Согласование внутреннего аудита и корпоративной стратегии
Постоянно меняющиеся рыночные условия создают как вызовы, так и возможности для бизнеса и, в частности, его систем внутреннего аудита. По мере развития и трансформации компании старшие менеджеры и советы директоров стараются обеспечивать все более активное участие СВА в деловых операциях: внутренние аудиторы уже не просто “ревизоры”, а участники процесса управления рисками. Однако для полноценной трансформации “внутреннего ревизора” в доверенного консультанта его новые функции
должны быть согласованы со стратегией всего бизнеса. Это ключевой вывод, к которому приходят в своем исследовании эксперты аудиторской компании PwC в своем недавнем исследовании 2015 State of the Internal Audit Profession.
(11:16)
Новые планы FASB
По мере того как он завершает ряд крупных своих проектов в течение ближайших нескольких месяцев и продолжает работать в рамках долгосрочной инициативы по упрощению стандартов, Американский Совет по стандартам финансовой отчетности начинает задумываться, а чем ему заняться дальше.
(10:42)
Зарплаты в негосударственных пенсионных фондах привяжут к результатам
ЦБ продолжает усиливать контроль за деятельностью негосударственных пенсионных фондов (НПФ). По сообщению “Известий”, поступила информация, что регулятор собирается четко привязать вознаграждение топ-менеджеров к финансовым результатам: как минимум 40% всего объема вознаграждения руководителей НПФ должно будет состоять из бонусов, определяемых таким образом. Иначе говоря, если негосударственный пенсионный фонд в текущем периоде терпит убытки, это будет означать нулевой размер бонусной части,
т.е. премии топ-менеджеры вообще не получат, пока прибыль не станет положительной.
(10:16)
Минфин пока не готов к “налоговому эксперименту” Сечина
По сообщению агентства ТАСС, поступили первые официальные комментарии по недавним идеям налоговой реформы в нефтяной отрасли: в Министерстве финансов называют введение налога на добавленный доход (НДД) “несвоевременным”. Информационное агентство приводит слова главы департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Ильи Трунина: «Сейчас не время для экспериментов в отрасли, которая в целом обеспечивает до 50% доходов бюджетной системы».
В книге подробно рассмотрены все последние изменения в порядке исчисления и уплаты НДС, в том числе вступившие в силу в 2014 году (1 января, 1 апреля, 1 июля и 1 октября 2014 г.). Большое внимание уделено спорным и сложным вопросам, проанализированы положения Постановления Пленума ВАС РФ от 30.05.2014 №33 "О некоторых вопросах, возникающих у арбитражных судов при рассмотрении дел, связанных с взиманием налога на добавленную стоимость".
Что составляет основу бизнеса компании McDonalds? Обычно на этот вопрос отвечают, не задумываясь, фастфуд. Однако правильным ответом будет недвижимость. Дело в том, что фастфуд - это оболочка бизнеса, которую видят обыватели. Те, кто собираются открывать свое дело, должны видеть основу, в данном случае недвижимость, которая сдается в аренду ресторатору, покупающему франшизу. Этот пример показывает, что бизнес далеко не всегда очевиден.
Даны подробные разъяснения в отношении оплаты труда, способов и порядка начисления заработной платы для разных систем оплаты, доплат, надбавок, премий, материальной помощи, отпускных. Приведен порядок расчета выплат по временной нетрудоспособности и других пособий по социальному страхованию. Рассматриваются правила исчисления и уплаты налогов и взносов с заработной платы (НДФЛ, страховых взносов).
С уважением,
редактор GAAP.ru Александр Курников
С уважением, служба рассылок GAAP.ru
Отписаться от рассылки можно здесь >>>
Архив и поиск новостей >>>
