«Персонал-Микс». – журнал посвящен проблемам стратегического планирования, корпоративной культуры,
бизнес коммуникациям, вопросам подбора и обучения персонала.
Годовая подписка на 9 номеров
на бумажную версию 2424,9 руб .
на электронную версию 1606 руб.
Специальное предложение creative team ! 3060 руб.
Подписка на «Персонал-Микс» - уникальный опыт российских
и зарубежных компаний для вашего успеха!
16.05 13:39 - Система простая, нормы сложные
Упрощенная система налогообложения в очередной раз подтвердила свой статус самого сложного спецрежима. На этот раз сложности возникли с порядком учета суммы уплаченного единого налога. А именно с тем, можно ли включить его в расходы следующего периода.
16.05 14:16 - Какую ККТ на свалку?
Финансисты подробно рассказали, как следует использовать кассовые аппараты в случае исключения их из государственного реестра. Интересен тот факт, что чиновники в который раз попытались поставить возможность использования таких ККТ в зависимость от налогового учета.
16.05 18:06 - Регистрация плательщиков налога на игорный бизнес
Чиновники утвердили порядок, в котором налогоплательщики должны встать на учет в налоговой инспекции того региона, где они разместили игровые столы или автоматы ( приказ Минфина России от 8 апреля 2005 г. № 55н , зарегистрирован в Минюсте России 26 апреля 2005 г. № 6554).
16.05 21:05 - Автограф главбуха: «за» и «против»
Сколько раз за рабочий день главный бухгалтер ставит свою подпись на документах... Но вряд ли он задумывается над тем, нужна ли она и не принесет ли главбуху неприятности.
16.05 21:12 - Рассчитать отпускные. Легко
Стандартные ситуации в расчете отпускных попадаются редко. Намного чаще приходится ломать голову над теми или иными частными случаями. Как определить сумму отпускных, если работнику повышена зарплата? А если в расчетном периоде сотрудник болел или учился? Или для расчета зарплаты фирма применяет суммированный учет времени? Рассмотрим все эти нетипичные случаи по порядку.
16.05 23:52 - Отпускные: осторожно с налогами!
Последний месяц весны – это открытие сезона отпусков. Начисляя выплаты по ним, часто приходится сталкиваться с ситуацией, когда часть суммы работник получает за текущий месяц, а часть – за месяц, который еще не наступил (например, если работник уходит в отпуск с 23 мая по 12 июня). Учитывая такие выплаты и налоги с них, обратите внимание на некоторые существенные нюансы.
Приглашаем авторов к сотрудничеству.
Присылайте ваши статьи на адрес tot@klerk.ru,
и мы их с удовольствием опубликуем на нашем сервере и в нашей рассылке.
Реклама на сервере http://www.klerk.ru/about/?559
