На Федеральном портале проектов нормативных актов опубликован проект «Об утверждении Правил ведения реестра работодателей, у которых были выявлены факты нелегальной занятости». Документом будет утвержден порядок отнесения компаний, которые выплачивают «серую» заработную плату, в соответствующий реестр
Если по результатам СОУТ работнику улучшены условия труда, то доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Как это правильно сделать, разъяснил Роструд России в письме от 1 октября 2024 г. № ПГ/18913-6-1.
Наши пакеты идеально подойдут для любой бухгалтерии. Для тех, кому важно: оформить одну подписку, а не несколько; получить всю информацию в достаточном объеме; «отсечь» действительно важное от броского, громкого и бесполезного в интернете.
Если инспекция доначисляет НДС к уплате расчетным способом, рассчитывать таким же методом вычеты НДС не допускается. Постановление АС Северо-Кавказского округа от 22 октября 2024 г. № Ф08-8402/2024 по делу № А32-64231/2023.
Работодатель не вправе настаивать, чтобы дни дополнительного отпуска работник обязательно присоединял к основному отпуску. Разделение отпуска на части возможно по соглашению сторон. Письмо Роструда России от 10 октября 2024 г. № ПГ/19708-6-1.
Организации и ИП, включенные в реестр МСП, платят страховые взносы по пониженному тарифу. Если сейчас их уплата зависит от размера одного МРОТ, то с 1 января 2025 года вступят в силу новые правила расчета страховых взносов.
Случайная ошибка бухгалтера сегодня дорого обходится фирме. Подписка на журнал со всеми изменениями бухучета в любом случае меньше, чем сумма доначислений от налоговой.
Вышел новый федеральный закон, закрепляющий в Трудовом кодексе обязанность работодателя доплачивать работникам за наставничество. Он вступит в силу с 1 марта 2025 г
Даже перевод только одного работника зачастую вызывает множество вопросов. Что уж говорить о переводе всех числящихся в штате сотрудников, тем более, если в порядке такого перевода они переходят от одного индивидуального предпринимателя к другому. Можно ли так сделать? Как все грамотно оформить? Рассказываем.
Каждый работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Для большинства специалистов продолжительность отдыха составляет 28 календарных дней. ТК РФ обязывает работодателей выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника. При этом для работника имеет значение буквальное количество отработанных дней, поскольку расчет компенсации за неиспользованный отпуск осуществляется не пропорционально дням, а пропорционально месяцам. Это значит, что, отработав один дополнительный день, при увольнении сотрудник может получить компенсацию за целый месяц. О правилах расчета компенсации рассказываем в нашем материале
Облагать или не облагать НДС те или иные штрафы, зависит от сути санкции. Например, не облагают НДС санкции, которые покрывают убытки продавца, вызванные нарушением условий договора. А если штраф является элементом ценообразования, начислить НДС придется
СПЕЦИАЛЬНАЯ
АКЦИЯ 2 месяца по цене 1 Когда 2 равно 1. Дарим месяц доступа к бератору. Попробуйте бератор в работе
«Держать в голове» все правила учета невозможно и бессмысленно. В текущем режиме проверять себя и своих коллег помогает бератор. И сделать это можно за пару минут!
2001—2024 Информационно-аналитическое
электронное издание «Бухгалтерия.ru»
Вы получили это письмо, потому что подписались на рассылку на нашем сайте www.Бухгалтерия.ru
