Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Клерк.Ру: Практическая помощь бухгалтеру Выпуск от 07/12/2006


"Клерк.Ру" - Ежедневные бухгалтерские новости

Здравствуйте, уважаемые клерки!
Разрешите ознакомить Вас с анонсами материалов сервера Клерк.Ру

Станьте специалистом по МСФО вместе с «Эрнст энд Янг»!

Академия бизнеса «Эрнст энд Янг» приглашает Вас посетить
интенсивные тренинги по МСФО в 2007 году:

22-26 января

Практика международного финансового учета I (МСФО / ГААП США)

19-20 февраля

Перекладка отчетности для компаний I

21-22 февраля

Перекладка отчетности для компаний II

Сделайте свой профессиональный выбор!

Регистрация по тел.: (495) 755-97-00; e-mail: academy@ru.ey.com; www.ey.com/cis/academy.

Бухгалтерские новости:

14 декабря
ДЕНЬ БУХГАЛТЕРИИ в Москве, ЕДИНЫЙ СЕМИНАР в 100 городах

Изменения в законодательстве. Практические вопросы учета. НДС, налог на прибыль, НДФЛ. Годовая отчетность. 1С:Бухгалтерия 8. Больничные листы и другие социальные пособия в 2007 году. 1С:Зарплата и Управление персоналом 8

ДЕНЬ БУХГАЛТЕРИИ: выступления ведущих специалистов Минфина РФ, ФНС РФ, фирмы "1С", праздничная часть www.1c.ru/db

ЕДИНЫЙ СЕМИНАР в 100 городах России, СНГ и стран Балтии проводят партнеры фирмы "1С" www.1c.ru/es

Банковские новости:

Компания Парк.РУ представляет новинку – сервисный пакет EXPRESS-GARANT
Неограниченный on-line доступ к базе из более 30000 основных документов по налогам и бухучету в течение 30 дней + 15 любых документов из всего информационного банка системы Гарант!
EXPRESS-GARANT - всегда обновлен и доступен отовсюду, где есть Интернет.
EXPRESS-GARANT - это самая низкая цена - всего 1500 р. за 30 дней работы!
EXPRESS-GARANT - это оптимальный продукт для малого бизнеса.
На ваши вопросы ответят. Тел. +7(495)234-0222, express@park.ru

Клеркам:

Бухгалтеру:

  • 06.12 00:43 - Правила отказа То, что у бухгалтеров, особенно в отчетные периоды, наблюдается постоянная нехватка времени – ни для кого не секрет. Как бы старательно они не планировали свой день, все равно находятся в постоянном цейтноте. В сутках 24 часа, а сделать всегда нужно так много! Выход из этой ситуации все-таки есть. Предлагаем избавляться от непосильного груза дел постепенно.
  • 06.12 01:45 - Заполняем новый отчет о прибылях и убытках Сдавать бухгалтерскую отчетность за 2006 год фирмам придется уже на новых бланках. Это связано с тем, что Минфин России внес изменения почти во все Положения по бухгалтерскому учету. Причем в большей степени поправки коснулись Отчета о прибылях и убытках (форма № 2). Рассмотрим, как предстоит заполнять данную форму за прошедший год.
  • 06.12 01:47 - Принимаем на работу иностранца Принимая на работу иностранца, фирма должна соблюсти множество формальностей. Для начала следует уточнить, нужно ли новому сотруднику разрешение на работу в России. Если да, то необходимо убедиться, что этот документ у него есть. Также фирме придется позаботиться о получении разрешения на привлечение к трудовой деятельности иностранных сотрудников. Ведь в противном случае компанию, ее директора, да и самого работника ждут нешуточные штрафы. Причем в ноябре этого года их сумма была многократно увеличена. Рассмотрим основные условия приема на работу иностранных граждан, меры ответственности, если фирма их не соблюдает, и особенности налогообложения доходов таких сотрудников.
  • 06.12 01:56 - Отмена суммированного учета: причины и последствия Верховный Суд признал незаконной норму, которая устанавливала особый порядок расчета отпускных при суммированном учете рабочего времени (решение от 13.07.2006 № ГКПИ 06-637). А именно абзац 4 пункта 13 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства РФ от 11.04.2003 № 213. Попробуем разобраться, в чем причина такого решения и как теперь компании должны вести расчет отпускных сотрудникам с суммированным учетом.
  • 06.12 16:20 - ЕНВД от численности. Разъясняет Минфин России Встатье рассмотриваются вопросы: когда можно уменьшить ЕНВД, сколько удастся сэкономить, как снизить налог, если у вас работают совместители?

Директору:

  • 06.12 00:55 - Мотивационные ключи к психологическому типу руководителя Казалось бы, чем отличается система мотивирования топ-менеджера и любого рядового сотрудника? И тому, и другому одинаково важны уровень материального стимулирования, комфорт в коллективе, возможность самоутверждаться и расти в компании. Однако различие есть, и заключается оно скорее даже не в статусе человека.
  • 06.12 03:00 - Как работодателю отпраздновать Новый год с пользой Практически ни один новогодний корпоративный праздник не обходится без подведения итогов, торжественных вручений и раздачи подарков. Эксперты сходятся во мнении — неважно, за что поощрять. Главное — не деньгами.

Документы:

Семинары, тренинги, конференции:

Книжный магазин:

    Родионов А.А., Налоговые схемы, за которые посадили Ходорковского.
    Все говорят о деле Ходорковского, но никто о том, что для бизнесменов оно меняет правила игры. Впервые выходит книга, где дело "ЮКОСа" рассматривается с налоговой точки зрения. У вас в руках бестселлер - путеводитель но российским налоговым схемам. В нем не только рассказано о самих схемах, по и о том, как применять их на практике, чтобы избежать негативных последствий для бизнеса.
    Государство четко объяснило, что тс правила, но которым работают все, - незаконны. Это относится не только к налогам, по и к множеству других сфер бизнеса: продажа продукции, сотрудничество с посредниками, учреждение фирм... Стало ясно, от каких обычных операций лучше отказаться, поскольку судья счел их преступными, какие документы и поступки бизнесменов могут быть использованы следствием при обвинении в неуплате налогов.
    Книга адресована руководителям, предпринимателям, юристам, аудиторам, налоговым инспекторам, студентам, преподавателям и всем заинтересованным лицам.

    Купить



Приглашаем авторов к сотрудничеству. Присылайте ваши статьи на адрес tot@klerk.ru, и мы их с удовольствием опубликуем на нашем сервере и в нашей рассылке. Реклама на сервере http://www.klerk.ru/about/?559.
Все вопросы и пожелания относительно дизайна рассылки, а также Ваши предложения по повышению качества рассылки, просьба высказывать в форуме.

В избранное