Если организацию оштрафовали по вине конкретного работника, работодатель не сможет взыскать с него сумму штрафа. Об этом напомнили в ГИТ по Калининградской области.
Суд откажет работодателю во взыскании суммы штрафа с сотрудника, который виновен в нарушении, даже если штраф выписали из-за того, что сотрудник нарушил свои должностные обязанности.
Штраф, который наложили на организацию, – это не ущерб, а санкция за нарушение закона. Работодатель не вправе переложить ответственность с себя на сотрудника.
Сотрудника, по вине которого организацию оштрафовали, работодатель может только привлечь к дисциплинарной ответственности.
31.05 09:34 —
ТОП-10 вакансий для бухгалтеров с аттестатом аудитора
Какой солдат не мечтает стать генералом? Какой бухгалтер не мечтает стать аудитором? Представляем 10 аудиторских вакансий (и 11-ю, вне конкуренции).
Приглашаем авторов к сотрудничеству.
Присылайте ваши статьи на адрес tot@klerk.ru,
и мы их с удовольствием опубликуем на нашем сервере и в нашей рассылке.
Реклама на сервере http://www.klerk.ru/about/?559.
Все вопросы и пожелания относительно дизайна рассылки, а также Ваши предложения по повышению качества рассылки, просьба высказывать в форуме.