В октябре 2006 года вступит в силу новый Трудовой кодекс (поправки внесены федеральным законом № 90-ФЗ). Компания «Проф-Консультант» совместно с Минздравсоцразвития РФ предоставляет возможность бухгалтерам и специалистам по кадрам заранее подготовиться к новым условиям работы
16.08 01:58 - Чиновники спорят о доплатах по больничным листам
Налоговая служба считает, что расходы работодателя на доплаты по больничным листам сверх установленных норм не могут уменьшить налоговую базу по прибыли. Но у Минфина - противоположное мнение. Из-за разногласий создана межведомственная рабочая группа, которая должна решить спорный вопрос.
16.08 13:34 - Иногда выбросить выгоднее, чем продать
Если осуществляемый вами вид деятельности подпал под ЕНВД, вы обязаны применять именно этот налоговый режим. При этом уплата ЕНВД заменяет собой уплату налога на прибыль, НДС, налога на имущество и ЕСН (но только в части видов деятельности, подпавших под ЕНВД) (п. 4 ст. 346.26 НК РФ).
Если же вы осуществляете иные виды деятельности, не облагаемые ЕНВД, то в силу п. 7 ст. 346.26 НК РФ в отношении этих иных видов деятельности все налоги должны уплачиваться в общем порядке.
16.08 13:44 - Забота о сотрудниках: проблемы и пути их решения
Расходы на приобретение кофеварок, электрических чайников, микроволновых печей, холодильников, бумажных полотенец, моющих средств и т.д. стали обычными для многих организаций. Конечно, по сравнению с другими статьями затрат их удельный вес, как правило, незначителен. Тем не менее, стремление бухгалтера учесть их для целей налогообложения прибыли понятно. Да и от вычета по НДС со стоимости этих покупок налогоплательщикам отказываться не хочется. Налоговики, обнаружив при проверке такие операции, используют их
как повод для начисления недоимки по НДС и налогу на прибыль, пеней и штрафов. Кого – налогоплательщиков или ИФНС – поддерживают судьи? Какие аргументы могут повлиять на исход судебного разбирательства?
16.08 00:55 - Советы консультанта: Мифические кадры
Уходя из компании, менеджер делает головокружительную карьеру в другой отрасли. На вакантную позицию приходит на первый взгляд блестящий руководитель, но уже через полгода становится очевидна его неэффективность. Похожие истории случаются довольно часто. Пытаясь понять причины, мы проанализировали систему оценки топ-менеджеров. Выяснилось, что зачастую работодатели делают ставку не на самых достойных сотрудников, а на тех, чьи достижения для них более заметны. О способностях претендентов судят на основании стереотипов,
превратных убеждений и мифов. Самые распространенные из них мы попытались проанализировать.
16.08 12:17 - "Пойдем, поговорим...", или Немного о критике подчиненных
Обратная связь, в том числе критика действий или чаще результатов работы сотрудников, является одним из наиболее эффективных инструментов взаимодействия менеджера с подчиненными. Однако одни руководители его недооценивают ("О чем с ними разговаривать? Время горячее, некогда болтать!"), а другие понимают слишком узко (как периодические нагоняи и выговоры).
Что же порождает подобные недооценку и недопонимание? К чему приводят разносы?
Возможна ли позитивная критика? И как провести "разбор полетов" в конструктивном ключе?
16.08 00:43 - Архивное хранение электронных документов глазами министерств и ведомств
Сфера архивного хранения электронных документов характеризуется отсутствием соответствующей законодательной и единой для всех нормативно-методической базы. Но в этих условиях не получается закрыть глаза на тот факт, что электронные документы уже заняли свое место в деловой деятельности как государственных структур, так и коммерческих организаций. Такие документы уже существуют, и часть из них подлежит архивному хранению. Этот закон жизни сотрудникам «на местах» игнорировать уже не получается. Поэтому министерства
и ведомства на своем уровне и своими силами пытаются решать возникшую проблему. Давайте посмотрим, как им это удается.
Тумасян Р.З., Бухгалтерский и налоговый учет расходов организации. Настоящее издание представляет собой практическое пособие, в котором излагается бухгалтерский и налоговый учет расходов организации в последовательности и в соответствии с их группировкой, установленной главой 25 "Налог на прибыль организаций" Налогового кодекса РФ. В издании в удобной и доступной форме, в частности, представлены: - особенности и методы
формирования и учета затрат на производство и реализацию продукции, а также калькулирования ее себестоимости; - правила бухгалтерского и налогового учета расходов организации, порядок их признания в бухгалтерском и налоговом учете; - правила установления взаимосвязи между бухгалтерским и налоговым учетом расходов организации; - конкретные примеры, разъясняющие особенности бухгалтерского и налогового учета расходов организации; - практические рекомендации
по сближению бухгалтерского и налогового учета расходов организации; - практические рекомендации по отражению расходов организации в бухгалтерской и налоговой отчетности и многое другое. Особое внимание уделено анализу сложных хозяйственных ситуаций, в которых возникают различия между бухгалтерским и налоговым учетом тех или иных расходов организации. По таким ситуациям излагаются практические рекомендации по установлению взаимосвязи между бухгалтерским и налоговым учетом расходов организации на основе
норм Положения по бухгалтерскому учету "Учет расчетов по налогу на прибыль" ПБУ 18/02. Несомненным достоинством настоящего издания является полнота и глубина проработки сложных вопросов бухгалтерского и налогового учета расходов организации. При написании издания учтены все новые и действующие документы в области бухгалтерского и налогового учета расходов организации, в том числе учтены значительные изменения, внесенные с 1 января 2005 года в Налоговый ко
декс РФ, Трудовой кодекс РФ, Таможенный кодекс РФ и в другие законодательные и нормативные документы. Издание предназначено для руководителей и работников финансовых, экономических и бухгалтерских служб организаций, а также рекомендуется аудиторам, студентам экономических вузов и слушателям бухгалтерских курсов и учебно-методических центров и др.
Приглашаем авторов к сотрудничеству.
Присылайте ваши статьи на адрес tot@klerk.ru,
и мы их с удовольствием опубликуем на нашем сервере и в нашей рассылке.
Реклама на сервере http://www.klerk.ru/about/?559.
Все вопросы и пожелания относительно дизайна рассылки, а также Ваши предложения по повышению качества рассылки, просьба высказывать в форуме.