Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Клерк.Ру: Практическая помощь бухгалтеру Выпуск от 15/03/2012


"Клерк.Ру" - Ежедневные бухгалтерские новости

Здравствуйте, уважаемые клерки!
Разрешите ознакомить Вас с анонсами материалов сервера Клерк.Ру

Бухгалтерские новости:

Новости банкиру:

Персоналу и о персонале:

  • 14.03 10:01 — Побег из офиса Пять дней в неделю, восемь часов в день — привычный график работы для большинства россиян. Однако как показывает зарубежная практика, работать по жесткому офисному графику вовсе не обязательно. Молодые специалисты, перенимая веяния Запада, все чаще отказываются трудиться с 9 до 18, не желая уделять работе слишком много времени.
  • 14.03 11:34 — HR-брендинг. Мода или актуальность? Тема HR-брендинга достаточно нова для современного российского сообщества менеджеров по управлению персоналом, ее фундаментальная основа лишь формируется. Данное направление в науке пребывает в процессе становления и уточнения определений

Юридические новости:

Новости программисту:

Новости директору:

Трудовые новости:

Семинары, тренинги, конференции:

Новости компаний:

Статьи бухгалтеру:

  • 14.03 10:40 — Пояснительная записка к годовой бухгалтерской отчетности В соответствии с п.1 ст.13 Закона №129-ФЗ «О бухгалтерском учете», организации обязаны составлять на основе данных синтетического и аналитического учета бухгалтерскую отчетность.
  • 14.03 10:57 — Минимальный налог - 2011 время платить «Упрощенцы», выбравшие объект налогообложения «доходы минус расходы», в отдельных случаях уплачивают минимальный налог. Какие особенности и проблемы связаны с его уплатой? Можно ли учесть сумму минимального налога в следующих налоговых периодах? Как отразить уплату минимального налога в бухгалтерском учете?
  • 14.03 11:11 — «Плохие» долги жильцов перед ТСЖ Закон обязывает все организации, в том числе некоммерческие, списывать с баланса долги, нереальные к взысканию, а также создавать резервы сомнительных долгов. Товариществам исполнить данное требование сложнее, чем кому бы то ни было.
  • 14.03 11:15 — Учет расходов строительными организациями, расположенными в районах Крайнего Севера Можно ли учесть при определении налоговой базы по налогу на прибыль суммы компенсации увольняющемуся работнику затрат на оплату услуг грузчиков по погрузке вещей в контейнер и полиса добровольного страхования отправляемого груза? Уменьшают ли налоговую базу суммы компенсации работнику-отпускнику стоимости услуг по бронированию билетов и страхового сбора по обязательному личному страхованию?

Статьи директору:

  • 14.03 10:49 — Гибкие плановые бюджеты На практике фактическая активность предприятия редко совпадает с планируемой. Поэтому невозможен контроль затрат конкретного сегмента предприятия путем сравнения фактических результатов с запланированными показателями. Постоянная динамика и неопределенность ситуации на рынке требует рассмотрения нескольких вариантов формирования спроса на продукцию, и, следовательно, планируемого объема выпускаемой продукции. Для этого необходимо составление нескольких бюджетов, которые называются гибкими.
  • 14.03 12:51 — На честном слове Российские предприятия существуют в условиях трудового законодательства, генеалогия которого восходит к советскому КЗоТу и которое твердо стоит на страже интересов человека труда. В практическом смысле это означает для работодателя колоссальные сложности с увольнением неэффективных или избыточных сотрудников. Расплачиваться за это приходится снижением продуктивности бизнеса и экономики в целом.
  • 14.03 13:55 — Проблемный сотрудник Нередко именно помощнику приходится сталкиваться с проблемными сотрудниками чаще других — они вездесущи, всюду суют свой нос, дают советы, рвутся к шефу. И что же делать? Дать шефу почитать данную статью, может, поможет чем ­то, хотя жизнь непредсказуема...

Юридические статьи:

  • 14.03 11:24 — Увольнение работников, имеющих детей в возрасте до трех лет Частью 4 статьи 261 Трудового Кодекса РФ для женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет и других лиц, воспитывающих указанных детей без матери, предусмотрены дополнительные гарантии при расторжении трудового договора. Уволить таких лиц по инициативе работодателя можно только по основаниям, предусмотренным пунктами 1,5 - 8,10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 Трудового Кодекса.

Статьи банкиру:

Цитаты:

Документы:

Новости налоговых инспекций:

Приглашаем авторов к сотрудничеству. Присылайте ваши статьи на адрес tot@klerk.ru, и мы их с удовольствием опубликуем на нашем сервере и в нашей рассылке. Реклама на сервере http://www.klerk.ru/about/?559.
Все вопросы и пожелания относительно дизайна рассылки, а также Ваши предложения по повышению качества рассылки, просьба высказывать в форуме.

В избранное