Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

"Экономика и жизнь": вопрос-ответ


ПрофБухгалтерия
Вся представленная в рассылке информация взята из последнего номера
нового электронного издания
"ПрофБухгалтерия".
Газета выходит 2 раза в неделю и посвящена актуальным вопросам
налогообложения, бухучета, трудовых отношений и
предпринимательской деятельности.


ВСЕ СОГЛАСНЫ, НО НАДО ОФОРМИТЬ

      Какими документами нужно оформить изменение (повышение) оклада сотруднику, работающему по трудовому договору?

     Руководитель, уполномоченный решать вопросы об изменении заработной платы работников, должен издать соответствующий приказ. В нем должны быть отражены основания повышения заработной платы работника, которые могут быть различными: изменение системы оплаты труда в данной организации, перевод сотрудника на более высокооплачиваемую работу и т.д.
     Если речь в вопросе идет о государственном или муниципальном служащем, то такими основаниями могут быть различные правовые акты соответствующих органов власти о повышении заработной платы государственным или муниципальным служащим.
     Любое изменение заработной платы работника необходимо оформить письменным соглашением об изменении условий трудового договора. К этому обязывают нормы трудового законодательства.
     Так, согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Сведения о заработной плате относятся к существенным условиям трудового договора и указываются в нем в обязательном порядке (ст. 57 ТК РФ).
     Изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ (ст. 72 ТК РФ). Такое соглашение заключается в письменной форме.
     Трудно представить ситуацию, когда работник будет возражать относительно повышения размера его заработной платы. Однако ст. 72 ТК РФ предусматривает оформление любых изменений условий трудового договора соответствующим соглашением его сторон. При этом какой-либо оговорки о характере данных изменений (ухудшающих или улучшающих положение работника) данная норма не содержит.


А. БЛИНОВ


     ВНИМАНИЕ! Теперь у Вас есть уникальный шанс не только регулярно знакомиться с новыми консультациями наших специалистов, но и самому выступить в качестве эксперта по финансово-экономическим вопросам, а также получить известность среди многочисленной армии подписчиков газеты "Экономика и Жизнь". Все что для этого нужно, это зарегистрироваться на "Вашей Консультационной Площадке" (http://www.akdi.ru/scripts/akdigame/ag_main.php?) сервера АКДИ "Экономика и Жизнь" в качестве эксперта, и развернуто отвечать на вопросы пользователей. Каждый вопрос имеет оценку в баллах (вопрос оценивает пользователь, когда его задает ). Если ответ эксперта удовлетворил пользователя, баллы за этот вопрос переходят к эксперту. Ежемесячно определяется лучший эксперт (по сумме набранных им баллов), а подробная информация о нем публикуется в популярном еженедельнике "Экономика и Жизнь".
Подробности можно узнать по адресу:
http://www.akdi.ru/scripts/akdigame/pravila.php?f=1



Содержание нового номера "Профбухгалтерия" (N 06/2):

1. Обзор нормативных документов за 15 - 21 февраля 2008 года
2. Арбитражная хроника
3. Нормативные акты:
3.1. Письмо Минфина РФ от 7 февраля 2008 г. N 03-04-05-01/31
"О получении имущественного налогового вычета при
продаже имущества, находившегося в собственности
налогоплательщика менее трех лет"
3.2. Письмо Минфина РФ от 6 февраля 2008 г. N 03-04-06-02/8
"О начислении ЕСН на сумму среднего заработка,
сохраняемого ему на время прохождения им военных сборов"
4. Вопросы - ответы:
4.1. Все согласны, но надо оформить
Какими документами нужно оформить изменение (повышение)
оклада сотруднику, работающему по трудовому договору?
4.2. По счетчику или по "договорной" стоимости?
Фирма арендует гараж у физического лица, не
зарегистрированного в качестве индивидуального
предпринимателя. Помимо арендной платы мы ежемесячно
возмещаем владельцу гаража его расходы на тепло-,
электроснабжение и охрану гаража. В каком порядке
удерживается НДФЛ из сумм, выплачиваемых нашему
арендодателю?
5. Актуальная статья:
5.1. "Упрощенка" и НДС - единство и борьба противоположностей
Упрощенная система налогообложения, безусловно,
обладает рядом преимуществ. Основным из них является
освобождение от уплаты нескольких налогов. Однако
освобождение от НДС не всегда является плюсом этого
режима. Зачастую, чтобы не потерять своих клиентов,
"упрощенцы" выставляют счета-фактуры с выделенной суммой
НДС. Каковы налоговые последствия таких действий?
Нужно ли платить НДС и представлять декларацию? В
какие сроки? Какие санкции предусмотрены? Эти и другие
вопросы рассмотрены в данной статье.

Рекомендуем рассылки АКДИ:
Думский вестник (Подробнее, архив)
Новости сайта АКДИ "Экономика и жизнь" (Подробнее, архив)
     
Copyright "АКДИ Экономика и жизнь" © 1997-2008, all rights reserved.
Тел. (495) 152-88-51, 152-86-90, факс (495) 155-87-96, akdi@akdi.ru

В избранное