, что средняя за отчетный период численность работников организаций (индивидуальных предпринимателей), претендующих на переход к упрощенной системе налогообложения, определяется с учетом всех его работников, в том числе работающих по договорам гражданско-правового характера и по совместительству с учетом реально отработанного времени, а также работников обособленных подразделений указанного юридического лица.

Такой порядок определения средней численности работников действующий в настоящее время изложен в Инструкции по заполнению организациями сведений о численности работников и использовании рабочего времени в формах федерального государственного статистического наблюдения, утвержденной постановлением Госкомстата России от 7 декабря 1998 г. № 121 (далее - Инструкция № 121). Поэтому налогоплательщики должны воспользоваться тем алгоритмом расчета, который приведен в указанной инструкции. При этом в соответствии с Инструкцией № 121 средняя численность работников складывается из:

  • среднесписочной численности работающих;
  • средней численности внешних совместителей;
  • средней численности работающих по договорам гражданско-правового характера.

Пример 2:

 

В организации за 9 месяцев численность работников составила:

 

Месяц

Численность штатных работников, чел.

Численность внешних совместителей, чел.

Численность работающих по договорам гражданско-правового характера, чел.

Январь

90

12

3

Февраль

92

11

3

Март

88

10

2

Апрель

91

10

4

Май

91

11

3

Июнь

94

10

3

Июль

94

13

2

Август

95

12

4

Сентябрь

93

10

3

Итого

828

99

27

        

Допустим, что остальные ограничения, позволяющие применять упрощенную систему налогообложения, соблюдены.

 

Проверка соблюдения ограничения по средней численности работников

 

1. Среднесписочная численность штатных работников за период:

828 чел. : 9 мес. = 92 чел.;

 

2. Средняя численность внешних совместителей за период:

            99 чел. : 9 мес. = 11 чел.;

 

3. Средняя численность работающих по договорам гражданско-правового характера за период:

            27 чел. : 9 мес. = 3 чел.;

 

4. Средняя численность работников в организации за период:

            92 чел. + 11 чел. + 3 чел. = 106 чел.

 

5. Поскольку средняя численность работников организации превышает установленный лимит в 100 чел., она не вправе применять упрощенную систему налогообложения.



5. Ограничения по участию в уставном капитале юридических лиц

Согласно пп. 14 п. 3 ст. 34612 НК РФ организация вправе перейти на упрощенную систему налогообложения при условии, что доля участия других организаций в ее уставном капитале не превышает 25 процентов. По сравнению с ранее действовавшим ограничением, связанным с участием юридических лиц в уставном капитале указанная норма претерпела существенные изменения.

В отличие от ранее действовавшего порядка, запрещавшего для применения упрощенной системы налогообложения участие в их уставном капитале более чем на 25% Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов, а также одного или нескольких юридических лиц, не являющихся субъектами малого предпринимательства, в главе 262 НК РФ речь идет уже о любых организациях (юридических лицах), кроме прямо указанных общественных организаций инвалидов. Если раньше организации, правомочные перейти на упрощенную систему налогообложения, могли быть учреждены организациями - субъектами малого предпринимательства при их участии в уставном капитале в размере более чем 25 %, то теперь 25-ти процентное ограничение распространяется и на них. далее...


Новости законодательства
  • Постановление Фонда социального страхования РФ от 29 октября 2002 г. N 113 "Об утверждении формы расчетной ведомости по средствам Фонда социального страхования Российской Федерации" (форма 4-ФСС РФ) подробнее ...
  • Письмо Управления МНС по г. Москве от 6 декабря 2002 г. N 24-08н/60212 "О едином налоге на вмененный доход" подробнее ...
Подписка на рассылки

   Обращаем Ваше внимание на рассылку "Книги по налоговому, управленческому и бухгалтерскому учету". В ней размещается информация о новых книгах , представляющая интерес для бухгалтеров, налоговых консультантов, руководителей различного звена, менеджеров и юристов. Каждая книга сопровождается ссылкой на интернет-магазин, в котором Вы можете заказать книгу. Также обратите внимание на рассылку новостей бухгалтерского сайта Saldo.ru и рассылку "Бизнес и психология".

Для подписки введите Ваш адрес электронной почты в форму, нажмите кнопку Ок и следуйте инструкциям сервера рассылок.
 Книги по налоговому и бухгалтерскому учету, аудиту и управлению предприятием, юридическим вопросам.
Новости Бухгалтерского Сервера Saldo.ru
Бизнес и Психология
  

Рассылка 'Книги по налоговому и бухгалтерскому учету, аудиту и управлению предприятием, юридическим вопросам.'. Количество подписчиков. Нажмите на эту кнопку, чтобы узнать больше о рассылке.   Новости Бухгалтерского Сервера Saldo.ru'. Количество подписчиков. Нажмите на эту кнопку, чтобы узнать больше о рассылке.   Бизнес и Психология'. Количество подписчиков. Нажмите на эту кнопку, чтобы узнать больше о рассылке.

Более подробную информацию о семинарах

   Если Вы желаете получить более подробную информацию о семинарах, воспользуйтесь этой формой.

Заказать услуги "Экон-Профи" для фирм, применяющих упрощенную систему налогообложения

   С помощью формы, расположенной на нашем сайте, Вы можете заказать услуги для фирм, применяющих упрощенную систему налогообложения.

Заказать услуги "Экон-Профи"

   Если Вы желаете заказать услуги "Экон-Профи", то можете воспользоваться для отправки письма этой формой.

   Смотрите сайт "Налоговое, управленческое и финансовое консультирование".


   Разделы сайта: "Книги" "Авторские материалы" "Вопрос-ответ" "Новости законодателя" "Малый бизнес" "Позиция" "Семинары" "Как связаться" "Полезные ссылки"

   Предложения о сотрудничестве и размещении материалов, идеи, комментарии присылайте на наш e-mail

До новых выпусков !
http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru 		Отписаться
Убрать рекламу
В избранное