Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка Подписчиков 3.557 RSS

←   Январь 2014   →
		1	2	3	4	5
6	7	8	9 09.01.2014 00:13:34 04:53:11	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	31

За последние 60 дней ни разу не выходила

Открыта: 06-12-2001
Адрес автора: tax.delo-owner@subscribe.ru

Автор

Никанорова Татьяна

Статистика

3.557 подписчиков
0 за неделю

• Выпуски
• Статистика

←   Все выпуски   →

Профессиональные консультации по бухучету и налогообложению Выпуск от 24/01/2014

Здравствуйте, уважаемые клерки! Разрешите ознакомить Вас с анонсами материалов сервера Клерк.Ру Бухгалтерские новости: 23.01 15:27 — «Золотые парашюты» для главбухов госкомпаний ограничат тремя зарплатами Комитет Госдумы по труду будет настаивать на ограничении размера выплат досрочно увольняемым руководителям государственных компаний в сумме трех месячных зарплат - как и зафиксировано в Трудовом кодексе для всех прочих граждан. Об этом 23 января в ходе пресс-конференции, посвященной рассмотрению «законопроекта о золотых парашютах» заявил член комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Валерий Трапезников. С места события передает корреспондент Клерк.Ру Сергей Васильев. Первое чтение правительственного законопроекта, ограничивающего размер выплат досрочно увольняемым руководителям госкорпораций  (в обиходе получивших название «золотые парашюты») намечено на пятницу, 24 января. Валерий Трапезников считается инициатором этой темы: именно его устами в марте прошлого года Общероссийский народный фронт обратил внимание на чрезмерные размеры таких выплат. Тогда депутата поддержал президент Путин, и немного спустя Трапезников внес в Госдуму соответствующий законопроект. Правда, позже отозвал, поскольку было решено, что разработкой этой темы займется правительство. «Наш законопроект был поверхностным в какой-то степени, а правительство — это профессионалы», - прокомментировал Трапезников этот казус.  Комитет Госдумы по труду, в который входит Валерий Трапезников, рекомендовал парламенту принять правительственный законопроект в первом чтении. Правда, с оговоркой о том, что ко второму чтению документ должен быть расширен в несколько раз. Стоит отметить, что вариант от правительства в чем-то даже жестче, чем инициатива ОНФ: в нынешнем варианте предлагается ограничить выплаты не только директорам госкомпаний, но и их заместителям, главным бухгалтерам и членам правления госкомпаний. С другой стороны, предполагаемый размер выплат колеблется от 3 до 6 зарплат, да и том, ограничены ли чем-то эти самые зарплаты, ничего не говорится. Трапезников критиковать правительство не стал, заметил лишь, что в качестве содокладчика будет предлагать оставить предельную норму в три зарплаты, а не шесть. Кроме того, депутат выразил надежду, что закон отразится на топ-менеджерах не только государственных, но и крупных частных компаний. «Совесть должна быть», - пояснил он свою логику. 23.01 15:59 — Уточнен порядок удержания алиментов с доходов от предпринимательства 23.01 10:30 — Форма 2-НДФЛ подается с указанием ОКТМО 23.01 10:58 — С 2014 года изменяется порядок выбора страховщика по обязательному пенсионному страхованию 23.01 11:30 — Власти Ульяновской области планируют предоставить налоговые каникулы малому бизнесу 23.01 11:59 — Минэкономразвития предлагает реформировать ФАС РФ 23.01 12:37 — Правительство разработало законопроект о лицензировании деятельности по управлению многоквартирными домами 23.01 12:59 — Госдума отклонила законопроект о льготах по транспортному налогу 23.01 13:36 — Прожиточный минимум в Тверской области составляет 7 120 рублей 23.01 13:59 — В Оренбургской области более 200 работодателей направили средства ФСС на охрану труда 23.01 14:37 — Госдума отказалась изменять порядок уплаты госпошлины за лицензию на розничную продажу алкоголя 23.01 14:59 — В Тюменской области ФСС проверил 118 медицинских учреждений области 23.01 16:32 — В Ивановской области специалисты ФСС проверили 105 медучреждений 23.01 17:29 — Госдума отклонила поправки в порядок исчисления транспортного налога 23.01 17:47 — С 1 января 2014 года изменился порядок применения электронной подписи 23.01 17:59 — ФНС приводит рекомендуемый образец штампа для проставления в ПТС отметки «Утилизационный сбор» Статьи бухгалтеру: 23.01 11:31 — Возврат бывшим работником учреждения излишне выплаченной ему заработной платы В адрес редакции журнала поступил вопрос о разрешении следующей ситуации. В ходе проверки, проведенной в 2012 году, контролирующий орган выявил излишнюю выплату заработной платы одному из сотрудников учреждения. Переплата образовалась ввиду установления сотруднику завышенного оклада без учета занимаемой им должности. После проведения необходимых мероприятий был произведен перерасчет заработной платы. 23.01 11:33 — Особенности применения имущественных вычетов при расчете НДФЛ Сотрудник организации имеет право на получение нескольких имущественных налоговых вычетов. Они установлены статьей 220 Налогового кодекса. Сведем эти вычеты и порядок их предоставления в таблицу. 23.01 11:37 — Методы определения цены контракта: рекомендации по применению С 2014 года вступают в силу Методические рекомендации по применению методов определения начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) "Методические рекомендации утверждены приказом Минэкономразвития России от 2 октября 2013 г. № 567. Рассмотрим их. 23.01 11:39 — Списание остаточной стоимости разрушенного лизингового имущества Как отразить в учете списание остаточной стоимости полученного в лизинг автомобиля, числящегося на балансе лизингополучателя, если в результате произошедшего ДТП этот автомобиль уже не подлежит восстановлению? Объясняют эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ Татьяна Каратаева и Вячеслав Горностаев. Цитаты: 23.01 10:00 — Игорь Шувалов, вице-премьер «Если общество хочет, чтобы не было коррупции, чтобы высокие профессионалы занимались государственным управлением, то им надо платить высокие зарплаты». Персона: 23.01 13:47 — Электронная подпись. Что поменялось c 1 января 2014 года? Электронная подпись в России становится повседневным инструментом взаимодействия государства, бизнеса и граждан. С ее помощью отправляют отчетность, ведут документооборот, подписывают контракты, получают госуслуги. Но вместе с расширением сфер применения меняется и законодательная база, и сама технология, и требования к ее безопасности. С 1 июля 2013 года сферу применения технологии регулирует новый Федеральный закон № 63-ФЗ «Об электронной подписи». Семинары, тренинги, конференции: 27.01 Новые требования при подготовке отчетности за 2013 г.: налог на прибыль, НДС. Изменения 2014 г. (+40 час ИПБР) Академия успешного бизнеса 28.01 Изменения в работе бухгалтера по заработной плате на 2014 год. Отчетность в фонды и НДФЛ (+40 час ИПБР) Академия успешного бизнеса 29.01 Наличные и безналичные расчеты по-новому ГК Основы Вашего Бизнеса 29.01 - 30.01 Закупки в соответствии с законами № 94-ФЗ, № 223-ФЗ и ФКС: сравнительный анализ. Порядок применения закона № 44-ФЗ ГК Основы Вашего Бизнеса 29.01 Защита бизнеса при налоговой экономии. Риски применения налоговых схем в 2014 г. (+40 час ИПБР) Академия успешного бизнеса 30.01 Сложные вопросы учета в строительстве. Изменения законодательства 2014 г., подготовка отчетности (+40 час ИПБР) Академия успешного бизнеса 30.01 Практическое составление отчета о движении денежных средств ГК Основы Вашего Бизнеса 30.01 Последние изменения в бухгалтерском и налоговом законодательстве в 2014 году - разъяснения экспертов ГК Основы Вашего Бизнеса 30.01 Бухгалтерский учет и налогообложение некоммерческих организаций в 2014 году. Отчетность за 2013 год ГК Основы Вашего Бизнеса 31.01 Новое законодательство 2014 года. Налоговое, бухгалтерское, валютное, изменения в Гражданском кодексе. Новые требования Центробанка, ФНС и Минфина ГК Основы Вашего Бизнеса 31.01 Кадровое делопроизводство и правовое регулирование трудовых отношений в 2014 гг. ГК Основы Вашего Бизнеса 31.01 Налоговый и бухгалтерский учет расходов в 2014 году. Расходы по МСФО.Три вида учета расходов. Сравнительный анализ основных требований ГК Основы Вашего Бизнеса 31.01 Расходы на персонал: что необходимо учесть в 2014 году ГК Основы Вашего Бизнеса 03.02 Порядок ведения бухгалтерского учета и уплаты налогов и уплаты налогов индивидуальными предпринимателями ГК Основы Вашего Бизнеса 03.02 НДС и налог на прибыль в 2014 году ГК Основы Вашего Бизнеса 03.02 Изменения в системе бухгалтерского учета государственных бюджетных учреждений коммунального и жилищного хозяйства г. Москвы в 2014 г (часть 2) ГК Основы Вашего Бизнеса 03.02 Основные средства: бухгалтерский учет и налогообложение в 2014 году ГК Основы Вашего Бизнеса 04.02 Социальные страховые взносы и пособия в 2014 году: все по-новому ГК Основы Вашего Бизнеса 04.02 Глобальные изменения: ПБУ, план счетов. Бухгалтерская отчетность за 2013 г. (+40 час ИПБР) Академия успешного бизнеса 05.02 Формируем резервы в бухгалтерском и налоговом учете ГК Основы Вашего Бизнеса 05.02 Упрощенная система налогообложения: подводные камни применения спецрежима в 2014 году ГК Основы Вашего Бизнеса 05.02 Особенности бухгалтерского учета и налогообложения некоммерческих организаций (НКО) в 2014 году. Отчетность за 2013 год ГК Основы Вашего Бизнеса 05.02 Аренда и лизинг. Проект ФСБУ "Учет аренды" ГК Основы Вашего Бизнеса 18.02 - 19.02 Новые способы раскрытия налоговых схем и оптимизация расходов бизнеса в 2014 г. (19-20 февраля 2014 г.) Академия успешного бизнеса Приглашаем авторов к сотрудничеству. Присылайте ваши статьи на адрес tot@klerk.ru, и мы их с удовольствием опубликуем на нашем сервере и в нашей рассылке. Реклама на сервере http://www.klerk.ru/about/?559. Все вопросы и пожелания относительно дизайна рассылки, а также Ваши предложения по повышению качества рассылки, просьба высказывать в форуме.

---

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти"> <!--</a>--> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div> <!-- <div class="gray_bg register_shadow"></div> --> </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />  <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}