Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Клерк.Ру: Практическая помощь бухгалтеру Выпуск от 14/06/2012


"Клерк.Ру" - Ежедневные бухгалтерские новости

Здравствуйте, уважаемые клерки!
Разрешите ознакомить Вас с анонсами материалов сервера Клерк.Ру

Только для клерков!
При регистрации на любой семинар
Учебного центра "Основы Вашего Бизнеса".
для всех клерков предоставляется
скидка 7% на любой семинар!


Телефон для регистрации (495)228-0399 или пишите на
info@osvb.ru

Бухгалтерские новости:

Новости банкиру:

Комментарии:

  • 13.06 11:53 — От редакции: Самое интересное на форуме Клерк.Ру с 4 по 12 июня 2012 года Кто должен ремонтировать крышу многоквартирного дома при протечке – управляющая компания или сами жильцы? Как оформляется возврат товара в интернет-магазин, если чеки при передаче товара покупателю выбивает представитель курьерской службы? Есть ли нормативы насчет того, сколько работников предприятия должно приходиться на одного бухгалтера расчетного отдела? Допустимо ли изобретать дисциплинарные штрафы по вкусу руководства предприятия?

Юридические новости:

Новости программисту:

Новые вакансии:

Новости директору:

Трудовые новости:

Семинары, тренинги, конференции:

Налоговые консультации:

Новости компаний:

Статьи бухгалтеру:

  • 13.06 11:03 — Разница в начислении пособий по уходу за ребенком для аттестованных сотрудников и гражданских служащих Аттестованная сотрудница вышла в декретный отпуск, денежное довольствие в среднем составляло 30 тыс. руб., а гражданская служащая, которая тоже находилась в декретном отпуске, получала среднюю зарплату в размере 26 тыс. руб. Пособие по уходу за ребенком в первом случае составило: 30 тыс. руб. x 40% = 12 тыс. руб., а во втором случае – 26 тыс. руб.x 40% = 10,4 тыс. руб.
  • 13.06 11:47 — Расчеты с подотчетными лицами в 2012 году Почти в любой организации существует необходимость в осуществлении расчетов с подотчетными лицами. Соответственно, практически каждая бухгалтерия, так или иначе, сталкивается с оформлением и бухгалтерским учетом таких расчетов.
  • 13.06 12:36 — Уходим в отпуск: спорные вопросы Если сотрудник проработал в компании менее шести месяцев, он может пойти в отпуск по соглашению с работодателем. А сотрудница, вышедшая из отпуска по уходу за ребенком, вправе сразу уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск.

Статьи директору:

  • 13.06 11:26 — Социальная валюта Люди приходят в интернет не для того, чтобы вы что-то им продали, а за тем, что интересно им самим. Помните об этом и — ваш бизнес в сети будет успешным.

Юридические статьи:

  • 13.06 11:28 — Использование и защита товарного знака в деятельности коммерческой организации Ни для кого не новость, что в современном бизнесе для того, чтобы выделяться среди сотен организаций, предоставляющих идентичные товары и услуги, быть конкурентоспособным, получать прибыль и, конечно же, быть заметным на «рынке», необходимо иметь свой товарный знак, по которому любой потребитель сможет вас узнать!

Статьи банкиру:

  • 13.06 15:57 — Ситуация в Греции и влияние на Россию Положение дел в еврозоне продолжает ухудшаться. Рынки сфокусировались на 17 июня, дате парламентских выборов в Греции, когда страна, по существу, примет решение о своем членстве в еврозоне.

Цитаты:

  • 13.06 10:00 — Рамзан Кадыров, глава Чеченской Республики «Ранения на Болотной стражам порядка нанесли не уроженцы Чечни. Поэтому пресса не упоминает их национальную принадлежность, не говорит, что это были русские или кто-то другие. И только в случае, если в конфликте замешан уроженец Чечни или иной северокавказской республики, без суда и следствия его назначают на роль обвиняемого. При этом СМИ оказывают на органы следствия и судебную систему массированную атаку, исключающую возможность справедливого разбирательства».

Форум - Горячие темы:

Документы:

Новости налоговых инспекций:

Приглашаем авторов к сотрудничеству. Присылайте ваши статьи на адрес tot@klerk.ru, и мы их с удовольствием опубликуем на нашем сервере и в нашей рассылке. Реклама на сервере http://www.klerk.ru/about/?559.
Все вопросы и пожелания относительно дизайна рассылки, а также Ваши предложения по повышению качества рассылки, просьба высказывать в форуме.

В избранное