Единый порядок расчета среднего дневного заработка для определения суммы пособий разделили на два отдельных правила. По одному правилу будут начисляться обычные больничные, по второму – пособия по беременности и родам и ежемесячные пособия по уходу за ребенком до полутора лет...
С 1 января 2013 года внесены изменения в расчет «декретных» и «детских» пособий. В связи с ними, по-новому нужно рассчитывать пособие по беременности и родам, если заработок сотрудницы меньше минимального. Теперь минимальный размер оплаты труда за 24 месяца, нужно делить не на 730, а на количество календарных дней в расчетном периоде (за минусом исключаемых дней). О том, как рассчитать пособие работнице, читайте в подразделе "Пособие
по беременности и родам".