Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Кадровое делопроизводство для бухгалтеров

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка Подписчиков 882 RSS
←   Сентябрь 2011   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://kadrovik.volgograd.ru
Открыта: 17-06-2008

Автор
Стратегия

Статистика

882 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Кадровое дело для бухгалтеров


В ВЫПУСКЕ:

  • ВНУТРЕННЕЕ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО ПО ТОЙ ЖЕ ДОЛЖНОСТИ. КОНСУЛЬТАЦИЯ.
  • УЖЕ МОЖНО ЗАКАЗАТЬ "ПАКЕТ КАДРОВИКА" В РЕДАКЦИИ ОСЕНЬ 2011+ ПОДАРОК.
  • СКИДКИ НА программы «1C» - до 50% , на учебную литературу – 10%.
  • ОН – ЛАЙН ПОДДЕРЖКА ОТ КОЛЛЕГ ВСЕЙ РОССИИ.

ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА «ПАКЕТ КАДРОВИКА»

Пакет Кадровика Профессиональной версии – это гигантская электронная база материалов, необходимых для ведения кадровой работы:

· более 2700 форм документов и образцов их заполнения, в т.ч. должностных инструкций, трудовых договоров;

· 1500 практических консультаций, статей;

· 130 пошаговых процедур кадровых операций;

· 140 образцов записей в трудовые книжки + Методическое пособие по заполнению трудовых книжек;

· семинары и книги по кадровой работе и трудовому праву;

· официальные разъяснения Роструда, Гострудинспекций (в т.ч. которые даны эксклюзивно только нашей редакции на наши официальные запросы);

· таблицы и схемы,

· нормативные акты по трудовому праву;

· судебная практика по трудовым спорам и др.

Акция Кадровика-практика !!!

ВСЕМ заказчикам Пакета кадровика (любой версии) в ПОДАРОК – один номер журнала «Кадровик-практик».

 

Акция действует и при заказе ОБНОВЛЕНИЯ (релиз – осень 2011г.)!!!

 

(предложение ограничено!)

 

Уже можно заказать Пакет кадровика в новой редакции – осень 2011г. Отправка заказов будет производиться после 10.09.2011г. Содержание релиза - осень 2011г. в ближайшее время будет опубликовано на нашем сайте.

Условия акции здесь - http://www.kadrovik-praktik.ru/PAKETKADROVIKA/KupitPK/

 

ВНУТРЕННЕЕ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО ПО ТОЙ ЖЕ ДОЛЖНОСТИ.

КОНСУЛЬТАЦИЯ

Внутреннее совместительство может быть по той же должности или обязательно менять режим работы основного договора?

В соответствии со ст.60.1 ТК РФ, работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).

Как видно из указанных предписаний, законодательство не содержит запрета на внутреннее совместительство по той же должности.

Поэтому, если возникла необходимость поручить работнику выполнение такой же работы, какую он выполняет по своему трудовому договору, но в другое рабочее время, то стороны заключают новый трудовой договор о работе по совместительству (в данном случае внутреннему).

Сторонам трудового договора следует учесть, что если будет заключен трудовой договор о работе по совместительству, необходимо будет соблюдать ряд специальных норм, установленных главой 44 ТК РФ. Данная глава регулирует особенности труда лиц, работающих по совместительству. В частности, необходимо будет строго придерживаться установленной продолжительности рабочего времени при работе по совместительству (ст.284 ТК РФ), соблюдать установленный порядок предоставления отпуска при работе по совместительству (ст.286 ТК РФ) и ряд других особенностей. Необходимо иметь ввиду, что законодательством установлен запрет на прием на работу по совместительству некоторых категорий работников (ст.282, 329 ТК РФ и др.).

 

________________________________

Многие консультации и другие материалы из Пакета Кадровика профессиональной версии можно скачать с нашего сайта - http://www.kadrovik-praktik.ru/PAKETKADROVIKA/ObrDokPK/index.php

КНИЖНЫЙ МАГАЗИН САЙТА WWW.KADROVIK-PRAKTIK.RU

Уважаемые читатели! На нашем сайте открылся новый Книжный магазин http://www.kadrovik-praktik.ru/kadrovik_books.php. В честь открытия действует гибкая система скидок.

Разделы Книжного магазина:

  • Кадровое дело
  • Книги по программам 1С
  • Методические пособия

 

Представляем новинку наших авторов:

Книга «КАДРОВОЕ ДЕЛО. ПОШАГОВЫЕ ИНСТРУКЦИИ». (г.Волгоград, 2011г.)

Книга представляет собой уникальное собрание 50 основных пошаговых процедур кадровых операций. В ней представлены подробные пошаговые инструкции по приему работника на работу, по различным видам увольнений работника, по изменению трудового договора, в том числе оформ-лению переводов, предоставлению отпусков, привлечению работника к материальной и дисцип-линарной ответственности, по принятию и утверждению локальных нормативных актов, в том числе штатного расписания и графика отпусков, и др. Пошаговые процедуры, опубликованные в настоящем издании, станут большим подспорьем в каждодневной работе для сотрудников, ведущих кадровое делопроизводство в организации или у работодателя – индивидуального предпринимателя. Инструкции разработаны в соответствии с действующим трудовым законода-тельством и с учетом сложившейся в России кадровой практики.

С содержанием книги можно ознакомиться здесь - http://www.kadrovik-praktik.ru/books/poshagov_instruk.php

1С

1) Скидки.

Скидки на «1C: Управление торговлей 8» (базовая) - 50% (предложение ограничено!)

На «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (базовая), «1С: Бухгалтерия 8» (базовая) – 25%

Более подробно с ценами можно ознакомиться здесь - http://www.1c-vdruk.ru/price-list/

 

2) Дистанционное обслуживание 1С. Любой регион России – http://www.1c-vdruk.ru/remote1c/

 

ЖУРНАЛ «КАДРОВИК-ПРАКТИК»

Став нашим подписчиком, Вы регулярно будете получать полезные и грамотные материалы, необходимые для кадровой работы:

· обзоры изменений в трудовом законодательстве,

· официальные разъяснения Роструда и Гострудинспекции,

· консультации юристов по вопросам применения трудового законодательства на практике,

· образцы кадровых документов,

· пошаговые процедуры кадровых операций,

· тексты семинаров по кадровой работе

· и многое другое.

В нашем журнале публикуются ответы Роструда на письма наших читателей и пользователей «Пакета Кадровика», полученные редакцией и доступные только у нас.

Подписчикам открыт бесплатный доступ к дополнительным материалам Учебного центра он-лайн (аудио-, видео-семинары, дополнительные материалы) по кадрам.

Подписчики журнала имеют скидки на товары и услуги нашей компании.

Началась подписка на 2012г по льготной цене!

Подписка на второе полугодие 2011г. – всего за 380 руб!

Оформление подписки с нашего сайта занимает не более 3-5 мин http://www.kadrovik-praktik.ru/Kadrovik-praktik/Podpiska/

ОН-ЛАЙН ПОДДЕРЖКА.

У Вас возникла проблема в кадровом деле? Вы можете получить ОН-ЛАЙН поддержку от коллег ВСЕЙ РОССИИ - http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum3/

По многим вопросам уже оказана поддержка, в том числе:

КАДРОВОЕ ДЕЛО.

 

Управление персоналом:

 

Не о работе:

В избранное