21.05 12:13 - Налоговики информируют о датах
Налоговики в письме от 06.05.2003 № СА-6-22/521 сообщили дату вступления в силу приказа МНС от 26.03.2003 № БГ-3-22/135.
21.05 12:39 - Депутаты Госдумы намерены внести существенные изменения в налоговые законопроекты, внесенные правительством; поправки должны быть приняты до конца весенней сессии
Пакет налоговых законопроектов, внесенный в Госдуму, предусматривает снижение ставки НДС с 20 до 18 проц., индексирует ставки акцизов, отменяет акциз на природный газ, повышает экспортную пошлину на газ с 5 до 20 проц. и заменяет адвалорную ставку НДПИ на газ (16,5 проц.) специфической (193 руб. за 1000 куб. м), отменяет контроль за расходами граждан и увеличивает размер имущественного вычета для физлиц при приобретении жилья с 600 тыс. руб. до 1 млн руб. Пакет дополняет часть вторую НК главами "Налог на имущество организаций" и "Налог на наследование и дарение".
21.05 00:04 - Как исправить ошибку в отчетности пО НДС
Налогоплательщик, допустивший ошибку при составлении налоговой декларации по НДС, может позже внести в нее необходимые дополнения и изменения в виде, как отдельных уточнений, не влияющих на исчисленные суммы налогов, подлежащих внесению в бюджет, так и существенной корректировки налоговых обязательств за соответствующий период в сторону уменьшения или увеличения.
21.05 01:34 - О некоторых особенностях налогообложения и бухгалтерского учета средств целевого финансирования, поступающих в адрес НКО.
Действующее в настоящее время в России налоговое законодательство четко выделяет специфику такого вида поступлений, как средства целевого финансирования. Напомним, что в соответствии с пп. 14 п.1 статьи 251 Налогового Кодекса РФ (часть 2) к средствам целевого финансирования относится имущество, полученное налогоплательщиком и использованное им по назначению, определенному организацией (физическим лицом) — источником целевого финансирования.
21.05 19:24 - Перечисляем налоговые платежи в бюджет по-новому
С 1 июня вводится в действие новая форма платежного поручения. Как мы и обещали, рассказываем, как правильно заполнить новую форму при перечислении налоговых платежей в бюджет.
В очереди в налоговой инспекции,возле окошка, в котором принимают отчетность, замешкавшейся женщине,стоящей ближе всех к вожделенному окну,кричат стоящие сзади:"Женщина,ну быстрее, быстрее доставайте свою отчетность, вы уже совсем близко!" На что она,испуганно:"Ах,что вы!!Не пугайте меня близостью!Я к ней совершенно не готова!"(имнс№3 по ЦАО г.Москвы,реальный случай)
21.05 01:28 - Управленческий учет и проблемы классификации затрат
В экономической теории утвердился подход, согласно которому любое коммерческое предприятие стремится принимать такие решения, которые обеспечивали бы ему получение максимально возможной прибыли. Прибыль, как правило, зависит в основном от цены продукции и затрат на ее производство и реализацию.
21.05 11:48 - Люди гибнут за металл. Зарплата остается главным стимулом работы
Подобное исследование в прошлом году проводил журнал "Управление персоналом". Правда, тогда респондентами были не соискатели, а работодатели - руководители фирм и директора по персоналу. На первые места по эффективности стимулирования работников они также поставили оклад, индивидуальную надбавку и премии по итогам работы. Далее следовали различные привилегии вроде предоставления кредитов и медицинских страховок. А такие факторы, как "интересная работа" и "возможность карьерного роста", вообще не вошли в шорт-лист. Они фигурировали лишь как "отмеченные некоторыми участниками опроса".
21.05 21:50 - Механизм формирования корпоративной культуры
В последнее время все чаще в прессе появляются публикации, в которых авторы размышляют о том, что такое корпоративная культура (К.К.). Собственно, назвать это понятие новым, наверное, было бы не правильным, так как у любой организации со дня ее создания формируется своя особенная внутренняя атмосфера. Другое дело, что только недавно отечественные менеджеры осознали тот факт, что умелое управление корпоративной культурой - может стать серьезным конкурентным преимуществом компании. Ниже приведен опыт автора по формированию корпоративной культуры, который был приобретен во время работы в известной региональной компании (торгово-производственный холдинг).
Мягкая обложка, 272 стр., 2002 г.
Издательство: Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге
ISBN 5-315-00012-5, Тираж: 5000 экз., Формат: 72x104/16
"Корпоративная религия" дает ответы на следующие вопросы:
- построение сильной рыночной позиции в мире,
где потребители требуют не просто товар, но надежные компании и
брэнды. Победителями будут те корпорации, которые смогут справиться
с последствиями этой перемены и выработать эффективные стратегии;
- общее видение и смелость верить в корпоративную религию. "Руководство
должно объединить организацию вокруг сильной идеи, общего видения,
и в соответствии с этим руководить. - лидерство и то, что потребуется для победы на
рынке будущего. "Служащие имеют право на лидера, который всегда
впереди и увлекает их за собой. Лидера, который осмеливается верить,
потому что без веры нечего и помышлять о будущем."; - внутренняя/внешняя интеграция, создающая связь
между внутренней культурой и внешним позиционированием для укрепления
рыночной позиции. "Компании можно сравнить с людьми. - осуществление идеи в компании. "Я предлагаю несколько
моделей, 12 кейсов и алгоритм последовательного осуществления преобразований.
Бесплатный Демо-день 1С для МЕДИЦИНЫ Многие медицинские учреждения
являются бюджетными организациями, поэтому для них актуальной темой является автоматизация
специфических для бюджетников аспектов учета. В программу демо-дней будет включена
и эта проблематика, если при регистрации достаточное количество участников выразят
свою заинтересованность в ней. Подробнее>>>>>
Приглашаем авторов к сотрудничеству.
Присылайте ваши статьи на адрес tot@klerk.ru,
и мы их с удовольствием опубликуем на нашем сервере и в нашей рассылке.
Контакты: Борис Мальцев tot@klerk.ru
ICQ 33105824
Реклама на сервере http://klerk.ru/advert/ Бухгалтерская Баннерная Сетьhttp://members.klerk.ru/