При сокращении государственного служащего, который уволился до окончания срока предупреждения, нужно ли ему выплачивать компенсацию, предусмотренную статьей 180 Трудового кодекса РФ, в дополнение к части 9 статьи 33 ФЗ от 27.07.2004г.№ 79-ФЗ?
Ответ:Компенсация,
предусмотренная ст.180 ТК РФ в дополнение к компенсации установленной ч.9 ст.33
ФЗ "О государственной гражданской службе" должна выплачиваться
государственному служащему при сокращении только в том случае, если служебный
контракт с письменного согласия госслужащего расторгнут до истечения срока
предупреждения. При этом госслужащему выплачивается компенсация в размере его
среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до
истечения срока предупреждения об увольнении.
