ИЗДАТЕЛЬСКИЙ ДОМ "БиНО"

Рассылка "Автономные учреждения: финансово-хозяйственная деятельность"

Перейти на сайт Издательского дома "БиНО"

Здравствуйте, уважаемые читатели!

Этот выпуск содержит статью из журнала "БиНО: Автономные учреждения" № 3/2010

Смотрите в конце выпуска:

– Анонс содержания журнала "Автономные учреждения" № 3/2010;

– Информацию о подписке на наши издания.

Обязательное государственное социальное страхование работников. Порядок начисления и уплаты обязательных взносов на социальное страхование

Содержание

Пособие по беременности и родам

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

Единовременное пособие при рождении ребенка

Пособие по беременности и родам

Порядок назначения и выплаты пособий по беременности и родам регулируют Закон № 255-ФЗ, Закон о госпособиях и Порядок № 1012н.

Порядок расчета пособия

Пособие по беременности и родам назначают в размере 100% среднего заработка за весь период отпуска и рассчитывают по формуле:

ΣП = Зсд х Чокд ,

где Зсд – средний дневной заработок;

Чокд – количество оплачиваемых календарных дней отпуска по беременности и родам.

В целом порядок расчета пособия по беременности и родам аналогичен расчету пособия по временной нетрудоспособности. В частности, в таком же порядке определяют:

– продолжительность расчетного периода;

– количество календарных дней, приходящихся на расчетный период;

– виды выплат, которые принимаются при расчете среднего заработка;

– общую сумму, начисленную женщине за расчетный период и принимаемую при расчете среднего заработка;

– средний дневной заработок.

Если на 1 января 2010 г. в учреждении имеются работники, находящиеся в отпуске по беременности и родам, который начался в 2009 г., то бухгалтеру придется рассчитать сумму пособия по правилам, действующим в 2010 г. (пункт 15 статьи 37 Закона № 213-ФЗ). Затем надо сравнить полученную сумму с уже назначенным пособием, рассчитанным по правилам, действовавшим в 2009 г. Если сумма пособия, исчисленного по новым правилам, окажется меньше суммы, рассчитанной по прежней методике, то сумму выплаченного пособия не корректируют. А если пособие, рассчитанное по правилам 2010 г., окажется больше выплаченного, то разницу надо доначислить и выплатить.

Пример 10. Сотруднице Автономного учреждения с 5 февраля по 24 июня 2010 г. включительно предоставлен отпуск по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней.

В местности, где расположено Автономное учреждение, применяется районный коэффициент к заработной плате – 1,4.

Страховой стаж работницы на 5 февраля 2010 г. – 4 года 5 месяцев 17 дней. Следовательно, размер дневного пособия по беременности и родам составляет 100% среднего заработка сотрудницы, но не более 1 136,99 руб.

В расчетном периоде – с 1 февраля 2009 г. по 31 января 2010 г. – сумма заработной платы работницы, учитываемая при исчислении пособия, составила 124 600 руб., а количество учитываемых календарных дней – 278.

Средний дневной заработок работницы равен 448 руб. 20 коп. (124 600 руб. / 278 дн.). Рассчитанная сумма меньше суммы предельного среднедневного заработка, поэтому пособие рассчитывают исходя из 448 руб. 20 коп.

Таким образом, работнице начислят пособие в сумме 62 748 руб. (448,20 руб. х 140 дн.).

Начисленное пособие оплачивают за счет средств ФСС РФ, что в бухгалтерском учете оформляют записью:

– начислено пособие по беременности и родам – 62 748 руб.

Дебет   69-1-1 "Расчеты с ФСС РФ по взносам на страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Кредит 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда".

Выплата пособия

Пособие по беременности и родам назначают в течение 10 календарных дней со дня обращения работницы за его получением и представления всех необходимых документов. Пособие выплачивают единовременно за весь период, удостоверенный листком нетрудоспособности. Выплату производят одновременно с выплатой заработной платы.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

Порядок назначения и выплаты пособия регулируют Закон о госпособиях и Порядок № 1012н.

Условия назначения пособия

В соответствии со статьей 9 Закона о госпособиях право на данное пособие имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности.

Пособие назначают работнице, если она:

– имеет право на получение пособия по беременности и родам;

– встала на учет до 12-недельного срока беременности;

– регулярно посещала врачей и выполняла их предписания в течение всего срока беременности;

– обратилась за назначением пособия в течение шести месяцев после родов.

Порядок назначения пособия

Для назначения пособия работница представляет в бухгалтерию учреждения организации заявление о получении пособия и прикладывает к нему справку из женской консультации (другой медицинской организации), поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности.

Единовременное пособие выплачивают по одному месту работы (письмо ФСС РФ от 7 июня 2007 г. № 02-13/07-4837). Поэтому при получении заявления от работницы – внешнего совместителя с просьбой назначить это пособие она должна представить справку о том, что по основному месту работы такое пособие ей не назначали.

Пособие начисляют на основании приказа руководителя.

Размер пособия

Размер пособия установлен статьей 10 Закона о госпособиях. Базовый размер пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, составляет 300 руб. В соответствии со статьей 4.2 Закона о госпособиях базовый размер пособия подлежит индексации.

В соответствии с Законом № 308-ФЗ с 1 января 2010 г. размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, составляет 412 руб. 08 коп.

Кроме того, в соответствии со статьей 5 Закона о госпособиях пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, следует корректировать на эти коэффициенты. Правда, делать это нужно только в том случае, если районные коэффициенты не учтены в составе заработной платы.

Пример 11. Воспользуемся условиями примера 10 и предположим, что справка о постановке на учет в ранние сроки беременности была представлена сотрудницей 31 января 2010 г.

Поскольку в местности, где расположено Автономное учреждение, в котором работает наша работница, применяется районный коэффициент, то единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, увеличивают на этот коэффициент. Таким образом, сумма пособия, начисленная работнице, составит 576 руб. 91 коп. (412,08 руб. х 1,4).

Не позднее 9 февраля 2010 г. сотруднице должны быть выплачены пособие по беременности и родам в сумме 62 748 руб. и единовременное пособие в размере 576 руб. 91 коп. В бухгалтерском учете при начислении пособия составляют запись:

– начислено единовременное пособие работнице, вставшей на учет в ранние сроки беременности, – 576,91 руб.

Дебет   69-1-1 "Расчеты с ФСС РФ по взносам на страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Кредит 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда".

Выплата пособия

Пособие выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам. Если справка представлена позже, то назначить и выплатить ее учреждение должно не позже 10 дней после представления всех необходимых документов.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Порядок назначения и выплаты пособия также регулируют Закон о госпособиях и Порядок № 1012н.

Условия назначения пособия

Лица, имеющие право на пособие в связи с рождением ребенка, установлены статьей 11 Закона о госпособиях и статьей 25 Порядка № 1012н. Это право имеют мать или отец ребенка либо лицо, их заменяющее. При этом получатель пособия должен работать в учреждении по трудовому договору.

Пособие назначат, если работник обратился за ним в течение шести месяцев после рождения ребенка.

В случае рождения двух и более детей единовременное пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка.

При рождении мертвого ребенка указанное пособие не выплачивают.

Порядок назначения пособия

Для получения пособия один из родителей (усыновитель, опекун) представляет в бухгалтерию заявление о назначении пособия с приложенными к нему документами:

– справку о рождении ребенка (детей), выданную органами загса;

– справку с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие не назначалось, – в случае если оба родителя работают, а также если один из родителей ребенка не работает или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает;

– выписку из решения об установлении над ребенком опеки (копию вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копию договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) – для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя).

Суд

Между прочим

В качестве эмблемы многие суды используют изображение древнегреческой богини правосудия Фемиды. Ее обычно изображают с повязкой на глазах, в одной руке она держит меч, а в другой – весы. Повязка символизирует беспристрастность суда, обоюдоострый меч – возмездие (два клинка напоминают о том, что закон не только карает, но и предупреждает), а весы предназначены для взвешивания добра и зла. По легенде посмертная судьба человека зависела от того, какая чаша весов Фемиды перевесит.

Пособие назначают в 10-дневный срок с даты приема документов на основании приказа о назначении пособия.

Размер пособия

Размер пособия установлен статьей 12 Закона о госпособиях. Базовый размер единовременного пособия при рождении ребенка составляет 8 000 руб. Базовый размер этого пособия также подлежит индексации. В соответствии с Законом № 308-ФЗ с 1 января 2010 г. размер единовременного пособия при рождении ребенка составляет 10 988 руб. 85 коп.

На данное пособие распространяется правило, установленное статьей 5 Закона о госпособиях. Сумму пособия рассчитывают с учетом районных коэффициентов, если они не учтены в составе заработной платы.

Пример 12. Воспользуемся условиями примера 10. Предположим, что ребенок родился 16 апреля 2010 г.

26 апреля 2010 г. отец ребенка по месту своей работы подал заявление о выплате пособия при рождении ребенка и представил все необходимые документы. Отец также работает в местности, где применяют районный коэффициент 1,4.

Единовременное пособие назначено в размере 15 384 руб. 40 коп. (10 988,85 руб. х 1,4). Что в бухгалтерском учете отразили записью:

– начислено единовременное пособие при рождении ребенка – 15 384,40 руб.

Дебет   69-1-1 "Расчеты с ФСС РФ по взносам на страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Кредит 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда".

Выплата пособия

Пособие выплачивают не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами (пункт 30 Порядка № 1012н).

Анонс содержания журнала
"БиНО: Автономные учреждения" № 3/2010

Государственное социальное страхование работников и обязательные взносы

Оптимизация расходов на уплату страховых взносов

Объект для начисления взносов на обязательное социальное страхование

Взаимоотношения организации со страховщиками по обязательному социальному страхованию работников

Новое в законодательстве

Кроссворд "Социальное страхование"

Материалы, опубликованные в I полугодии 2010 г.

Подписка на наши издания

Подписка на почте

Оформить подписку можно в любом почтовом отделении, воспользовавшись одним из подписных каталогов.
С подписными индексами на наши издания можно ознакомиться на сайте: http://bino.ru/subscription/standart

Подписка в Издательском доме

Удобный и быстрый способ подписки – в отделе подписки нашего Издательского дома. Подписавшись в любом месяце на текущий год, вы получите все номера начиная с 1-го.
С ценами на наши издания можно ознакомиться на сайте: http://bino.ru/subscription/redaction

Альтернативная подписка

Оформить подписку в регионах можно у наших представителей. Здесь так же, как и в Издательском доме, подписавшись в любом месяце на текущий год, вы получите все номера начиная с 1-го.
Каталог наших региональных представителей и их координаты смотрите на сайте: http://bino.ru/subscription/alter

Наши электронные рассылки: