Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Клерк.Ру: Практическая помощь бухгалтеру Выпуск от 28/10/2011


"Клерк.Ру" - Ежедневные бухгалтерские новости

Здравствуйте, уважаемые клерки!
Разрешите ознакомить Вас с анонсами материалов сервера Клерк.Ру
"Система Главбух" и "Система Кадры" приглашает на "День Бухгалтерии и Кадров" – самое яркое профессиональное событие года!

Ближайшие мероприятия в городах: Хабаровск, Уфа, Екатеринбург, Краснодар, Ростов-на-Дону, Самара, Новосибирск.

В программе – семинары с известными лекторами, презентации новинок и эксклюзивное выступление Дмитрия Певцова!

Вход бесплатный. Регистрация по тел. 8 (800) 333-01-13 (с 9.00 до 18.00 по московскому времени, звонок бесплатный) или на странице мероприятия.

Бухгалтерские новости:

Новости банкиру:

Авторские колонки:

Персоналу и о персонале:

Юридические новости:

Новости программисту:

Новости директору:

Трудовые новости:

Семинары, тренинги, конференции:

Налоговые консультации:

Новости компаний:

Статьи бухгалтеру:

  • 27.10 11:00 — Регистрация кассовой техники: готовимся к новациям Планируется, что заявление на регистрацию кассовой техники будет подаваться по новой форме, содержащей значительно больше информации. Проект приказа размещен на официальном сайте ФНС России www.nalog.ru.
  • 27.10 11:00 — Компания возвращается на льготный тариф по взносам Компании на «упрощенке», которые в течение года потеряли право на льготные взносы (26%), а по итогам третьего квартала снова его приобретали, вправе пересчитать все по пониженной ставке с января. Это разрешило Минздравсоцразвития России в письме от 15.09.11 № 3333-19. Но только лишь пересчетом дело не ограничивается.
  • 27.10 13:06 — Уступаем денежное требование: проблем с НДС больше нет? Особенности определения налоговой базы при передаче имущественных прав, установленные ст. 155 НК РФ, были настолько «особенны», что вызывали (на протяжении долгих лет) вопрос за вопросом.

Статьи директору:

  • 27.10 10:23 — Корпоративные стандарты Корпоративные стандарты — это модель поведения компании. С помощью перечня правил организация достигает эффективного и слаженного взаимодействиями между своими служащими. От этого же зависит ее имидж — какой компания предстанет перед клиентом. Какие аспекты включают в себя корпоративные стандарты? Как происходит их внедрение?
  • 27.10 11:18 — Провал не ставит крест на карьере (мерфология для делового человека) Нельзя сбрасывать со счетов, что человек, которого повысили, сделав руководителем, меняет стиль мышления. Человеку могут не понравиться новые обязанности. Поэтому работнику, которому «грозит» повышение, дается следующий совет: «Вам нужно получить точные ответы на вопросы, каких результатов от Вас ожидают, какие средства Вам будут предоставлены и с какими проблемами Вы столкнетесь.

Цитаты:

  • 27.10 10:00 — Геннадий Онищенко, глава Роспотребнадзора «Его вообще надо запрещать как вид курения. Он достаточно нов для нас, раньше его не было. К той огромной беде, которая есть у нас из-за курения сигарет, добавили еще кальян. По-существу, это бесконтрольное курение наркотиков. Кальян содержит явные наркотики. В кальяне есть все в зависимости от внесенной рецептуры. Что вносят - не поддается никаким проверкам».

Документы:

Новости налоговых инспекций:

Приглашаем авторов к сотрудничеству. Присылайте ваши статьи на адрес tot@klerk.ru, и мы их с удовольствием опубликуем на нашем сервере и в нашей рассылке. Реклама на сервере http://www.klerk.ru/about/?559.
Все вопросы и пожелания относительно дизайна рассылки, а также Ваши предложения по повышению качества рассылки, просьба высказывать в форуме.

В избранное