Министерство финансов подготовило законопроект о порядке работы филиалов зарубежных банков в России. Об этом со ссылкой на текст документа сообщил «Интерфакс». Автор инициативы отправили документ в Минэкономразвития и Центральный банк.
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 47 по Москве 19 мая подала в АСГМ заявление о банкротстве кипрской компании Retail Chain Properties Ltd. (дело № А40-112325/2023). Сумма требований кредитора пока неизвестна. В феврале ИФНС № 16 по Москве взыскала с кипрской компании 8,1 млн руб. недоимки и 791 620 руб. пеней, решение вступило в силу (дело № А40-245601/22).
Больше не придется разбираться с новостями-пустышками. У нас вы найдете только то, что точно повлияет на вашу работу в ближайшее время. Плюс акции и скидки!
Неиспользованный остаток инвестиционного вычета можно переносить на следующие годы. По каким правилам это делается, разъяснил Минфин в письме от 3 мая 2023 г. № 03-03-06/1/40489.
На сайте Минэкономразвития сообщили, что власти свели результаты рейтинга регионов по уровню развития государственно-частного партнерства (ГЧП) за 2022 год. В топ-5 (по возрастанию) вошли Пермский край, Татарстан, Омская область, Хабаровский край и Нижегородская область.
При определенных условиях поставки и оплаты можно выставлять счета-фактуры раз в месяц. Проверьте, не относитесь ли вы к тем, кому это разрешено, чтобы, не нарушая правил, сократить документооборот.
«Практическая бухгалтерия» со скидкой 25%. Подписывайтесь!
С журналом вы будете реагировать на любые изменения законодательства вовремя. Оформляйте подписку на электронную версию по сниженной цене! Получите 25% скидки и 3 месяца в подарок.
Сотрудник во время болезни работал дома по своей инициативе. При этом работодатель регулярно взаимодействовал с ним и принимал от него результаты работы. После выхода на работу сотрудник требует предоставить ему отгулы за время работы на больничном. Правомерно ли его требование?
Общение с клиентами через мессенджеры, рассылка счетов и презентаций по электронной почте - сегодня норма. Правила работы с электронными сервисами лучше всего прописать в Правилах внутреннего трудового распорядка и, или в должностных инструкциях. Это систематизирует работу сотрудников и уменьшит число конфликтных ситуаций в случае несвоевременного исполнения рабочих заданий
Использовать личный транспорт сотрудники могут для служебных разъездов (курьеры, экспедиторы и др.). Не запрещено его использовать и в командировках. В обоих случаях работодатель возмещает сотрудникам расходы – выплачивает компенсацию, которая учитывается в прочих расходах, но в ограниченном размере