| ← Июль 2024 | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
|---|---|---|---|---|---|---|
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
|
29
|
30
|
31
|
||||
За последние 60 дней ни разу не выходила
Сайт рассылки:
http://www.dis.ru/
Открыта:
04-01-2002
В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку
'Бухгалтерский учет и налоги', размещенную на веб-сайте Издательской Группы
'Дело и Сервис'.
Статьи из журналов 'Консультант бухгалтера', 'Бухгалтерский учет и налоги',
'Бухгалтерский учет и налоги в торговле и общественном питании',
'Бухгалтерской газеты' и других изданий.
Основные разделы:
. Бухгалтерский учет и отчетность
. Учет затрат на производство
. Учет торговых операций
. Денежные средства и расчеты
. Капитальные вложения
. Расчеты с физическими лицами
. Учет в некоммерческих организациях
. Учет во внешнеэкономической деятельности
. Фонды и резервы
. Налоги
. Советы аудитора
. Консультации юриста
Кроме этого предоставляется и другая информация, которая может
заинтересовать бухгалтеров: новые книги, учебные семинары, проводимые
конференции, вакансии и другое.
Статистика
-1 за неделю
Учетная политика, год 2013
При формировании учетной политики на 2013 г. субъектам хозяйственной деятельности придется учитывать ряд факторов, связанных с активным реформированием российского бухгалтерского учета и приближением его к мировым стандартам. В этой связи следует основываться как на новых нормативных актах, прежде всего Федеральном законе от 06.12.2011 No 402-ФЗ >, так и на ранее формально принятых, но фактически не действующих ПБУ 8/2010 >, ПБУ 21/2008 >, которые придется снять с дальней полки и активно применять в рамках нормативных актов, действующих со следующего года....
Пособия по социальному страхованию в 2013 году
С 2013 г. уточнен порядок расчета пособий по беременности и родам и пособий по уходу за ребенком. Соответствующие изменения были приняты еще Федеральным законом от 25.02.2011 No 21-ФЗ > и ст. 2 и 3 Федерального закона >, что обусловлено отменой со следующего года возможности расчета указанных пособий по правилам 2010 г....
Очередной отпуск: отвечаем на вопросы читателей
Обязательно ли ознакомление работника с приказом (распоряжением) о предоставлении ему отпуска? В ТК РФ нет такого требования. В унифицированных формах No Т-6 и Т-6а приказов (распоряжений) о предоставлении отпуска работнику (работникам) есть реквизит >. Он запроектирован в формах не только с точки зрения полноты учета такой хозяйственной операции, как предоставление отпуска, но и с учетом требования ч. 3 ст. 123 ТК РФ, согласно которой о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за 2 недели до его начала. Заблаговременно изданный приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска позволяет обеспечить выполнение данного требования без составления дополнительных документов об ознакомлении работника о времени начала отпуска. Отсутствие в приказе (распоряжении) о предоставлении отпуска росписи работника об ознакомлении с данным приказом (распоряжением) чревато нарушением работником установленного порядка ухода в отпуск, которое при возникновении спора будет квалифицировано как доп...
Поручительство
Своевременное привлечение кредитных ресурсов является текущей задачей любого эффективного и развивающегося бизнеса, особенно в реальном секторе экономики. Главным условием предоставления заемных средств согласно положениям ч. 1 ст. 807 Гражданского кодекса РФ (далее ГК РФ) является возвратность предмета займа. В соответствии со ст. 329 ГК РФ исполнение обязательств может обеспечиваться неустойкой, залогом, удержанием имущества должника, поручительством, банковской гарантией, задатком и другими способами, предусмотренными законом или договором между партнерами....
Реорганизация в форме преобразования: бухгалтерский учет и налогообложение
Реорганизация юридических лиц может происходить в различных формах (п. 1 ст. 57 Гражданского кодекса, далее - ГК РФ). При преобразовании меняется только организационно-правовая форма организации. Например, ООО становится ЗАО или наоборот. Преобразование закрытого акционерного общества (ЗАО) в открытое общество и наоборот не является реорганизацией, поскольку изменения организационно-правовой формы не происходит (п. 23 постановления Пленума ВАС РФ от 18 ноября 2003 г. No 19)....
Реорганизация в форме преобразования: бухгалтерский учет и налогообложение
(Часть первая) Реорганизация юридических лиц может происходить в различных формах (п. 1 ст. 57 Гражданского кодекса, далее - ГК РФ). При преобразовании меняется только организационно-правовая форма организации. Например, ООО становится ЗАО или наоборот. Преобразование закрытого акционерного общества (ЗАО) в открытое общество и наоборот не является реорганизацией, поскольку изменения организационно-правовой формы не происходит (п. 23 постановления Пленума ВАС РФ от 18 ноября 2003 г. No 19)....
Корректировка дебиторской и кредиторской задолженности
Информация о дебиторской и кредиторской задолженности отражается в бухгалтерском балансе в развернутом виде: счета расчетов, имеющие дебетовое сальдо, приводятся в активе, а кредитовое сальдо - в пассиве. В балансе отражается общая сумма дебиторской задолженности. Кроме того, на основании показателей баланса возможна оценка дебиторской задолженности по ее видам в разрезе счетов расчетов, имеющих дебетовое сальдо. Кредиторская задолженность в балансе может бытьпредставлена общей суммой и в разрезе счетов расчетов, имеющих кредитовое сальдо. Организация самостоятельно определяет детализацию показателей по статьям отчетных форм. В идеале в балансе компании отражены реальные суммы по расчетам с контрагентами. Но бывает, что бухгалтер обнаружил старые ошибки или > обороты и т. д., что тогда? Как разобраться с непонятными суммами, числящимися в составе дебиторской и кредиторской задолженности? Начисляем резерв на оплату отпусков Многие предприятия в своей финансово-хозяйственной деятельности не создавали резервы на...
Пошаговый расчет cреднего заработка
Исчисление среднего заработка всегда производится по определенной методике или алгоритму. Это касается как расчета пособий, так и исчисления средней заработной платы за отпуск, за период командировки и т. д. Вниманию читателей предлагается пошаговый расчет среднего заработка согласно принятым в настоящее время положениям. Важно понимать, что шаги последовательные, то есть > их нельзя. В противном случае будут нарушены принятые правила. Напомним, что до конца 2012 г. пособие по беременности и родам, а также ежемесячное пособие по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим до 31.12.2012 г. включительно, по заявлению сотрудников могут быть назначены, исчислены и выплачены по правилам, применявшимся до 2011 г....
<<Детские>> пособия - 2013: новые правила расчета
С 1 января вступили в силу очередные изменения в порядок расчета пособий по беременности и родам, а также по уходу за ребенком, введенные ФЗ от 25.02.2011 No 21-ФЗ и ФЗ от 03.12.2012 No 216-ФЗ. Вместе с этим и в соответствии с названными Законами был проиндексирован размер детских пособий. Изменения в пенсионной системе в 2013 году В пенсионной системе России в 2013 г. произойдет ряд событий и изменений, которые коснутся будущих и нынешних пенсионеров, а также российских работодателей....
Старт отпускного периода: отвечаем на вопросы читателей
В прессе опять прошли слухи о том, что в связи со вступлением в силу Конвенции МОТ об отпусках неиспользованные более чем за 18 месяцев ежегодные отпуска >. Работники паникуют и одни подают заявления на предоставление всех отпусков и сразу, другие - об увольнении и предоставлении компенсации за все отпуска и повторном приеме на работу. Можно пояснить, чего ждать от Конвенции?...
