Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Как, не разбираясь в деталях, иметь бухучет в ажуре.

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка Подписчиков 3.268 RSS
←   Апрель 2021   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней ни разу не выходила


Открыта: 18-12-2001

Автор
Никанорова Татьяна

Статистика

3.268 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Как, не разбираясь в деталях, иметь бухучет в ажуре. Выпуск от 05.04.2021
Добрый день, друзья!

Закон №34-ФЗ вступил в силу 20 марта 2021 года. Отныне родителям с тремя или больше детками отпуск можно брать когда захочется, а не когда «расписали».

Как это будет работать на практике — читайте на нашем канале «Системная бухгалтерия».

Татьяна Никанорова
Многодетным отпуск в приоритете! — новый закон изменяет правила

Вам говорят, что отпуск летом не светит? Мол «график утвержден, и дети тут не помогут, потому что взрослые уже»?

А вот и нет. Принят закон, и он работает с 20 марта 2021 года — теперь новые правила.
  • Какие условия должны соблюдаться для предоставления приоритетного отпуска.
  • Кто может воспользоваться правом.
  • Какая ответственность лежит на руководителе за невыполнение норм нового закона.
Все подробности на конкретных примерах в новой статье на Дзен-канале «Системная бухгалтерия».
Читать статью полностью
Статьи в тему из блога Профдело:

Какой договор заключить с сотрудником: трудовой или гражданско-правовой?

Некоторые предприниматели слышали, что, заключая договор ГПХ, можно сэкономить на налогах. Так ли это?

Чем отличаются эти договоры и когда стоит связываться с ГПХ, а когда нет, все подробности в статье на сайте Профдело.
Читать статью полностью
Можно ли перевести сотрудников на ИП

Хотите оптимизировать налоги и перевести сотрудников на ИП? Эта статья о том, почему этого делать нельзя, и как сделать если очень хочется.
Читать статью полностью
12 лайфхаков про договор предпринимателю

Юристы утверждают, что договоры крайне важны. Все это умом понимают, но на самом деле договоры почти никто не читает.

Что делать? В этом материале 12 лайфхаков, которые сделают вашу предпринимательскую жизнь проще.
Читать статью полностью
Кадры решают все — согласны?

А вы готовы рискнуть и доверить вести кадровый учет секретарю или менеджеру?

Как вариант, можете попробовать сами. Примерно до 10 часов требуется новичку-бизнесмену, ни разу не делавшему кадровый учет, чтобы найти информацию, педантично собрать все бланки, кропотливо заполнить их паспортными данными и прочими реквизитами сотрудников.
А теперь посчитайте стоимость часа вашей работы. И при этом нет гарантий, что все будет сделано верно!

Закажите услуги кадрового учета у профессионала — компании Профдело!

Почему мы?
  • 12 лет мы ведем кадровый учет нашим клиентам.
  • Вашими документами занимается делопроизводитель, а не бухгалтер в свободное от основной работы время.
  • Знаем как проходят проверки трудовой инспекции, знаем их требования.
И самое главное — стоимость услуг Профдело ниже стоимости кадрового работника в штате в 5 раз!

Ваши прямые выгоды:
  • Экономите на кадровике от 30 000 до 50 000 в месяц.
  • Не нагружаете секретаря или других сотрудников не свойственными им делами.
  • Уверены в беспроблемной проверке со стороны трудовой инспекции.
Остались вопросы? Звоните +7 (499) 490-20-13, или заполните форму заявки на сайте:
Узнать больше об услуге
Присоединяйтесь к нам в соцсетях:
Вы получили данную рассылку, так как являетесь клиентом или подписчиком
ООО "Консалтинговый центр Профдело"
В избранное