Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Бухгалтерия.ру

  Все выпуски  

Бухгалтерия.ру «Прямые выплаты» ФСС: что нужно знать?


Тематическая рассылка
 
Бухгалтерия.ru
Специальный выпуск
Подготовлено совместно
с экспертами бератора
Бератор
 
 
«Прямые выплаты» ФСС: что нужно знать?

_

Елена Шанина
Главред бератора

 
main image
 

Ведите бухучет без ошибок и штрафов вместе с бератором.
Подключите бератор со скидкой прямо сейчас.

 
 
 
main image
 

Минтруд России недавно предложил повсеместно ввести механизм пилотного проекта ФСС «Прямые выплаты» для больничных и пособий по материнству. Что это значит и что нужно делать, расскажем.

Выплата пособий работникам напрямую из ФСС

По общему правилу пособия работникам выплачивает работодатель, после чего ФСС возмещает работодателю понесенные расходы. Называют это зачетный принцип.

Сейчас в ряде регионов действует Пилотный проект, по которому ФСС назначает и выплачивает пособия напрямую работающим застрахованным гражданам на их лицевой счет в банке. Такой порядок облегчает бухгалтерам работу и позволяет перенести часть работы на ФСС.

Со следующего года планируют ввести данный проект «Прямые выплаты» во всех регионах.

Что нужно знать бухгалтеру?

Работодатель выступает в роли посредника между работником и отделением ФСС.

Для выплаты пособий бухгалтер должен предоставить в ФСС заявление работника о назначении пособия и ряд документов. В зависимости от пособия они отличаются.

Например, вот документы, которые нужно сдать в ФСС для получения пособия по беременности и родам:

  • больничный;
  • расчет пособия;
  • заявление работника и приказ директора о предоставлении отпуска по беременности и родам, заявление работника о назначении пособия;
  • трудовой договор, трудовая книжка;
  • больничный и приказы о предоставлении отпусков в связи с материнством, если были исключаемые периоды;
  • расчетные ведомости за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.

Документы нужно подать в ФСС в течение 5 календарных дней со дня их получения от работника.

Обратите внимание: если работник пропустил 6-месячный срок обращения за пособием и не представил документы, подтверждающие уважительность причины пропуска, работодатель не обязан представлять в ФСС документы для пособий.

 
main image
 

☆ Это вам поможет в работе:

Виды пособий для граждан, имеющих детей

Выплата пособий работникам напрямую из ФСС

Когда работодатель не может выплатить декретные

Пособие по беременности и родам

Выплата пособий через работодателя

 
main image
 

⚠ Вам на сайте доступен новый онлайн-сервис «Вопросы и ответы»
Наши эксперты отвечают на вопросы, заданные реальными бухгалтерами.

 
 
 
main image
 
 
 
Дарим смартфон за подписку на бератор!
 
Закажите бератор «Практическая энциклопедия бухгалтера» и получите современный смартфон в подарок! На смартфоне вы также сможете работать с бератором в любом удобном месте - на работе, дома, в дороге или на даче. А еще это отличный подарок!
 
УЗНАТЬ ПОДРОБНОСТИ
 
#
 

Вам понравилась наша рассылка?

Да           Нет

 
 
 
Бератор
Если у вас есть вопросы, пишите нам по электронной почте support@berator.ru или звоните по телефону: +7 (495) 737-44-10
VK OK
 

В избранное